合同編號：__________人才招聘委托代理協(xié)議甲方（委托方）：_______乙方（代理方）：_______鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘一批優(yōu)秀人才，乙方具有豐富的人才招聘經(jīng)驗(yàn)，愿為甲方提供專業(yè)的招聘代理服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，就甲方委托乙方代理招聘事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條招聘職位和人數(shù)1.1甲方委托乙方代理招聘的職位為：_______（職位名稱），共計(jì)_______人。1.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括職位要求、崗位職責(zé)、薪資待遇等。第二條代理服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的招聘信息，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試安排等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對候選人進(jìn)行初步的綜合素質(zhì)評估，并提供評估報(bào)告。2.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試環(huán)節(jié)，提供專業(yè)的面試指導(dǎo)和評估建議。2.4乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)候選人的合法權(quán)益。第三條代理費(fèi)用和支付方式3.1雙方確認(rèn)，乙方提供的人才招聘代理服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)______元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)支付代理費(fèi)用。3.3付款方式如下：（1）甲方在本協(xié)議簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付代理費(fèi)用的50%；（2）乙方在完成招聘任務(wù)后，向甲方提供相關(guān)服務(wù)報(bào)告，甲方在收到報(bào)告后7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付剩余的50%代理費(fèi)用。第四條合作期限和終止4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個(gè)月。4.2雙方應(yīng)在協(xié)議有效期內(nèi)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.3協(xié)議期滿后，如甲方仍有招聘需求，雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.4除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議不得提前終止。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供相關(guān)信息外，雙方不得向第三方披露保密信息。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2甲方未按照約定支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)終止提供招聘服務(wù)，并追究甲方的違約責(zé)任。6.3乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部代理費(fèi)用，并追究乙方的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。（2）雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法違規(guī)行為。（3）雙方在合作過程中應(yīng)嚴(yán)格保守對方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等，避免泄露給第三方。（4）甲乙雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有變更，應(yīng)書面通知對方并協(xié)商一致。（5）在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.解決辦法：（1）如甲方未按照約定支付代理費(fèi)用，乙方有權(quán)終止提供招聘服務(wù)，并追究甲方的違約責(zé)任。（2）如乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部代理費(fèi)用，并追究乙方的違約責(zé)任。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.人才招聘：指為企業(yè)或組織尋找并選拔合適的人才擔(dān)任特定職位的過程。2.代理服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方委托，代為進(jìn)行人才搜索、篩選、面試安排等工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決合同履行過程中發(fā)生的糾紛。6.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國民事訴訟法規(guī)定，具有審理合同糾紛案件管轄權(quán)的法院。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.緊急招聘需求：甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，需要乙方加急完成招聘任務(wù)。在這種情況下，雙方可以在合同中增加一條關(guān)于加急服務(wù)的約定，明確乙方加急完成招聘任務(wù)的費(fèi)用、時(shí)間等要求。2.高端人才招聘：甲方需要招聘行業(yè)內(nèi)的頂尖人才，乙方是否具備相應(yīng)的人才資源。在這種情況下，雙方可以在合同中增加一條關(guān)于高端人才資源的約定，明確乙方應(yīng)如何確保提供符合甲方需求的高端人才。3.人才儲(chǔ)備計(jì)劃：甲方希望與乙方建立長期的人才招聘合作，乙方是否愿意長期合作。在這種情況下，雙方可以在合同中增加一條關(guān)于長期合作的約定，明確雙方的合作期限、續(xù)約條件等。4.跨地區(qū)招聘：甲方需要在異地進(jìn)行招聘，乙方是否具備跨地區(qū)招聘的能力。在這種情況下，雙方可以在合同中增加一條關(guān)于跨地區(qū)招聘的約定，明確乙方在跨地區(qū)招聘中的責(zé)任、義務(wù)等。附件列表：1.甲方企業(yè)簡介：包括企業(yè)背景、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。2.乙方招聘代理機(jī)構(gòu)簡介：包括機(jī)構(gòu)背景、業(yè)務(wù)范圍、團(tuán)隊(duì)實(shí)力等。3.招聘職位說明書：詳細(xì)描述招聘職位的職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。4.乙方招聘流程及時(shí)間表：明確乙方在招聘過