控?zé)焺褡韫ぷ髦贫鹊谝徽驴倓t為了落實《中華人民共和國煙草控制法》和其他相關(guān)法規(guī)，改善大家的公共衛(wèi)生環(huán)境，保護員工的身心健康，同時推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我們制定了這套控?zé)焺褡韫ぷ髦贫?。簡單來說，就是要規(guī)范控?zé)煹牧鞒?、?zé)任和監(jiān)督，讓大家更意識到控?zé)煹闹匾?，減少吸煙行為，打造一個無煙的工作環(huán)境。第二章目標1.增強每位員工對吸煙危害的認知，提升大家的控?zé)熞庾R。2.規(guī)范企業(yè)的控?zé)焺褡枇鞒?，確?？?zé)煷胧┠苷嬲涞綄嵦帯?.營造一個健康、舒適的辦公環(huán)境，讓員工工作得更高效。4.提高企業(yè)的社會責(zé)任感，樹立良好的形象。第三章適用范圍這個制度適用于我們公司的所有員工、訪客以及在公司活動的所有人員。不論是辦公區(qū)、會議室、休息區(qū)還是其他公共區(qū)域，大家都得遵守這個制度。第四章管理規(guī)范1.責(zé)任分工控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組：由公司高層領(lǐng)導(dǎo)組成，負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)控?zé)煿ぷ?，制定相關(guān)政策和措施，并定期評估效果。人事部：負責(zé)員工的控?zé)熜麄骱团嘤?xùn)，組織相關(guān)活動，收集大家的反饋意見。安保部門：負責(zé)監(jiān)督和勸阻在禁煙區(qū)域吸煙的行為，維護無煙環(huán)境。全體員工：大家要積極配合控?zé)煿ぷ鳎袷亟麩熞?guī)定，并勸阻他人吸煙。2.控制區(qū)域在公司內(nèi)部的所有封閉區(qū)域（比如辦公室、會議室、衛(wèi)生間等）和室外公共場所（如入口、停車場等）全面禁煙。如果設(shè)有吸煙區(qū)，吸煙者應(yīng)在指定區(qū)域內(nèi)吸煙，同時保持吸煙區(qū)的整潔。3.宣傳教育公司定期開展控?zé)熤R的宣傳和健康教育活動，提升員工的控?zé)熞庾R。制作并張貼控?zé)熜麄骱螅l(fā)放相關(guān)資料，舉辦控?zé)熤R講座，讓員工增強自我保護意識。第五章執(zhí)行流程1.控?zé)熁顒拥拈_展每季度舉行一次控?zé)熤R培訓(xùn)，邀請專業(yè)講師授課。定期開展控?zé)熜麄骰顒?，利用公司?nèi)網(wǎng)、微信公眾號等渠道傳播控?zé)熤R。2.勸阻流程如果發(fā)現(xiàn)員工在禁煙區(qū)域吸煙，安保人員應(yīng)立即上前勸阻，并告知其禁煙政策。勸阻時要保持禮貌和耐心，盡量避免沖突。對于屢次違反禁煙規(guī)定的員工，人事部應(yīng)進行勸導(dǎo)，并根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰。第六章監(jiān)督機制1.監(jiān)督檢查控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組定期對控?zé)煿ぷ鬟M行檢查，評估措施的落實情況。安保部門需定期巡查禁煙區(qū)域，記錄勸阻情況，并向控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋。2.反饋與改進人事部定期收集員工對控?zé)煿ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh，形成總結(jié)報告，反饋給控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)反饋情況，及時調(diào)整和完善控?zé)煷胧_?？?zé)煿ぷ饔行Ш涂沙掷m(xù)。第七章處罰措施1.對于在禁煙區(qū)域吸煙的員工，第一次給予口頭警告，第二次給予書面警告，第三次需接受人事部的談話。2.對于屢次違反禁煙規(guī)定的員工，可以根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，給予降職、停職或辭退等處罰。第八章附則1.本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，自頒布之日起實施。2.本制度會根據(jù)控?zé)煿ぷ鬟M展和實際情況進行定期修訂，以確保其適應(yīng)性和有效性。第九章實施與評估1.本制度實施后，控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組將在每年年終對控?zé)煿ぷ鞯拈_展情況進行評估，并形成評估報告。2.根據(jù)評估結(jié)果，適時調(diào)整控?zé)煷胧?/p>