高科技行業(yè)薪資管理策略合同編號(hào)：__________單位名稱：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________單位名稱：________________________單位地址：________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________鑒于甲方為一家從事高科技行業(yè)的企業(yè)，乙方為專業(yè)提供薪資管理服務(wù)的公司，雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行薪資管理的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的員工薪資數(shù)據(jù)，按照甲方制定的薪資政策和規(guī)定，為甲方員工辦理薪資核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)等相關(guān)事宜。1.2乙方應(yīng)確保薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，并對(duì)薪資數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供薪資報(bào)表、個(gè)稅報(bào)表等相關(guān)數(shù)據(jù)，以便甲方了解員工薪資狀況。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。2.3提前終止本協(xié)議應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，對(duì)方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方單位資質(zhì)證明文件4.乙方單位資質(zhì)證明文件5.雙方簽訂的薪資管理策略合同6.乙方提供的薪資報(bào)表、個(gè)稅報(bào)表等相關(guān)數(shù)據(jù)7.雙方約定的服務(wù)費(fèi)用支付憑證8.乙方提供的正規(guī)發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間完成薪資核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)等事宜，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等，視為違約。4.雙方未按約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.高科技行業(yè)：指在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域具有較高技術(shù)含量和創(chuàng)新能力的行業(yè)。2.薪資管理：指對(duì)員工薪資進(jìn)行核算、發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)等相關(guān)事宜的管理。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.個(gè)稅：指?jìng)€(gè)人所得稅，是國(guó)家對(duì)個(gè)人所得征收的一種稅。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。如甲方仍未支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。2.問題：乙方未按約定時(shí)間完成薪資核算、發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)等事宜。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說明情況，并盡快完成相關(guān)事宜。如乙方長(zhǎng)時(shí)間未能完成，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如造成甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.問題：雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為高科技行業(yè)企業(yè)，