版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度畢業(yè)生求職服務合同本合同目錄一覽1.服務內容1.1職位推薦1.2簡歷優(yōu)化1.3面試輔導1.4職業(yè)規(guī)劃2.服務對象2.1畢業(yè)生個人信息2.2畢業(yè)生就業(yè)意向2.3畢業(yè)生專業(yè)背景3.服務時間3.1職位推薦時間3.2簡歷優(yōu)化時間3.3面試輔導時間3.4職業(yè)規(guī)劃時間4.服務費用4.1服務費用金額4.2服務費用支付方式4.3服務費用退還條件5.雙方權利與義務5.1服務提供方的權利與義務5.2畢業(yè)生權利與義務6.保密條款6.1畢業(yè)生個人信息保密6.2服務提供方商業(yè)秘密保密7.違約責任7.1服務提供方違約責任7.2畢業(yè)生違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3爭議解決適用法律9.合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件10.附則10.1合同的附件10.2合同的有效期10.3合同的修改和補充11.其他條款11.1服務提供方的其他服務11.2畢業(yè)生的其他需求12.簽署日期12.1服務提供方簽署人12.2畢業(yè)生簽署人13.簽署地點13.1服務提供方簽署地點13.2畢業(yè)生簽署地點14.合同編號14.1服務提供方合同編號14.2畢業(yè)生合同編號第一部分:合同如下:第一條服務內容1.1職位推薦1.1.1服務提供方根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)意向、專業(yè)背景和綜合素質,為其推薦合適的職位。1.1.2服務提供方有權通過其擁有的招聘平臺、合作伙伴和人力資源渠道,為畢業(yè)生提供職位信息。1.1.3服務提供方在推薦職位時,應確保職位信息的真實性和有效性,并對職位的薪資待遇、工作地點、工作時間等信息進行核實。1.2簡歷優(yōu)化1.2.1服務提供方為畢業(yè)生提供簡歷優(yōu)化服務,包括但不僅限于格式調整、內容優(yōu)化、語言表達改進等。1.2.2服務提供方應根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)背景和職位需求,為其量身定制一份具有針對性的簡歷。1.2.3服務提供方在優(yōu)化簡歷時,應尊重畢業(yè)生的意愿和實際情況,確保簡歷內容的真實性和準確性。1.3面試輔導1.3.1服務提供方為畢業(yè)生提供面試輔導服務,包括但不僅限于面試技巧、模擬面試、心理輔導等。1.3.2服務提供方應根據(jù)畢業(yè)生的面試需求和職位特點,為其提供專業(yè)的面試輔導。1.3.3服務提供方在輔導畢業(yè)生時,應注重培養(yǎng)其自信心和應對面試的能力。1.4職業(yè)規(guī)劃1.4.1服務提供方為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃服務,包括但不僅限于職業(yè)定位、職業(yè)路徑規(guī)劃、長期職業(yè)發(fā)展建議等。1.4.2服務提供方應根據(jù)畢業(yè)生的興趣愛好、專業(yè)特長和市場需求,為其制定合適的職業(yè)規(guī)劃。1.4.3服務提供方在提供職業(yè)規(guī)劃服務時,應注重畢業(yè)生的個人發(fā)展和市場需求相結合。第二條服務對象2.1畢業(yè)生個人信息2.1.1畢業(yè)生應向服務提供方提供真實、準確、完整的個人信息,包括姓名、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)等。2.1.2畢業(yè)生有權要求服務提供方對其個人信息予以保密,并不得泄露給第三方。2.2畢業(yè)生就業(yè)意向2.2.1畢業(yè)生應向服務提供方明確其就業(yè)意向,包括期望行業(yè)、職位、工作地點等。2.2.2服務提供方應根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)意向,為其提供相應的服務。2.3畢業(yè)生專業(yè)背景2.3.1畢業(yè)生應向服務提供方提供其真實的專業(yè)背景,包括所學專業(yè)、學歷、在校成績等。2.3.2服務提供方應根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)背景,為其推薦合適的職位和提供相關的服務。第三條服務時間3.1職位推薦時間3.1.1服務提供方應在合同簽訂后的7個工作日內,為畢業(yè)生推薦合適的職位。3.1.2服務提供方應根據(jù)畢業(yè)生的需求和實際情況,持續(xù)為其推薦職位,直至畢業(yè)生找到滿意的工作。3.2簡歷優(yōu)化時間3.2.1服務提供方應在合同簽訂后的3個工作日內,完成畢業(yè)生簡歷的優(yōu)化工作。3.2.2服務提供方應根據(jù)畢業(yè)生的反饋,對簡歷進行必要的調整和修改。3.3面試輔導時間3.3.1服務提供方應在合同簽訂后的5個工作日內,為畢業(yè)生提供面試輔導服務。3.3.2服務提供方應根據(jù)畢業(yè)生的需求,安排專業(yè)的面試輔導老師進行輔導。3.4職業(yè)規(guī)劃時間3.4.1服務提供方應在合同簽訂后的10個工作日內,為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃服務。3.4.2服務提供方應根據(jù)畢業(yè)生的反饋,對職業(yè)規(guī)劃進行必要的調整和修改。第四條服務費用4.1服務費用金額4.1.1本合同的服務費用為人民幣元整(大寫:人民幣元整)。4.1.2服務費用包括但不限于職位推薦、簡歷優(yōu)化、面試輔導、職業(yè)規(guī)劃等服務。4.2服務費用支付方式4.2.1畢業(yè)生應按照合同約定的支付方式,向服務提供方支付服務費用。4.2.2服務提供方應提供正規(guī)的發(fā)票,作為畢業(yè)生支付服務費用的憑證。4.3服務費用退還條件4.3.1在合同有效期內,如果畢業(yè)生因個人原因退出服務,服務提供方不予退還服務費用。4.3.2在合同有效期內,如果服務提供方未按照約定提供服務,畢業(yè)生有權要求退還部分或全部服務費用。第五條第八條雙方權利與義務8.1服務提供方的權利與義務8.1.1服務提供方應按照合同約定,為畢業(yè)生提供優(yōu)質、專業(yè)的服務。8.1.2服務提供方應尊重畢業(yè)生的個人隱私,對畢業(yè)生的個人信息予以保密。8.1.3服務提供方在提供服務過程中,不得泄露畢業(yè)生的個人信息給第三方。8.2畢業(yè)生權利與義務8.2.1畢業(yè)生應按照合同約定,向服務提供方支付服務費用。8.2.2畢業(yè)生應如實提供個人信息、就業(yè)意向和專業(yè)背景等,并配合服務提供方的服務。8.2.3畢業(yè)生在服務期間,應遵守服務提供方的相關規(guī)定,不得干擾服務的正常進行。第九條保密條款9.1畢業(yè)生個人信息保密9.1.1服務提供方應對畢業(yè)生的個人信息予以保密,不得泄露給第三方。9.1.2畢業(yè)生應對自己的個人信息負責,不得故意提供虛假信息。9.2服務提供方商業(yè)秘密保密9.2.1畢業(yè)生應對在服務過程中獲得的serviceprovider'sbusinesssecrets予以保密,不得泄露給第三方。9.2.2畢業(yè)生在服務期間,不得利用服務提供方的商業(yè)秘密從事與服務提供方相同或相似的經(jīng)營活動。第十條違約責任10.1服務提供方違約責任10.1.1如果服務提供方未按照合同約定提供服務,應承擔違約責任,包括但不限于退還部分或全部服務費用。10.1.2如果服務提供方泄露畢業(yè)生的個人信息給第三方,應承擔相應的違約責任。10.2畢業(yè)生違約責任10.2.1如果畢業(yè)生未按照合同約定支付服務費用,應承擔違約責任,包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。10.2.2如果畢業(yè)生故意提供虛假信息,導致服務提供方無法正常提供服務,應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。11.1.2如果協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決地點11.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。11.3爭議解決適用法律11.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.1.2合同生效后,雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。12.2合同變更條件12.2.1合同的變更應由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2合同變更僅限于合同的有效期內。12.3合同解除條件12.3.1在合同有效期內,任何一方不得單方面解除合同。12.3.2如因不可抗力等特殊情況導致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同。第十三條附則13.1合同的附件13.1.1本合同的附件包括但不僅限于畢業(yè)生個人信息表、服務費用支付憑證等。13.1.2附件與合同具有同等法律效力。13.2合同的有效期13.2.1本合同自簽字或蓋章之日起生效,有效期為一年。13.2.2合同到期后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。13.3合同的修改和補充13.3.1合同的修改和補充應由雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改和補充協(xié)議。13.3.2修改和補充協(xié)議與合同具有同等法律效力。第十四條其他條款14.1服務提供方的其他服務14.1.1服務提供方提供的其他服務包括但不限于職業(yè)培訓、職場心理咨詢等。14.1.2畢業(yè)生有權選擇其他服務,并按照服務提供方的收費標準支付相應費用。14.2畢業(yè)生的其他需求14.2.1畢業(yè)生如有其他特殊需求,應向服務提供方提出,并協(xié)商確定相應服務的性質、內容和費用等第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙方之外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構、招聘平臺、雇主等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過程中,以協(xié)助、參與或單獨形式參與合同的履行。2.第三方介入的附加說明條款2.1甲乙方同意,在第三方介入的情況下,本合同的履行可能涉及第三方的權益。除非甲乙方另有約定,第三方應遵守本合同的約定,并承擔相應的責任。2.3甲乙方與第三方的任何約定,均應符合本合同的約定。如與本合同沖突,以本合同為準。3.第三方責任限額3.1第三方介入本合同并不意味著免除甲乙雙方的履行責任。甲乙方應按照本合同的約定履行各自的權利和義務。3.2第三方在本合同中的行為,應視為其自己的行為,與甲乙方無關。甲乙方不承擔第三方行為的法律后果。3.3除非甲乙方另有約定,第三方不享有合同約定的權利,也不承擔合同約定的義務。4.第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲乙方是獨立的主體,彼此之間不存在任何法律關系。第三方與甲乙方之間的任何約定,不得影響本合同的履行。4.2甲乙方與第三方之間的溝通和合作,不應影響甲乙方履行對另一方的合同義務。4.3第三方應遵守本合同的約定,不得違反甲乙方的合法權益。5.第三方介入的額外條款及說明5.1如第三方未能按照本合同的約定履行其義務,甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2甲乙方應確保與第三方的合作符合法律法規(guī)的規(guī)定,不得違反國家政策和公共利益。5.3甲乙方與第三方之間的糾紛,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.第三方介入對本合同其他條款的影響6.1第三方介入不影響本合同的有效期、服務費用、違約責任等條款的執(zhí)行。6.2本合同的變更、解除和終止,應遵循本合同的約定,并符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。7.附則7.1本合同的附件應包括甲乙方與第三方簽訂的任何協(xié)議、書面文件或其他證明第三方介入的資料。7.2附件與合同具有同等法律效力。甲乙方應妥善保管附件,并確保其真實、完整和有效。8.合同的簽署8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字或蓋章后,本合同即刻生效。8.2本合同的簽署地點為合同簽訂地。合同簽訂地是指甲乙雙方約定的合同簽署地點。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:畢業(yè)生個人信息表1.1表格應包括畢業(yè)生的基本信息,如姓名、聯(lián)系方式、身份證號碼、學歷、專業(yè)等。1.2畢業(yè)生應保證個人信息的真實性、準確性和完整性。附件二:服務費用支付憑證2.1支付憑證應包括付款人、付款金額、付款日期、付款方式等詳細信息。2.2畢業(yè)生應妥善保管支付憑證,以作為服務費用支付的證據(jù)。附件三:職位推薦記錄3.1記錄應詳細記錄服務提供方為畢業(yè)生推薦的職位信息,包括職位名稱、公司名稱、工作地點、薪資待遇等。3.2畢業(yè)生應有權查閱職位推薦記錄,以確保服務提供方履行合同義務。附件四:簡歷優(yōu)化前后對比4.1對比材料應展示畢業(yè)生簡歷優(yōu)化前后的變化,以證明服務提供方已按照約定提供服務。4.2畢業(yè)生應核對對比材料,如有不符,應及時向服務提供方提出異議。附件五:面試輔導記錄5.1記錄應詳細記錄服務提供方為畢業(yè)生提供的面試輔導內容,包括面試技巧、模擬面試等。5.2畢業(yè)生應有權查閱面試輔導記錄,以確保服務提供方履行合同義務。附件六:職業(yè)規(guī)劃建議書6.1建議書應包括畢業(yè)生長期和短期職業(yè)發(fā)展的建議,以及相關的行動計劃。6.2畢業(yè)生應認真考慮建議書的內容,并根據(jù)自己的實際情況進行調整。說明二:違約行為及責任認定:違約行為:1.服務提供方未按照合同約定提供服務。2.服務提供方泄露畢業(yè)生個人信息給第三方。3.畢業(yè)生未按照合同約定支付服務費用。4.畢業(yè)生故意提供虛假信息,導致服務提供方無法正常提供服務。5.雙方未按照合同約定履行各自的權利和義務。責任認定標準:1.服務提供方未按照合同約定提供服務的,應承擔違約責任,包括但不限于退還部分或全部服務費用。2.服務提供方泄露畢業(yè)生個人信息給第三方的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償損失。3.畢業(yè)生未按照合同約定支付服務費用的,應承擔違約責任,包括但不限于支付滯納金、賠償損失等。4.畢業(yè)生故意提供虛假信息的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.雙方未按照合同約定履行各自的權利和義務的,應承擔相應的違約
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年平和縣幼兒園教師招教考試備考題庫及答案解析(必刷)
- 2026年安徽林業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案解析
- 2025年揚州工業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試模擬測試卷附答案解析
- 2024年阜城縣招教考試備考題庫帶答案解析(奪冠)
- 2025年江西樟樹中醫(yī)藥職業(yè)學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(必刷)
- 2025年濟寧職業(yè)技術學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析
- 2025年南京鐵道職業(yè)技術學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題及答案解析(必刷)
- 2025年棗莊科技職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫附答案解析
- 2025年羅江縣招教考試備考題庫附答案解析
- 2025年九龍縣幼兒園教師招教考試備考題庫及答案解析(奪冠)
- 2021-2025年河南省中考英語試題分類匯編:短文選詞填空(學生版)
- 2025年江蘇醫(yī)藥行業(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢預測
- 腫瘤內科知識培訓內容課件
- 電化學儲能電站火災成因多維度分析及消防安全體系現(xiàn)狀與對策研究
- 物業(yè)安全部工作年終總結
- 起重吊裝應急演練
- IPC7711C7721C-2017(CN)電子組件的返工修改和維修(完整版)
- 煤礦建設安全規(guī)范
- 內架搭設合同范本
- 化工鉗工基本知識培訓課件
- 意識障礙的診斷及治療
評論
0/150
提交評論