教師與學(xué)校之間的聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________教師與學(xué)校之間的聘用協(xié)議（本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效）甲方（學(xué)校）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（教師）：身份證號(hào)：________________聯(lián)系電話：________________通訊地址：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方學(xué)校從事教育教學(xué)工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方同意在甲方學(xué)校擔(dān)任_______年級(jí)_______學(xué)科教師，負(fù)責(zé)_______（具體工作內(nèi)容）工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)，完成教育教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，積極參與學(xué)校的管理工作，維護(hù)學(xué)校的合法權(quán)益。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工資待遇3.1乙方工資由基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方在學(xué)校工作期間，甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、保密條款4.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密等。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金_______元。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（學(xué)校）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱5.甲方薪酬制度詳細(xì)規(guī)定6.國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)法律法規(guī)7.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密具體內(nèi)容8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)秘密。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.其他雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、退休等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.帶薪休假：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享受的帶薪休息時(shí)間。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的非公開信息，包括技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)配方等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：乙方提前解除合同解決辦法：乙方支付違約金，雙方協(xié)商解決。3.問題：乙方泄露甲方秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。4.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，雙方協(xié)商解決。5.問題：甲方未提供乙方必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供乙方所需的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的教師乙方的試用期提供合同范本。2.甲方與乙方協(xié)商一致，正式聘用乙方為學(xué)校教師。3.雙方在合同期內(nèi)，明確乙方的崗位職責(zé)、工資待遇等事項(xiàng)。4.雙方在合同期內(nèi)，解決