實習(xí)期間質(zhì)量保證書范本合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會，為確保實習(xí)期間雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本質(zhì)量保證書，以共同遵守。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1甲方同意乙方在實習(xí)期間內(nèi)，從事__________崗位的實習(xí)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條質(zhì)量保證2.1乙方在實習(xí)期間所完成的工作成果，應(yīng)符合甲方的質(zhì)量要求，確保質(zhì)量合格。2.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的操作規(guī)程和標準進行操作，確保實習(xí)期間的工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)在實習(xí)期間，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能，提高自身素質(zhì)，以更好地完成實習(xí)任務(wù)。第三條權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)為乙方提供實習(xí)期間所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方能夠順利完成實習(xí)任務(wù)。3.2甲方應(yīng)保障乙方的實習(xí)期間的人身安全，為乙方提供必要的安全防護措施。3.3乙方在實習(xí)期間享有法定節(jié)假日、休息日的權(quán)利，甲方應(yīng)予以保障。3.4乙方在實習(xí)期間的合法權(quán)益受到侵害時，甲方應(yīng)給予及時協(xié)助和保護。第四條違約責(zé)任4.1乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)，或所完成的工作成果不符合質(zhì)量要求的，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，或未保障乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為實習(xí)期間。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.實習(xí)協(xié)議2.實習(xí)任務(wù)書3.實習(xí)生培訓(xùn)記錄4.實習(xí)期間工作成果5.質(zhì)量檢查報告6.實習(xí)生考勤記錄7.安全防護措施說明8.法定節(jié)假日及休息日安排二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習(xí)任務(wù)，或所完成的工作成果不符合質(zhì)量要求的，視為違約。2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督，或未保障乙方合法權(quán)益的，視為違約。3.雙方在履行協(xié)議過程中，發(fā)生爭議不能通過友好協(xié)商解決的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位、指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)的單位。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或求職者。3.實習(xí)期間：指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間段。4.實習(xí)任務(wù)：指實習(xí)單位為實習(xí)生安排的工作任務(wù)。5.質(zhì)量要求：指實習(xí)單位對實習(xí)生完成的工作成果的質(zhì)量標準。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.工作成果質(zhì)量不合格：提供反饋，指導(dǎo)實習(xí)生改進，必要時重新完成。3.甲方未提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督：與甲方溝通，爭取更多支持，確保實習(xí)質(zhì)量。4.乙方權(quán)益受到侵害：收集證據(jù)，與甲方協(xié)商解決，必要時尋求法律途徑。5.發(fā)生爭議：充分溝通，爭取達成一致，無法解決的可訴諸法律。五、所有應(yīng)用場景：1.校企合作，為學(xué)生提供實習(xí)機會。2.企業(yè)培養(yǎng)新員工，提高招聘效率