20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度石油化工行業(yè)人才租賃合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1出租方信息1.2承租方信息第二條租賃人才范圍與條件2.1租賃人才范圍2.2租賃人才條件第三條租賃期限3.1租賃開始日期3.2租賃結(jié)束日期第四條租賃費用及支付方式4.1租賃費用4.2支付方式4.3支付時間第五條租賃人才的職責(zé)與權(quán)益5.1租賃人才的職責(zé)5.2租賃人才的權(quán)益第六條合同的變更與終止6.1合同變更條件6.2合同終止條件第七條違約責(zé)任7.1出租方違約責(zé)任7.2承租方違約責(zé)任第八條爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密責(zé)任第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件11.2合同修改條件11.3合同解除條件第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附加條款第十三條雙方簽字蓋章13.1出租方簽字蓋章13.2承租方簽字蓋章第十四條合同附件14.1租賃人才清單14.2其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1出租方信息1.2承租方信息第二條租賃人才范圍與條件2.1租賃人才范圍甲方同意向乙方提供石油化工行業(yè)相關(guān)的人才，包括但不限于工程師、技術(shù)員、操作員等。2.2租賃人才條件租賃的人才應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，同時應(yīng)符合乙方的具體要求。第三條租賃期限3.1租賃開始日期租賃期限自2024年1月1日開始，至2024年12月31日結(jié)束。3.2租賃結(jié)束日期租賃期限結(jié)束后，甲乙雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)約。第四條租賃費用及支付方式4.1租賃費用乙方向甲方支付的租賃費用為每人每月人民幣元，具體費用根據(jù)租賃人才的實際情況確定。4.2支付方式乙方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向甲方支付租賃費用。4.3支付時間乙方應(yīng)在每月的5日前支付上一個月的租賃費用。第五條租賃人才的職責(zé)與權(quán)益5.1租賃人才的職責(zé)租賃人才應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成相關(guān)工作。5.2租賃人才的權(quán)益租賃人才享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、福利、保險等。第六條合同的變更與終止6.1合同變更條件合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2合同終止條件合同終止的條件包括但不限于租賃期限到期、一方違約等。在合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于租賃人才的交接、費用的結(jié)算等。第八條違約責(zé)任8.1出租方違約責(zé)任甲方未按照約定提供租賃人才，或者提供的租賃人才不符合約定條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。8.2承租方違約責(zé)任乙方未按照約定支付租賃費用，或者未按照約定使用租賃人才的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如果協(xié)商未能解決爭議，可以請求第三方進行調(diào)解。9.3法律途徑如果調(diào)解未能解決爭議，甲乙雙方可以通過法律途徑解決爭議。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、修改與解除11.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改條件合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.3合同解除條件合同解除的條件包括但不限于租賃期限到期、一方違約等。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項甲乙雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于保密條款、知識產(chǎn)權(quán)保護等。12.2附加條款甲乙雙方可以簽訂附加條款，對合同的某些條款進行補充或修改。第十三條雙方簽字蓋章13.1出租方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________13.2承租方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________乙方蓋章：____________第十四條合同附件14.1租賃人才清單附件中應(yīng)詳細列明租賃人才的姓名、職務(wù)、專業(yè)等個人信息。14.2其他相關(guān)文件甲乙雙方可以約定將其他相關(guān)文件作為合同附件，包括但不限于租賃人才的資格證明、工作證明等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，根據(jù)本合同約定或未經(jīng)甲乙雙方授權(quán)而介入本合同履行過程的的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、審計機構(gòu)等。第二條第三方介入的條件和方式2.1第三方介入的條件第三方介入需在甲乙雙方的共同同意下進行，且不得違反相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。2.2第三方介入的方式第三方介入可以通過甲乙雙方的委托、邀請或自行參與的方式進行。第三條第三方的主要職責(zé)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，客觀、公正地履行中介、評估、監(jiān)管等職責(zé)。3.2第三方應(yīng)確保其介入行為不影響甲乙雙方正常履行合同，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任第三方在履行中介、評估、監(jiān)管等職責(zé)過程中，因故意或過失給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方對租賃人才的責(zé)任第三方對租賃人才的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督，不免除甲乙雙方對租賃人才的法律責(zé)任。4.3第三方責(zé)任的限制第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān)有限，不應(yīng)對甲乙雙方的非直接損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。5.2第三方與乙方第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。5.3甲乙雙方與第三方甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和便利條件，同時對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件第三方介入應(yīng)在合同約定的期限或任務(wù)完成后終止。6.2第三方介入的終止程序甲乙雙方應(yīng)在第三方介入終止前，對第三方的工作進行評估，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的額外條款7.1甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等事項。7.2甲乙雙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，不得違反本合同的約定。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如果協(xié)商未能解決爭議，可以請求第三方進行調(diào)解。8.3如果調(diào)解未能解決爭議，甲乙雙方可以通過法律途徑解決爭議。第九條法律適用及爭議解決9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2甲乙雙方與第三方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改與解除10.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改條件合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。10.3合同解除條件合同解除的條件包括但不限于租賃期限到期、一方違約等。第十一條其他條款11.1甲乙雙方與第三方約定的其他事項，包括但不限于保密條款、知識產(chǎn)權(quán)保護等。11.2甲乙雙方與第三方簽訂的附加條款，對合同的某些條款進行補充或修改。第十二條雙方簽字蓋章12.1出租方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________12.2承租方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________乙方蓋章：____________12.3第三方簽字蓋章第三方代表（簽字）：____________第三方蓋章：____________第十三條合同附件13.1租賃人才清單附件中應(yīng)詳細列明租賃人才的姓名、職務(wù)、專業(yè)等個人信息。13.2其他相關(guān)文件甲乙雙方可以約定將其他相關(guān)文件作為合同附件，包括但不限于租賃人才的資格證明、工作證明等。第十四條第三方第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：租賃人才清單詳細列出租賃人才的姓名、職務(wù)、專業(yè)、工作經(jīng)驗等個人信息。附件2：租賃人才資格證明提供租賃人才的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明。附件3：租賃人才工作證明提供租賃人才在甲方或第三方的工作經(jīng)歷證明。附件4：租賃費用明細表詳細列出租賃費用的計算方式、支付時間等信息。附件5：第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的條件、方式、職責(zé)、責(zé)任限額等事項。附件6：保密協(xié)議約定甲乙雙方及第三方對合同相關(guān)信息和租賃人才的保密義務(wù)。附件7：知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議明確甲乙雙方及第三方對租賃人才在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的保護責(zé)任。附件8：爭議解決協(xié)議約定甲乙雙方及第三方在發(fā)生爭議時選擇的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供租賃人才，或提供的租賃人才不符合約定條件。2.乙方未按照約定支付租賃費用，或未按照約定使用租賃人才。3.第三方未按照約定履行中介、評估、監(jiān)管等職責(zé)。違約責(zé)任認定：1.甲方違約責(zé)任甲方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償乙方損失等違約責(zé)任。示例說明：如果甲方未按照約定提供租賃人才，甲方應(yīng)支付違約金人民幣元，并