正規(guī)護士聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事護士崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的醫(yī)院或護理機構（以下簡稱“工作場所”）從事護士工作，具體工作內容包括但不限于：

（1）協(xié)助醫(yī)生進行臨床護理工作；

（2）對患者進行日常護理、觀察病情變化；

（3）執(zhí)行醫(yī)囑，進行各項護理操作；

（4）參與科室護理團隊的工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及護理行業(yè)的規(guī)范。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的醫(yī)院或護理機構，具體地點以甲方通知為準。

三、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假。

3.乙方在符合國家規(guī)定的前提下，可根據(jù)自身情況與甲方協(xié)商調整工作時間。

四、工資待遇

1.乙方工資按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等因素確定。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構成由甲方另行制定。

3.乙方工資每月發(fā)放，如遇特殊情況，甲方可適當調整發(fā)放時間。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供一定的職業(yè)培訓和晉升機會。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

3.乙方在合同期內，如需離職，應提前__________個月向甲方提出書面申請。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

3.合同期內，任何一方未經對方同意，擅自解除合同，應向對方支付違約金__________元。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方制定的《護士崗位工作職責》

2.甲方制定的《護士崗位工作規(guī)范》

3.甲方制定的《護士崗位薪酬福利制度》

4.甲方制定的《護士崗位培訓制度》

5.甲方制定的《護士崗位晉升制度》

6.甲方制定的《護士崗位考核制度》

7.甲方制定的《護士崗位獎懲制度》

8.乙方提供的學歷證書、資格證書等證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方擁有豐富的醫(yī)療資源和護理管理經驗，丙方具備專業(yè)的護士培養(yǎng)和派遣能力，為明確甲乙丙三方的權利義務，保障甲方的權益，特訂立本合同。

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的醫(yī)院或護理機構（以下簡稱“工作場所”）從事護士工作，具體工作內容包括但不限于：

（1）協(xié)助醫(yī)生進行臨床護理工作；

（2）對患者進行日常護理、觀察病情變化；

（3）執(zhí)行醫(yī)囑，進行各項護理操作；

（4）參與科室護理團隊的工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及護理行業(yè)的規(guī)范。

二、工作地點及派遣

1.乙方工作地點為甲方指定的醫(yī)院或護理機構，具體地點以甲方通知為準。

2.丙方負責乙方在甲方工作場所的派遣工作，包括但不限于招聘、培訓、考核、離職等。

三、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假。

3.乙方在符合國家規(guī)定的前提下，可根據(jù)自身情況與甲方協(xié)商調整工作時間。

四、工資待遇

1.乙方工資按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等因素確定。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構成由甲方另行制定。

3.乙方工資每月發(fā)放，如遇特殊情況，甲方可適當調整發(fā)放時間。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供一定的職業(yè)培訓和晉升機會。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、離職等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有權根據(jù)甲方的要求調整乙方的薪資待遇、工作時間等。

3.丙方應確保乙方在甲方工作場所的合法權益。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方按照合同約定派遣符合要求的乙方。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的薪資待遇。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提升乙方的專業(yè)技能。

4.甲方有權要求丙方協(xié)助處理乙方的離職手續(xù)。

八、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付違約金__________元。

4.乙方在合同期內不得從事與甲方利益沖突的工作。

5.乙方在合同期內不得泄露甲方的工作秘密。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

本合同在原有基礎上，增加了第三方丙方的介入，明確了丙方的責任與權利，保障了甲方的權益。甲方作為主導方，通過加強對丙方的約束，確保了護士派遣工作的順利進行。同時，甲方通過增加權利條款和利益條款，提升了自身在合同中的地位。乙方作為勞動者，在享有合法權益的同時，也需遵守合同約定，履行相應的義務。丙方作為第三方，在確保乙方合法權益的同時，也需積極配合甲方的工作，共同維護醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方擁有專業(yè)的醫(yī)療護理設備和技術，丙方具備豐富的醫(yī)療設備維護和保養(yǎng)經驗，乙方作為醫(yī)療設備操作員，為明確甲乙丙三方的權利義務，保障乙方的權益，特訂立本合同。

一、工作內容

1.乙方在甲方指定的醫(yī)療機構（以下簡稱“工作場所”）從事醫(yī)療設備操作工作，具體工作內容包括但不限于：

（1）負責醫(yī)療設備的日常操作和維護；

（2）確保醫(yī)療設備運行正常，并及時報告設備故障；

（3）參與醫(yī)療設備的定期檢查和保養(yǎng)；

（4）執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行相關操作；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度以及醫(yī)療設備操作規(guī)范。

二、工作地點及派遣

1.乙方工作地點為甲方指定的醫(yī)療機構，具體地點以甲方通知為準。

2.丙方負責乙方的派遣工作，包括但不限于招聘、培訓、考核、離職等。

三、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假。

3.乙方在符合國家規(guī)定的前提下，可根據(jù)自身情況與甲方協(xié)商調整工作時間。

四、工資待遇

1.乙方工資按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等因素確定。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構成由甲方另行制定。

3.乙方工資每月發(fā)放，如遇特殊情況，甲方可適當調整發(fā)放時間。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等福利待遇。

3.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供一定的職業(yè)培訓和晉升機會。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、離職等工作，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有權根據(jù)甲方的要求調整乙方的薪資待遇、工作時間等。

3.丙方應確保乙方在甲方工作場所的合法權益。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保工作安全。

2.乙方有權要求甲方提供合理的職業(yè)培訓和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方按時足額支付工資和福利待遇。

4.乙方應按照甲方規(guī)定的工作流程和標準操作醫(yī)療設備。

5.乙方應遵守醫(yī)院規(guī)章制度和醫(yī)療設備操作規(guī)范。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方派遣符合要求的乙方。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的薪資待遇。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提升乙方的專業(yè)技能。

4.甲方有權要求丙方協(xié)助處理乙方的離職手續(xù)。

九、違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付違約金__________元。

3.乙方在合同期內不得從事與甲方利益沖突的工作。

4.乙方在合同期內不得泄露甲方的工作秘密。

十、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽合同。

十二、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的和意義