甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新勞動(dòng)合同協(xié)議書模板專業(yè)版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1雇主的名稱、地址和聯(lián)系方式1.1.2雇主的法人代表或者負(fù)責(zé)人1.1.3雇員的姓名、性別、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式1.1.4雇員的職業(yè)技能和職業(yè)資格1.2勞動(dòng)合同的期限1.2.1勞動(dòng)合同的起始日期1.2.2勞動(dòng)合同的終止日期1.2.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽條件1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1雇員的工作崗位1.3.2雇員的工作職責(zé)1.3.3雇主的工作地點(diǎn)1.4勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.4.1雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)1.4.2雇員的獎(jiǎng)金和提成制度1.4.3雇主提供的福利待遇1.4.4雇員的加班工資1.5工作時(shí)間和休息休假1.5.1雇員的工作時(shí)間1.5.2雇員的休息休假安排1.6保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.6.1雇員對(duì)雇主商業(yè)秘密的保密義務(wù)1.6.2雇員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題1.7勞動(dòng)合同的解除和終止1.7.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序1.7.2雇主單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序1.7.3雇員單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序1.7.4勞動(dòng)合同終止的條件和程序1.8違約責(zé)任1.8.1雙方違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任1.8.2雙方違反勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任1.9爭(zhēng)議解決1.9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式1.9.2雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)1.9.3雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄1.10其他條款1.10.1雙方對(duì)勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充1.10.2雙方對(duì)勞動(dòng)合同的解除和終止的約定1.10.3雙方對(duì)違約責(zé)任的約定1.10.4雙方對(duì)爭(zhēng)議解決的約定1.10.5雙方對(duì)其他事項(xiàng)的約定2.附件2.1勞動(dòng)合同的附件內(nèi)容2.2附件的有效性和補(bǔ)充性第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1雙方的基本情況1.1.1雇主的名稱、地址和聯(lián)系方式地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：00056781.1.2雇主的法人代表或者負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：×××職務(wù)：×××公司董事長1.1.3雇員的姓名、性別、身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式性別：男身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：000987654321.1.4雇員的職業(yè)技能和職業(yè)資格乙方職業(yè)技能和職業(yè)資格：×××專業(yè)畢業(yè)，具備×××職業(yè)資格證書第二條勞動(dòng)合同的期限1.2.1勞動(dòng)合同的起始日期本勞動(dòng)合同自2024年1月1日起生效1.2.2勞動(dòng)合同的終止日期本勞動(dòng)合同期限為三年，自2024年1月1日至2027年1月1日止。1.2.3勞動(dòng)合同的續(xù)簽條件如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在本勞動(dòng)合同期滿前60日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.3.1雇員的工作崗位乙方擔(dān)任甲方公司×××部門經(jīng)理一職。1.3.2雇員的工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)×××部門的日常管理工作；（2）制定并執(zhí)行部門的工作計(jì)劃，確保工作目標(biāo)的達(dá)成；（3）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及與其他部門之間的工作關(guān)系；（4）培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬員工，提高部門整體工作能力。1.3.3雇主的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.4.1雇員的工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣15,000元整。1.4.2雇員的獎(jiǎng)金和提成制度乙方根據(jù)公司業(yè)績和個(gè)人工作表現(xiàn)，可享有年終獎(jiǎng)金及銷售提成。1.4.3雇主提供的福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國家和地方政策為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；（2）帶薪年假：乙方享有帶薪年假5天/年；（3）節(jié)假日福利：節(jié)假日按國家規(guī)定發(fā)放禮品或禮金；（4）培訓(xùn)發(fā)展：提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。1.4.4雇員的加班工資乙方加班工資按照國家和地方政策規(guī)定支付。第五條工作時(shí)間和休息休假1.5.1雇員的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，即周一至周五，上午9:00至下午18:00。1.5.2雇員的休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及按照公司規(guī)定安排的休息休假。第六條保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.6.1雇員對(duì)雇主商業(yè)秘密的保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或利用。1.6.2雇員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題乙方在工作中創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.7.1雙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序雙方應(yīng)協(xié)商一致，提前30日書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。1.7.2雇主單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序甲方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前30日書面通知乙方。1.7.3雇員單方面解除勞動(dòng)合同的條件和程序乙方提前30日書面通知甲方，可以單方面解除勞動(dòng)合同。1.7.4勞動(dòng)合同終止的條件和程序本勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止勞動(dòng)合同的，合同即行終止。第八條違約責(zé)任1.8.1雙方違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本勞動(dòng)合同的約定，違反勞動(dòng)合同的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.8.2雙方違反勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任雙方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.9.2雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)雙方可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。1.9.3雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟管轄如雙方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決結(jié)果不服，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.10.1雙方對(duì)勞動(dòng)合同的修改和補(bǔ)充雙方可以協(xié)商一致，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。1.10.2雙方對(duì)勞動(dòng)合同的解除和終止的約定如雙方對(duì)勞動(dòng)合同的解除和終止有特殊約定，可以在本合同中予以明確。1.10.3雙方對(duì)違約責(zé)任的約定雙方可以就違約責(zé)任進(jìn)行約定，并在本合同中明確。1.10.4雙方對(duì)爭(zhēng)議解決的約定雙方可以就爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行約定，并在本合同中明確。1.10.5雙方對(duì)其他事項(xiàng)的約定雙方可以就本合同未涉及的其他事項(xiàng)進(jìn)行約定。第十一條附件2.1勞動(dòng)合同的附件內(nèi)容附件一：乙方的工作職責(zé)說明書附件二：乙方的工作地點(diǎn)和辦公環(huán)境描述2.2附件的有效性和補(bǔ)充性附件一和附件二為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、修改和解除本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本勞動(dòng)合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條合同的終止本勞動(dòng)合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止勞動(dòng)合同的，合同即行終止。第十四條雙方的其他約定本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外，與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)往來或合作關(guān)系，并對(duì)甲方或乙方產(chǎn)生直接或間接影響的自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、合作方、客戶、供應(yīng)商、金融機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中，涉及到第三方權(quán)益時(shí)，第三方可以根據(jù)合同約定或法律的規(guī)定介入合同的履行過程。2.2第三方介入的程序（1）第三方提出介入請(qǐng)求；（2）甲乙雙方在收到第三方介入請(qǐng)求后，應(yīng)在15日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，并決定是否同意第三方介入；（3）甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；（4）甲乙雙方不同意第三方介入的，應(yīng)及時(shí)通知第三方，并說明理由。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方權(quán)利（1）了解甲乙雙方履行合同的情況；（2）要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；（3）就甲乙雙方履行合同中的問題提出建議和意見；（4）在甲乙雙方違反合同時(shí)，要求甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定或法律的規(guī)定，履行相應(yīng)的工作或提供相應(yīng)的服務(wù)；（2）不得干涉甲乙雙方正常的經(jīng)營活動(dòng)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（4）按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行本合同過程中，因其違約、過失或侵權(quán)行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任限制額度。4.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素進(jìn)行確定。具體限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。4.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約、過失或侵權(quán)行為，其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任超過責(zé)任限額的，超出部分由第三方自行承擔(dān)；低于責(zé)任限額的，由第三方按照實(shí)際損失承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分第三方在履行本合同過程中，如因違約、過失或侵權(quán)行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲乙雙方在履行合同過程中，如存在違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2第三方與甲乙雙方的權(quán)益保護(hù)甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)依法保護(hù)自身的合法權(quán)益。第三方如侵害甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵害、消除影響、賠償損失。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件第三方介入終止條件如下：（1）第三方履行完合同約定的義務(wù)；（2）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同；（3）法律規(guī)定或合同約定的其他終止條件。6.2第三方介入終止的程序第三方介入終止程序如下：（1）第三方通知甲乙雙方終止介入；（2）甲乙雙方在收到第三方終止介入通知后，應(yīng)在15日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，并決定是否同意第三方終止介入；（3）甲乙雙方同意第三方終止介入的，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利和義務(wù)；（4）甲乙雙方不同意第三方終止介入的，應(yīng)及時(shí)通知第三方，并說明理由。第七條第三方介入后的合同修訂7.1第三方介入后的合同修訂當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方的要求和合同履行情況，及時(shí)修訂和完善合同內(nèi)容。7.2第三方介入后的合同簽署甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，并報(bào)相關(guān)部門備案。7.3第三方介入后的合同履行甲乙雙方和第三方應(yīng)按照修訂后的合同內(nèi)容和補(bǔ)充協(xié)議履行合同。第八條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決8.1第三方違約責(zé)任第三方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方有權(quán)要求第三方履行合同約定的義務(wù)，或者要求第三方賠償因違約造成的損失。8.2第三方爭(zhēng)議解決第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和績效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：乙方的工作地點(diǎn)和辦公環(huán)境描述詳細(xì)描述乙方的辦公地點(diǎn)、辦公設(shè)施和辦公環(huán)境等。附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、程序、權(quán)利和義務(wù)以及責(zé)任限額等。附件四：合同履行監(jiān)督機(jī)制詳細(xì)描述合同履行過程中的監(jiān)督機(jī)制，包括監(jiān)督機(jī)構(gòu)、監(jiān)督方式和監(jiān)督頻率等。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)和保密措施等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)列舉各種違約行為及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)描述雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、調(diào)解機(jī)構(gòu)和訴訟管轄等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）未按照約定提供工作條件或報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例：甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作，乙方因此遭受損失的，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方的損失。（2）未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例：甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無法提升職