支委會工作制度模版一、總則支委會作為基層組織的關(guān)鍵構(gòu)成部分，承擔著組織和推進黨的各項工作的重任，致力于推動黨的路線、方針、政策在基層的深入貫徹與執(zhí)行。為規(guī)范并強化支委會的運作機制，提升黨的組織效能與戰(zhàn)斗力，特此制定并頒布本工作制度。二、任務(wù)與職責1.支委會需全面承擔并完成黨組織的日常運作任務(wù)，包括但不限于黨員隊伍的發(fā)展壯大、組織生活的有序開展、以及思想政治工作的深入實施等。2.負責黨的宣傳教育工作，強化黨員的思想政治教育，致力于提升黨員隊伍的理論素養(yǎng)與實踐能力。3.緊密聯(lián)系并組織黨員積極參與群眾工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，切實解決群眾面臨的實際問題。4.精心組織與指導黨員參加各類黨內(nèi)活動及社會實踐，以進一步增強黨內(nèi)的團結(jié)與凝聚力。三、工作程序1.支委會應(yīng)定期召開會議，審議并決定相關(guān)重要事項。會議的具體時間、地點及議題需提前通知至各支委會成員。2.制定并實施年度工作計劃，明確工作重點與階段性目標，同時依據(jù)工作計劃定期召開會議進行工作總結(jié)與成效評估。3.支委會成員需依據(jù)各自分工，高效完成所承擔的工作任務(wù)，并相互支持、協(xié)作，以確保整體工作的順利推進。4.建立健全工作進展反饋機制，及時向上級黨組織報告工作動態(tài)，對于發(fā)現(xiàn)的問題與困難，應(yīng)及時溝通并尋求解決方案。四、職責分工1.書記：全面負責支委會的組織與協(xié)調(diào)工作，與上級黨組織保持密切聯(lián)系與溝通，督促并推動黨的各項任務(wù)與決策的貫徹落實。2.副書記：協(xié)助書記開展工作，負責支委會的業(yè)務(wù)管理，依據(jù)書記的安排高效完成相關(guān)工作任務(wù)。3.組織委員：專注于黨員隊伍的發(fā)展壯大工作，精心組織與安排黨員的培訓與教育活動，不斷完善黨的組織關(guān)系。4.宣傳委員：負責黨的宣傳與教育工作，制定并實施宣傳計劃，積極宣傳黨的路線、方針、政策及優(yōu)秀黨員的先進事跡。5.群眾工作委員：緊密聯(lián)系并組織黨員參與群眾工作，積極解決群眾的實際問題，切實維護群眾的根本利益。6.（注：此處“組織委員”職責重復(fù)，根據(jù)實際情況可調(diào)整為其他相關(guān)職責，如紀檢委員等）五、工作原則1.堅持靠前指揮，嚴明黨的紀律與規(guī)定，保持清醒的政治頭腦，帶頭學習黨的理論知識，展現(xiàn)蓬勃活力與奮發(fā)精神。2.密切聯(lián)系群眾，深入了解群眾需求，與群眾攜手共解難題，真正成為群眾的貼心人與服務(wù)者。3.秉持科學態(tài)度，全面、客觀地審視已完成與待完成的任務(wù)，科學制定工作計劃與決策方案。4.強調(diào)持續(xù)學習，不斷深入研究黨的理論與政策，努力提升自身的工作能力與水平。六、工作考核1.每年對支委會的工作進行全面考核，依據(jù)工作完成情況與成效給予公正評價及相應(yīng)獎懲。2.對表現(xiàn)優(yōu)異的支委會成員給予表彰與獎勵，以此激勵其他成員不斷提升工作水平與能力。3.對于不履行職責或工作不力的成員，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)批評與處理。七、工作統(tǒng)計與報告1.支委會成員需定期統(tǒng)計并上報工作任務(wù)的完成情況，確保報告內(nèi)容真實、準確且符合規(guī)定格式與時間要求。2.工作報告應(yīng)全面、客觀地反映工作實際與存在問題，并提出切實可行的改進措施與建議。支委會工作制度模版（二）第一章總則為強化學生自治能力，提升班級管理效能，并規(guī)范支委會的運作機制，特此制定本工作制度。第一條鑒于進一步推動學生自治工作，促進班級和諧穩(wěn)定之需，依據(jù)學校相關(guān)規(guī)定，特制定本支委會工作制度。第二條支委會作為學生自治組織的核心機構(gòu)，承擔班級日常管理與事務(wù)處理的職責。第三條支委會成員須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，樹立良好典范，依法維護班級正常秩序。第四條支委會工作應(yīng)秉持群眾路線，弘揚民主、平等、團結(jié)、友愛的精神，廣泛聽取班級成員的意見與建議，攜手推動班級發(fā)展。第五條支委會工作的重心在于組織豐富多彩的班級活動，關(guān)注每位成員的學習與生活，及時化解班級內(nèi)部矛盾與問題。第二章支委會的組成與職責第六條支委會在班主任指導下，由班級全體成員通過民主選舉產(chǎn)生。第七條支委會成員包括團支書、班長、宣傳委員、組織委員、生活委員等，各自職責明確如下：1.團支書：負責學生團隊活動的組織與開展，維護團支部正常運轉(zhuǎn)，并作為班級與學校團委的聯(lián)絡(luò)橋梁。2.班長：全面負責班級日常管理工作，組織召開班會，傳達班級工作安排，協(xié)調(diào)解決班級內(nèi)部問題。3.宣傳委員：負責班級活動的宣傳工作，及時更新班級公告欄信息，撰寫班級宣傳材料。4.組織委員：策劃與組織班級內(nèi)部各類活動，如節(jié)日慶祝、文藝晚會等，以增強班級凝聚力與活力。5.生活委員：關(guān)注班級成員的生活狀況，組織生活技能培訓，解決成員間的生活問題。第八條支委會成員應(yīng)積極履行各自職責，加強協(xié)作，定期召開支委會會議，交流工作進展，共同研究解決存在的問題。第九條支委會成員需及時向班級成員匯報工作進展，積極聽取并反饋成員的意見與建議，為班級的正常運行提供有力支持。第三章支委會的工作流程與要求第十條支委會應(yīng)根據(jù)學校安排，制定月度工作計劃，并向全體班級成員公開。第十一條支委會工作流程嚴謹有序，具體包括：1.廣泛收集班級成員的意見與建議，整理形成班級工作報告，并向全體成員匯報。2.根據(jù)工作要求制定實施方案，明確職責分工，確保工作高效推進。3.定期召開班會，傳達班級工作安排與學校通知，加強與班級成員的溝通聯(lián)系。4.召開支委會會議，總結(jié)工作成果，研究解決存在的問題，并作出相應(yīng)決策。5.積極參與學校及社區(qū)組織的各項活動，展現(xiàn)班級風采與形象。第十二條支委會成員應(yīng)具備高度的責任心、使命感、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，以帶動班級成員積極參與班級事務(wù)。第四章支委會的考核與獎懲第十三條支委會工作接受班主任的日常指導與考核。第十四條支委會成員應(yīng)恪守學校規(guī)定，嚴禁利用職權(quán)謀取私利。第十五條對表現(xiàn)突出的支委會成員給予班級嘉獎，并在評優(yōu)中予以加分。第十六條對違反學校紀律或班級規(guī)定的支委會成員將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀律處分。第五章附則第十七條本制度自發(fā)布之日起實施，如有