版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
就業(yè)培養(yǎng)合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:XX集團有限公司
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:張三
聯(lián)系方式:該公司官方公布的聯(lián)系方式
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
名稱:YY職業(yè)技能培訓學校
地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
法定代表人:李四
聯(lián)系方式:該校官方公布的聯(lián)系方式
合同簡介:
鑒于甲方作為一家在國內(nèi)外市場具有影響力的企業(yè),對高素質(zhì)人才的需求日益增長,而乙方作為一家具有多年職業(yè)技能培訓經(jīng)驗的學校,擁有優(yōu)秀的師資力量和培訓資源;雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)率,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方進行就業(yè)培養(yǎng)事宜,達成以下合同:
一、合作背景
1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,對專業(yè)技能人才產(chǎn)生較大需求,希望通過與乙方合作,提前介入人才培養(yǎng)過程,提高人才選拔的針對性和培養(yǎng)質(zhì)量。
2.乙方作為一家職業(yè)技能培訓學校,致力于為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的技能人才,具備豐富的培訓經(jīng)驗和完善的課程體系,能滿足甲方的就業(yè)培養(yǎng)需求。
二、合作前提條件
1.雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,共同推進本次合作。
2.甲方承諾為乙方提供必要的支持和協(xié)助,包括但不限于提供實習崗位、安排師資培訓、提供教學設(shè)備等。
3.乙方承諾按照甲方的需求,制定合理的人才培養(yǎng)方案,確保培訓質(zhì)量,提高畢業(yè)生就業(yè)率。
4.雙方在合同有效期內(nèi),應(yīng)保持密切溝通,共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題,確保合作順利進行。
本合同旨在明確雙方在就業(yè)培養(yǎng)過程中的權(quán)利與義務(wù),為雙方合作提供法律保障,共同促進人才培養(yǎng)和就業(yè)工作的發(fā)展。以下為雙方具體權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決、其他條款、附則及簽署等事宜的詳細約定。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的在于甲方通過乙方的職業(yè)技能培訓服務(wù),提前培養(yǎng)和選拔符合甲方企業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才。具體內(nèi)容包括:
1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,制定針對性的培訓計劃和課程體系;
2.甲方提供實習崗位,供乙方學生在培訓期間進行實踐操作;
3.雙方共同參與培訓過程的管理和監(jiān)督,確保培訓質(zhì)量;
4.乙方在培訓結(jié)束后,協(xié)助甲方進行人才選拔,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)。
第二條定義
1.就業(yè)培養(yǎng):指甲方委托乙方對其所需專業(yè)技能人才進行培訓,以滿足甲方企業(yè)人才需求的行為。
2.培訓計劃:指甲方與乙方共同商定的,針對甲方企業(yè)需求制定的培訓方案和課程體系。
3.實習崗位:指甲方為乙方學生提供的,用于實踐操作和技能提升的工作崗位。
4.優(yōu)秀畢業(yè)生:指在乙方完成培訓,成績優(yōu)異,符合甲方企業(yè)選拔標準的學生。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供優(yōu)質(zhì)的培訓服務(wù),確保培訓質(zhì)量;
(2)甲方有權(quán)對乙方的培訓過程進行監(jiān)督和評估;
(3)甲方有權(quán)優(yōu)先選拔乙方推薦的優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.義務(wù):
(1)甲方應(yīng)向乙方提供實習崗位,并為實習生提供必要的實踐操作條件;
(2)甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定和調(diào)整培訓計劃,以滿足甲方企業(yè)需求;
(3)甲方應(yīng)按時支付乙方約定的培訓費用。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
(1)乙方有權(quán)按照合同約定向甲方收取培訓費用;
(2)乙方有權(quán)要求甲方提供實習崗位,并協(xié)助乙方完成培訓任務(wù);
(3)乙方有權(quán)推薦優(yōu)秀畢業(yè)生至甲方企業(yè)就業(yè)。
2.義務(wù):
(1)乙方應(yīng)制定合理的培訓計劃,確保培訓質(zhì)量;
(2)乙方應(yīng)按照約定向甲方提供培訓服務(wù),并負責培訓過程的管理;
(3)乙方應(yīng)在培訓結(jié)束后,協(xié)助甲方進行人才選拔,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生;
(4)乙方應(yīng)配合甲方對培訓過程的監(jiān)督和評估,及時調(diào)整培訓方案。
第四條價格與支付條件
1.價格條款:甲方應(yīng)支付給乙方的培訓費用為人民幣XX萬元(大寫:XX萬元整),該費用包括乙方為學生提供的課程培訓、實習安排、人才推薦等服務(wù)。
2.支付方式:甲方采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付培訓費用。
3.支付時間:甲方應(yīng)在合同簽訂后7個工作日內(nèi),支付合同總額的50%作為預(yù)付款;剩余50%的款項,甲方應(yīng)在培訓結(jié)束后7個工作日內(nèi)支付。
第五條履行期限
1.合同有效期限:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為XX年。
2.關(guān)鍵時間節(jié)點:
(1)乙方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)完成培訓計劃的制定;
(2)培訓周期為XX個月,自培訓計劃開始實施之日起計算;
(3)人才選拔和推薦工作應(yīng)在培訓結(jié)束后一個月內(nèi)完成。
第六條違約責任
一、甲方的違約情形及后果
1.違約情形:
(1)甲方未按約定時間支付培訓費用;
(2)甲方未按約定提供實習崗位或協(xié)助乙方完成培訓任務(wù);
(3)甲方在合同有效期內(nèi)單方面解除合同。
2.違約后果:
(1)甲方逾期支付培訓費用的,應(yīng)按逾期金額的每日千分之五向乙方支付違約金;
(2)甲方未提供實習崗位或協(xié)助乙方完成培訓任務(wù)的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付合同總金額50%的違約金;
(3)甲方單方面解除合同的,應(yīng)向乙方支付合同總金額100%的違約金。
二、乙方的違約情形及后果
1.違約情形:
(1)乙方未按約定完成培訓計劃;
(2)乙方未按約定向甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生;
(3)乙方在合同有效期內(nèi)單方面解除合同。
2.違約后果:
(1)乙方未按約定完成培訓計劃的,甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓費用;
(2)乙方未按約定向甲方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生的,甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額20%的違約金;
(3)乙方單方面解除合同的,應(yīng)向甲方支付合同總金額100%的違約金。
雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的義務(wù),如發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。違約方支付違約金后,合同繼續(xù)履行。如違約行為導致合同無法繼續(xù)履行,守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方賠償因此造成的一切損失。
第七條不可抗力
1.定義:不可抗力指在合同履行期間,由于不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況所導致的事件。包括自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風等)、社會事件(如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等)。
2.責任免除條件:
(1)當發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并提供相關(guān)證明材料;
(2)受不可抗力影響的一方在履行合同過程中,如造成合同無法履行或部分履行,可暫時免除其違約責任;
(3)雙方應(yīng)積極采取措施減少不可抗力事件帶來的損失,并在不可抗力事件結(jié)束后,盡快恢復合同的履行。
第八條爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解;
3.若調(diào)解不成,雙方同意將爭議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決;
4.訴訟過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同,除非人民法院作出中止或終止履行的裁定;
5.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用,按照訴訟結(jié)果由敗訴方承擔。
雙方確認,在合同履行過程中,將積極溝通,友好協(xié)商,共同解決可能出現(xiàn)的爭議,確保合同的順利履行。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方同意,本合同履行過程中的所有通知、要求、批準等,應(yīng)以書面形式進行,并通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式送達對方指定的地址或電子郵箱。
2.合同變更:本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章確認,方具法律效力。
3.終止條件:在以下情況下,一方有權(quán)書面通知另一方解除合同:
(1)對方嚴重違反合同,經(jīng)催告后仍未改正;
(2)對方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形;
(3)發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行。
第十條附則
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。
2.本合同附件包括但不限于培訓計劃、課程大綱、實習安排等相關(guān)材料,均為合同的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 押題寶典安全員A證考試考試題庫及完整答案詳解1套
- 安全員A證考試真題匯編含答案詳解(突破訓練)
- 安全員A證考試能力測試備考題(綜合卷)附答案詳解
- 安全員A證考試考前沖刺練習附答案詳解【鞏固】
- 安全員A證考試通關(guān)考試題庫附完整答案詳解【名師系列】
- 重癥監(jiān)護室護理技能培訓方案
- 人生重要選擇主題教學設(shè)計方案
- 銷售團隊激勵方案及績效考核設(shè)計
- 2025年趣味百米測試題及答案解析
- 行業(yè)安全管理制度執(zhí)行檢查清單
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)滿洲里市2026屆中考聯(lián)考英語試題含答案
- 高三一??己蠹议L會課件
- 2022依愛消防E1-8402型消防控制室圖形顯示裝置安裝使用說明書
- 職業(yè)培訓機構(gòu)五年發(fā)展策略
- 《小盒子大舞臺》參考課件
- 任捷臨床研究(基礎(chǔ)篇)
- DBJ41-T 263-2022 城市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程及道路揚塵污染防治差異化評價標準 河南省工程建設(shè)標準(住建廳版)
- 砌筑工技能競賽理論考試題庫(含答案)
- 水工鋼結(jié)構(gòu)平面鋼閘門設(shè)計計算書
- JJG 291-2018溶解氧測定儀
- 《抗體偶聯(lián)藥物》課件
評論
0/150
提交評論