大學(xué)聘用意向合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系人：_________________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同旨在確立甲乙雙方基于平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就甲方聘用乙方為大學(xué)教師的事宜達(dá)成一致意向，并明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.2本合同為意向性合同，具體聘用的職位、薪酬待遇、工作職責(zé)等細(xì)節(jié)，待雙方進(jìn)一步協(xié)商后，另行簽訂正式的聘用合同。1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個(gè)月。第二章聘用崗位與職責(zé)2.1甲方擬聘乙方擔(dān)任______學(xué)院的______教師職位，具體崗位職責(zé)如下：2.1.1執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)；2.1.2參與甲方組織的學(xué)術(shù)研究、學(xué)科建設(shè)等活動(dòng)；2.1.3指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)術(shù)研究及實(shí)踐活動(dòng)；2.1.4履行教師職責(zé)，維護(hù)教學(xué)秩序，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。第三章薪酬與福利3.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療福利等，具體金額及支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假期的休假待遇。3.3甲方為乙方提供必要的辦公條件及學(xué)術(shù)支持。第四章勞動(dòng)合同4.1甲方應(yīng)于本意向合同有效期內(nèi)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。4.2正式勞動(dòng)合同的簽訂不得晚于本意向合同到期前____個(gè)月。4.3正式勞動(dòng)合同的期限為____年，自簽訂之日起計(jì)算。第五章違約責(zé)任5.1若甲方未能按照本意向合同約定與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為____元。5.2若乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除本意向合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系人：_________________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第六章工作時(shí)間與休假6.1乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____課時(shí)，具體時(shí)間安排由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃制定。6.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)，不得遲到、早退或擅自離崗。6.1.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假期的休假待遇，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方因特殊原因需要請假時(shí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.2.1請假期間，乙方應(yīng)保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，必要時(shí)甲方有權(quán)安排其他教師代課。第七章職業(yè)發(fā)展7.1甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。7.1.1甲方鼓勵(lì)乙方參加學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)及各類專業(yè)培訓(xùn)，提升教學(xué)和學(xué)術(shù)研究水平。7.1.2乙方在學(xué)術(shù)研究或教學(xué)方面取得成果時(shí)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。7.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，努力提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和學(xué)術(shù)機(jī)密。8.1.1乙方不得向第三方泄露與甲方有關(guān)的任何機(jī)密信息，包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)術(shù)研究成果等。8.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的學(xué)術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬由甲乙雙方協(xié)商確定。8.2.1若乙方創(chuàng)作的學(xué)術(shù)成果與甲方提供的工作條件、學(xué)術(shù)資源有直接關(guān)聯(lián)，甲方有權(quán)要求共享該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九章糾紛解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2雙方同意，因本合同引起的任何爭議，適用中華人民共和國的法律。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式予以確認(rèn)。10.1.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至正式勞動(dòng)合同簽訂之日終止。甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系人：_________________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第十一章保險(xiǎn)與醫(yī)療11.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。11.1.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人承擔(dān)部分的保險(xiǎn)費(fèi)用。11.2乙方在合同期內(nèi)因工作原因受到傷害，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章勞動(dòng)保護(hù)與安全12.1甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，保證教學(xué)環(huán)境符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。12.1.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，保證乙方身體健康。12.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意自身安全及學(xué)生安全。第十三章終止與解除合同13.1在以下情況下，甲方有權(quán)終止或解除本合同：13.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；13.1.2乙方因個(gè)人原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方多次勸導(dǎo)仍無改善；13.1.3乙方觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。13.2在以下情況下，乙方有權(quán)解除本合同：13.2.1甲方未按照合同約定支付乙方報(bào)酬；13.2.2甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。第十四章合同的變更與終止14.1雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。14.1.1任何一方未經(jīng)對方同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。14.2本合同因以下原因終止：14.2.1正式勞動(dòng)合同的簽訂；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十五章法律適用與爭議解決15.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋，均適用中華人民共和國的法律。15.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。15.2若