老板用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：該公司官方公布的聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY人力資源服務有限公司

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：該公司官方公布的聯(lián)系方式

合同簡介：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，為提高公司經(jīng)營效率，甲方擬聘請乙方提供專業(yè)的老板用工服務。乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的老板用工服務經(jīng)驗和良好的行業(yè)信譽。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方聘請乙方提供老板用工服務事宜，達成以下合同條款：

一、合作背景與前提條件

1.甲方業(yè)務發(fā)展迅速，對高層管理人員的需求日益增加，為提高公司管理效率，降低人力資源成本，甲方?jīng)Q定采用外部聘請方式，補充公司高層管理人員。

2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司，具備豐富的老板用工服務經(jīng)驗，可以為甲方提供合適的高層管理人才。

3.雙方同意在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，開展合作。

二、合作內容

乙方為甲方提供以下老板用工服務：

1.為甲方推薦符合要求的高層管理人才；

2.協(xié)助甲方進行人才選拔、面試及錄用工作；

3.為甲方提供老板用工相關咨詢與培訓服務；

4.協(xié)助甲方處理老板用工過程中的勞動爭議等問題。

三、合作期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。

四、雙方權利與義務

具體權利與義務詳見后續(xù)合同條款。

五、價格與支付條件

具體價格與支付條件詳見后續(xù)合同條款。

六、履行期限

雙方應嚴格按照本合同約定的條款履行各自義務，確保合作順利進行。

七、違約責任

具體違約責任詳見后續(xù)合同條款。

八、不可抗力

具體不可抗力條款詳見后續(xù)合同條款。

九、爭議解決

具體爭議解決方式詳見后續(xù)合同條款。

十、其他條款

具體其他條款詳見后續(xù)合同條款。

十一、附則

本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

十二、簽署

雙方在本合同上簽字蓋章，即視為同意本合同的全部內容。

甲方（買方/出租方/委托方）：

（蓋章）

乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

（蓋章）

簽署日期：____年____月____日

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲方通過乙方提供專業(yè)的老板用工服務，以滿足甲方在業(yè)務發(fā)展過程中對高層管理人才的需求。具體內容包括：

1.乙方為甲方推薦合適的高層管理人才；

2.協(xié)助甲方進行人才選拔、面試及錄用工作；

3.提供老板用工相關咨詢與培訓服務；

4.協(xié)助甲方處理老板用工過程中的勞動爭議等問題。

第二條定義

1.老板用工服務：指乙方為甲方提供的高層管理人才推薦、選拔、培訓及勞動爭議處理等服務。

2.高層管理人才：指甲方所需的公司高級管理人員，如總經(jīng)理、副總經(jīng)理等。

3.勞動爭議：指在甲方與所聘用高層管理人員之間因勞動合同履行發(fā)生的爭議。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照約定提供高質量、符合要求的高層管理人才；

（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督、評價，并提出改進意見；

（3）甲方有權根據(jù)合同約定，要求乙方承擔違約責任。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、完整的需求信息，以便乙方更好地提供用工服務；

（2）甲方應按照約定支付服務費用；

（3）甲方應積極配合乙方的服務，提供必要的支持和條件。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方提供真實、完整的需求信息；

（2）乙方有權按照合同約定收取服務費用；

（3）乙方有權對甲方提出的服務改進意見進行評估，并根據(jù)實際情況進行調整。

2.義務：

（1）乙方應按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效、符合要求的高層管理人才推薦、選拔等服務；

（2）乙方應及時回應甲方的需求，確保服務質量；

（3）乙方應協(xié)助甲方處理勞動爭議，提供相關法律支持；

（4）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

（5）乙方應按照約定，向甲方提供持續(xù)的服務支持，確保甲方在合同有效期內受益。

雙方應嚴格按照本合同約定的權利與義務履行責任，確保合作的順利進行。如有違約行為，應承擔相應的違約責任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照乙方提供服務的實際情況，支付相應的服務費用。具體收費標準如下：

-高層管理人才推薦費：人民幣XX萬元/人；

-咨詢與培訓服務費：人民幣XX萬元/次；

-勞動爭議處理服務費：人民幣XX萬元/次。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬方式支付乙方服務費用。

3.支付時間：甲方應在以下時間節(jié)點向乙方支付服務費用：

-高層管理人才推薦費：在人才錄用后7個工作日內支付；

-咨詢與培訓服務費：服務完成后7個工作日內支付；

-勞動爭議處理服務費：爭議處理結束后7個工作日內支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.關鍵時間節(jié)點：

-人才推薦：乙方應在合同有效期內，按照甲方需求提供合適的高層管理人才；

-咨詢與培訓：乙方應在合同有效期內，根據(jù)甲方需求提供至少一次咨詢與培訓服務；

-勞動爭議處理：乙方應在接到甲方通知后，及時協(xié)助處理勞動爭議。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按約定支付服務費用的，應向乙方支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。

2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按約定提供服務的，應向甲方支付違約金，違約金計算方式為：未提供服務所涉及金額的20%。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方未按約定處理勞動爭議，導致甲方損失擴大的，應承擔相應的賠償責任。

4.乙方違反合同其他約定的，應承擔相應的違約責任。

雙方應嚴格按照本合同約定的條款履行各自義務，確保合同順利履行。如有違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，并向守約方支付違約金及賠償損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等）。

2.責任免除條件：發(fā)生不可抗力事件時，受影響一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。在不可抗力事件影響范圍內，受影響一方可以部分或全部免除履行合同的責任。但受影響一方應盡力采取措施減輕損失，并在不可抗力事件結束后盡快恢復履行合同。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方在仲裁過程中發(fā)生的其他合理費用，按照仲裁裁決承擔。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同其他條款。如爭議解決結果影響合同繼續(xù)履行，雙方可根據(jù)爭議解決結果協(xié)商調整合同內容。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應以書面形式送達對方指定的地址。通過快遞、掛號信或專人遞送等方式進行，送達之日起視為已通知。

2.合同變更：本合同的任何修改或補充，均需雙方協(xié)商一致并書面確認，構成合同的一部分。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權終止本合同：

-雙方達成一致，書面同意終止合同；

-一方嚴重違反合同，導致合同無法履行；

-發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行超過30天；

-法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。

4.終止后果：合同終止后，雙方應按照合同約定履行尚未完成的義務，并根據(jù)終止原因協(xié)商處理后續(xù)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下內容：

-甲方提供的需求說明書；