獵頭合作協(xié)議范本合同編號(hào)：__________獵頭合作協(xié)議范本甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行人才獵頭服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作范圍與內(nèi)容職位名稱：__________職位職責(zé)：__________職位要求：__________1.2乙方根據(jù)甲方的委托，負(fù)責(zé)在獵頭庫中搜索符合職位要求的候選人，并進(jìn)行初步篩選、評(píng)估、推薦。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和最終決定。1.4乙方在推薦候選人后，應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供相關(guān)的人才背景調(diào)查、工作證明等資料。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2如果在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲方未能找到合適的人選，可以與乙方協(xié)商延長合作期限。三、費(fèi)用與支付3.1甲方應(yīng)支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。3.3甲方應(yīng)在候選人正式入職后的____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1雙方在合作過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、候選人個(gè)人隱私等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的____倍。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.候選人簡(jiǎn)歷2.背景調(diào)查報(bào)告3.工作證明4.面試評(píng)估表5.候選人推薦報(bào)告6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.發(fā)票二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：指合同約定的支付時(shí)間到期后，甲方未支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定時(shí)間提供候選人推薦：指合同約定的推薦時(shí)間到期后，乙方未提供候選人推薦。3.乙方提供的候選人不符合甲方要求：指乙方推薦的候選人未滿足甲方提出的職位要求。4.雙方未按約定保密信息：指一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息或候選人個(gè)人隱私。三、法律名詞及解釋：1.獵頭服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的委托，為其尋找和推薦符合職位要求的候選人的服務(wù)。2.候選人：指乙方根據(jù)甲方委托尋找并推薦給甲方的符合職位要求的人員。3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的為提供獵頭服務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.機(jī)密信息：指合同雙方在合作過程中了解的對(duì)方的與業(yè)務(wù)相關(guān)的非公開信息。6.個(gè)人隱私：指候選人不愿意公開的個(gè)人相關(guān)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不滿意：解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋重新推薦候選人，直至甲方滿意。2.候選人未通過面試：解決辦法：乙方應(yīng)繼續(xù)尋找合適的候選人，直至甲方找到合適的人選。3.服務(wù)費(fèi)用支付延遲：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如有特殊情況需提前與乙方溝通。4.泄露保密信息：解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)泄露情況，泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為尋找合適的高級(jí)管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員，委托乙方提供獵頭服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求，在其獵頭庫中搜索并推薦符合職位要求的候選人。3.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、評(píng)估和最終決定。4.乙