勞動合同保密協(xié)議書范本_第1頁
勞動合同保密協(xié)議書范本_第2頁
勞動合同保密協(xié)議書范本_第3頁
勞動合同保密協(xié)議書范本_第4頁
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文檔簡介

合同編號:__________甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間涉及到的商業(yè)秘密和競業(yè)限制事項,達(dá)成如下協(xié)議:第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方工作期間,接觸到了甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶資源、戰(zhàn)略規(guī)劃等。1.2乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露、透露或者允許第三方使用。1.3乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第二條競業(yè)限制2.1乙方在解除或者終止勞動合同后,____年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者有競爭關(guān)系的單位從事相同或者類似的工作。2.2乙方在解除或者終止勞動合同后,不得利用在甲方掌握的客戶資源、技術(shù)秘密等從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。第三條違約責(zé)任3.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為____元。3.2如果乙方違反本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條保密期限4.1本協(xié)議的保密期限為____年,自乙方離職之日起計算。4.2如果甲方在本協(xié)議保密期限內(nèi)不再對乙方主張保密義務(wù),則本協(xié)議自動終止。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方(用人單位):_______乙方(勞動者):_______簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.保密協(xié)議的簽訂應(yīng)當(dāng)在勞動者入職前或者入職后一個月內(nèi)完成,最晚不得晚于勞動者開始接觸保密信息。2.保密協(xié)議中應(yīng)當(dāng)明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。3.保密協(xié)議中涉及的違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在合理范圍內(nèi),根據(jù)甲乙雙方的實際損失來確定。4.保密協(xié)議的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則,不得侵犯勞動者的合法權(quán)益。解決辦法:1.如果勞動者違反保密協(xié)議,可以通過協(xié)商解決,雙方達(dá)成一致意見。2.如果協(xié)商無果,甲方可以請求勞動爭議仲裁委員會或者人民法院進(jìn)行調(diào)解或者仲裁。3.如果勞動者違反保密協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方可以要求勞動者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。法律名詞解釋:1.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.競業(yè)限制:是指在勞動合同解除或者終止后,勞動者在一定期限內(nèi)不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或者有競爭關(guān)系的單位從事相同或者類似的工作。3.違約金:是指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.知識產(chǎn)權(quán):是指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。特殊應(yīng)用場合:1.技術(shù)研發(fā)公司:對于從事研發(fā)工作的員工,可能需要更詳細(xì)的保密協(xié)議,例如明確保密信息的范圍包括研發(fā)文檔、試驗數(shù)據(jù)、等。補充條款:乙方在離職后,不得直接或者間接參與任何與甲方正在研發(fā)或者尚未公開的項目的競爭性項目。2.高級管理人員:對于高級管理人員,可能需要更嚴(yán)格的競業(yè)限制條款,例如限制他們在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者有競爭關(guān)系的管理工作。補充條款:乙方在離職后,不得在任何與甲方業(yè)務(wù)相同或者有競爭關(guān)系的企業(yè)中擔(dān)任高級管理人員或者equivalent職務(wù)。3.銷售與客戶關(guān)系:對于從事銷售或者客戶關(guān)系的員工,可能需要更具體的保密信息范圍,例如客戶名單、聯(lián)系人信息、銷售策略等。補充條款:乙方在離職后,不得直接或者間接聯(lián)系、招攬或者試圖招攬任何甲方現(xiàn)有客戶或者潛在客戶。附件列表:1.甲方擁有的商業(yè)秘密

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