電商物流小車司機(jī)招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事電商物流小車司機(jī)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事電商物流小車司機(jī)工作，主要職責(zé)為駕駛物流小車，完成貨物的運(yùn)輸任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的物流園區(qū)或倉庫。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，服從調(diào)動，確保貨物運(yùn)輸任務(wù)的順利完成。第三條工作時(shí)間3.1乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日，甲方按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和加班費(fèi)組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成按甲方制定的內(nèi)部薪酬體系執(zhí)行。4.2乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月約定的日期前足額支付乙方工資。4.3乙方享有法定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)參保證明4.勞動合同備案登記表5.保密協(xié)議6.崗位職責(zé)說明書7.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利，對勞動者進(jìn)行管理的組織或個(gè)人。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上從事勞動，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.工作時(shí)間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。5.勞動報(bào)酬：勞動者因從事勞動而從用人單位獲得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法解除合同。2.問題：乙方未按照要求完成工作任務(wù)。解決辦法：對乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提供必要的培訓(xùn)，提高工作效率；如乙方仍不能勝任，可依法解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并依法追究其法律責(zé)任。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；如甲方再次出現(xiàn)此類情況，乙方有權(quán)依法解除合同。5.問題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：立即補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方道歉；如甲方再次出現(xiàn)此類情況，乙方有權(quán)依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商物流公司，需要招聘司機(jī)運(yùn)輸貨物。2.乙方具備駕駛技能，希望從事電商物流小車