合同編號(hào)：__________秘書技能培訓(xùn)合作計(jì)劃書甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（合作方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供秘書技能培訓(xùn)服務(wù)，乙方進(jìn)行合作推廣的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1甲方同意向乙方提供專業(yè)的秘書技能培訓(xùn)服務(wù)，包括但不僅限于辦公自動(dòng)化、商務(wù)溝通、會(huì)議管理、時(shí)間管理等。1.2乙方負(fù)責(zé)在自身的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，向客戶推薦甲方的秘書技能培訓(xùn)服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行市場推廣活動(dòng)。二、合作期限2.1本協(xié)議合作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方提供的秘書技能培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為每人次____元，其中包括培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、場地費(fèi)用等。3.2乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)前向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)安排4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提前____天通知乙方。4.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃組織人員參加培訓(xùn)，并保證參訓(xùn)人員的出勤。五、合作推廣5.1乙方應(yīng)在自身的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，積極推廣甲方的秘書技能培訓(xùn)服務(wù)。5.2甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和宣傳材料，以支持乙方的推廣活動(dòng)。六、保密條款6.1雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方的違約行為給另一方造成損失的，應(yīng)賠償對方因此所遭受的損失。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（合作方）：__________甲方代表（或授權(quán)代表）：__________乙方代表（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，應(yīng)遵守《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則進(jìn)行合作。3.雙方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議的約定，確保合作順利進(jìn)行。4.雙方應(yīng)對合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.如雙方在合作過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，尋求共識(shí)。2.若協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同法：是指調(diào)整合同關(guān)系及相關(guān)權(quán)益的法律規(guī)范總稱，包括合同的訂立、履行、變更、解除等各個(gè)方面的法律規(guī)則。2.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.締約過失責(zé)任：是指當(dāng)事人在訂立合同過程中，因過錯(cuò)導(dǎo)致合同不成立、無效或被撤銷，應(yīng)對信賴其合同能夠成立的相對人賠償基于此項(xiàng)信賴而發(fā)生的損害。5.合同解除：是指合同有效成立后，因合同當(dāng)事人一方或雙方的意思表示，使合同關(guān)系消滅的行為。特殊應(yīng)用場合：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：適用于公司內(nèi)部對秘書人員進(jìn)行技能提升的培訓(xùn)，可以增加條款關(guān)于內(nèi)部培訓(xùn)的具體安排和保密要求。2.跨區(qū)域合作：當(dāng)甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方在不同地區(qū)進(jìn)行推廣時(shí)，可以增加條款關(guān)于遠(yuǎn)程培訓(xùn)的技術(shù)支持和協(xié)調(diào)事項(xiàng)。3.定制化培訓(xùn)：如果乙方需要甲方提供針對特定行業(yè)的秘書技能培訓(xùn)，可以增加條款關(guān)于定制化培訓(xùn)的內(nèi)容和要求。4.緊急培訓(xùn)需求：當(dāng)乙方因?yàn)樘厥馇闆r需要緊急安排培訓(xùn)時(shí)，可以增加條款關(guān)于緊急培訓(xùn)的安排和費(fèi)用問題。5.培訓(xùn)效果評估：為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，可以增加條款關(guān)于培訓(xùn)效果評估的方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件列