甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度餐廳福利待遇改善合同(04版)本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方：指餐廳的所有者和管理者。1.2乙方：指餐廳的員工。第二條福利待遇的改善內(nèi)容2.1基本工資調(diào)整2.1.1.1服務(wù)員的基本工資調(diào)整為2000元/月。2.1.1.2廚師的基本工資調(diào)整為3000元/月。2.1.1.3經(jīng)理的基本工資調(diào)整為4000元/月。2.2績效獎金制度2.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)績，有資格獲得績效獎金。2.2.2績效獎金的計算方式如下：2.2.2.1服務(wù)員績效獎金為月收入的5%。2.2.2.2廚師績效獎金為月收入的8%。2.2.2.3經(jīng)理績效獎金為月收入的10%。2.3員工福利2.3.1.1免費工作餐。2.3.1.2免費員工宿舍。2.3.1.3享有國家法定節(jié)假日加班工資。第三條合同期限3.1本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第四條合同的變更4.1如雙方同意，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。第五條合同的終止5.1合同到期或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。第六條違約責任6.1如一方違反本合同的規(guī)定，需承擔相應(yīng)的違約責任。第七條爭議解決7.1對于本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第八條法律適用8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第九條合同的簽訂地點和時間9.1本合同于2024年1月1日在餐廳簽署。第十條合同的附件10.1本合同附件包括乙方的職位說明書和績效考核標準。第十一條保密條款11.1雙方同意在合同有效期內(nèi)和合同終止后，對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第十二條通知條款12.1任何一方發(fā)出的通知或其他通信均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。第十三條強制性法律規(guī)定13.1如果本合同的任何條款與強制性法律規(guī)定相抵觸，該條款將無效，但不影響其他條款的效力。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方：指餐廳的所有者和管理者，全稱為“X餐廳”，營業(yè)執(zhí)照注冊號為X。1.2乙方：指餐廳的員工，姓名分別為“X”、“X”、“X”等，身份證號碼分別為X、X、X等。第二條福利待遇的改善內(nèi)容2.1基本工資調(diào)整2.1.1.1服務(wù)員的基本工資調(diào)整為2000元/月。2.1.1.2廚師的基本工資調(diào)整為3000元/月。2.1.1.3經(jīng)理的基本工資調(diào)整為4000元/月。2.1.1.4其余職位的基本工資調(diào)整如下：服務(wù)員：2000元/月；廚師：3000元/月；經(jīng)理：4000元/月；會計：3500元/月；服務(wù)員組長：2200元/月；廚師：2500元/月；清潔工：1800元/月。2.2績效獎金制度2.2.1乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和餐廳業(yè)績，有資格獲得績效獎金。2.2.2績效獎金的計算方式如下：2.2.2.1服務(wù)員績效獎金為月收入的5%。2.2.2.2廚師績效獎金為月收入的8%。2.2.2.3經(jīng)理績效獎金為月收入的10%。2.2.2.4其余職位的績效獎金比例如下：服務(wù)員：月收入的5%；廚師：月收入的8%；經(jīng)理：月收入的10%；會計：月收入的7%；服務(wù)員組長：月收入的6%；廚師：月收入的7%；清潔工：月收入的5%。2.3員工福利2.3.1.1免費工作餐。2.3.1.2免費員工宿舍。2.3.1.3享有國家法定節(jié)假日加班工資。2.3.1.4享有帶薪年假。2.3.1.5享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第三條合同期限3.1本合同的有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第四條合同的變更4.1如雙方同意，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。4.2任何變更均需雙方簽字確認，并加蓋公章。第五條合同的終止5.1合同到期或者雙方協(xié)商一致可以終止合同。5.2合同終止前，乙方需提前一個月通知甲方。第六條違約責任6.1如一方違反本合同的規(guī)定，需承擔相應(yīng)的違約責任。6.2違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況確定，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損失等。第七條爭議解決7.1對于本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條法律適用8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第九條合同的簽訂地點和時間9.1本合同于2024年1月1日在餐廳簽署。第十條合同的附件10.1本合同附件包括乙方的職位說明書和績效考核標準。第十一條保密條款11.1雙方同意在合同有效期內(nèi)和合同終止后，對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。11.2保密信息包括但不限于：客戶資料、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。11.3保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，時間為兩年。第十二條通知條款12.1任何一方發(fā)出的通知或其他通信均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。12.2通知或其他通信的有效送達時間為對方收到之時。第十三條強制性法律規(guī)定13.1如果本合同的任何條款與強制性法律規(guī)定相抵觸，該條款將無效，但不影響其他條款的效力。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方以外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個體或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。第二條第三方介入的條款增補2.1當本合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)第三方介入的情況，甲乙雙方應(yīng)立即進行協(xié)商，并在本合同中增補相應(yīng)條款。2.2增補的條款應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責任，并經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。第三條第三方責任的界定3.1第三方介入本合同后，其責任范圍包括但不限于：3.1.1第三方應(yīng)履行其在合同中的義務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)對其行為產(chǎn)生的后果承擔責任。3.2第三方未按約定履行義務(wù)或其行為導致甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應(yīng)責任。第四條第三方責任限額4.1.1按照第三方在合同中的承諾金額確定。4.1.2如果沒有明確承諾金額，則根據(jù)第三方介入的實際金額確定。4.2第三方的責任限額不得超過其在本合同中的收益。第五條第三方介入的程序5.1.1甲乙雙方與第三方進行協(xié)商，達成一致意見。5.1.2甲乙雙方將第三方納入合同主體，并簽署相關(guān)補充協(xié)議。5.2第三方應(yīng)在簽署補充協(xié)議后，按照約定履行合同義務(wù)。第六條第三方違約的處理6.1當?shù)谌轿绰男泻贤x務(wù)或違反合同約定時，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同及補充協(xié)議的約定，向法院提起訴訟。第七條第三方與甲乙雙方的關(guān)系7.1第三方介入本合同并不意味著甲乙雙方與第三方的關(guān)系發(fā)生變化。7.2甲乙雙方與第三方的合同關(guān)系仍基于本合同及增補的條款。第八條第三方介入對本合同其他條款的影響8.1第三方介入不影響本合同其他條款的執(zhí)行。8.2本合同其他條款在本合同有效期內(nèi)繼續(xù)有效。第九條第三方介入的合同變更9.1當甲乙雙方同意第三方介入時，如需變更本合同其他條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。9.2變更后的合同條款應(yīng)為本合同的有效組成部分。第十條第三方介入的合同終止10.1當?shù)谌浇槿雽е卤竞贤瑹o法履行時，甲乙雙方有權(quán)終止合同。10.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理合同終止事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：職位說明書詳細描述乙方的職位職責、工作內(nèi)容、任職資格等。附件2：績效考核標準明確乙方的績效考核指標、考核方式、評分標準等。附件3：薪資結(jié)構(gòu)表詳細列出乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、福利等。附件4：員工培訓計劃描述乙方的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件5：員工福利手冊詳細說明乙方的福利項目，包括工作餐、員工宿舍、帶薪年假等。附件6：保密協(xié)議明確甲乙雙方的保密義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限等。附件7：第三方主體信息提供第三方的基本信息，包括名稱、聯(lián)系方式、負責人等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未提供乙方約定的福利。3.甲方未按約定提供培訓或晉升機會。4.乙方未按約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。5.乙方未按約定支付甲方費用。6.乙方未履行合同中的其他義務(wù)。責任認定標準：1.違約金：按照合同金額的一定比例（如5%）計算違約金。2.損害賠償：根