標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)分包合約范本合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于：1.雇主需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意向雇主提供勞務(wù)服務(wù)；2.雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容（具體勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容列舉）1.2乙方應(yīng)按照雇主的要求，完成勞務(wù)服務(wù)的時(shí)間為：（具體完成時(shí)間）第二條勞務(wù)費(fèi)用2.1乙方向雇主提供的勞務(wù)服務(wù)，雇主應(yīng)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣（大寫）：（具體金額）元整（小寫）：（具體金額）2.2雇主支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供等額的發(fā)票。第三條勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)3.1乙方應(yīng)保證提供給雇主的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠勝任所分配的工作；3.2乙方應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員遵守雇主的規(guī)章制度和操作規(guī)程；3.3乙方應(yīng)在勞務(wù)人員進(jìn)入雇主場(chǎng)所前，向雇主提供勞務(wù)人員的身份證明、資質(zhì)證明等相關(guān)文件。第四條勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)和福利4.1乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并保證勞務(wù)人員的勞動(dòng)權(quán)益；4.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)，確保勞務(wù)人員在提供勞務(wù)過(guò)程中的人身安全和健康；4.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的事故和糾紛。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在提供勞務(wù)過(guò)程中獲得的雇主商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方披露；5.2乙方應(yīng)對(duì)與勞務(wù)服務(wù)相關(guān)的雇主內(nèi)部資料、技術(shù)資料等信息予以保密，未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按約定時(shí)間完成勞務(wù)服務(wù)的，應(yīng)按照雇主的要求，支付違約金，違約金的計(jì)算方式為：（具體計(jì)算方式）6.2雇主未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照乙方的要求，支付滯納金，滯納金的計(jì)算方式為：（具體計(jì)算方式）第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至：（具體日期）甲方（雇主）：乙方（分包商）：簽訂日期：（年月日）一、附件列表：1.乙方勞務(wù)人員身份證明和資質(zhì)證明文件2.乙方提供的勞務(wù)服務(wù)詳細(xì)清單3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件4.乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動(dòng)合同副本5.雇主提供的勞務(wù)工作場(chǎng)所和設(shè)施安全檢查報(bào)告6.雇主提供的勞務(wù)工作操作規(guī)程和安全培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議副本8.乙方提供的勞務(wù)服務(wù)完成的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成勞務(wù)服務(wù)：指乙方未按照本合同約定的時(shí)間完成勞務(wù)服務(wù)的行為。2.雇主未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用：指雇主未按照本合同約定的時(shí)間向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。3.乙方未履行保密義務(wù)：指乙方未按照本合同約定的保密條款，泄露雇主商業(yè)秘密和機(jī)密信息的行為。4.乙方未保證勞務(wù)人員資質(zhì)：指乙方提供的勞務(wù)人員未具備約定的技能和資質(zhì)。5.乙方未保障勞務(wù)人員勞動(dòng)保護(hù)和福利：指乙方未按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或未保證勞務(wù)人員的勞動(dòng)權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包合約：指由雇主與分包商簽訂的，由分包商向雇主提供一定勞務(wù)服務(wù)，并按約定支付勞務(wù)費(fèi)用的合同。2.勞務(wù)人員：指分包商提供給雇主，為雇主提供勞務(wù)服務(wù)的人員。3.勞務(wù)費(fèi)用：指分包商為提供勞務(wù)服務(wù)，向雇主收取的費(fèi)用。4.違約金：指當(dāng)一方未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.滯納金：指當(dāng)一方未按約定時(shí)間支付合同款項(xiàng)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜挠馄诟犊钸`約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不足或資質(zhì)不符合要求：提前與分包商溝通，要求分包商及時(shí)補(bǔ)充足夠數(shù)量和資質(zhì)的勞務(wù)人員。2.勞務(wù)費(fèi)用支付延遲：及時(shí)與雇主溝通，提醒雇主按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用，如有必要，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.勞務(wù)服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)：及時(shí)與分包商溝通，要求分包商在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改并達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。4.泄露商業(yè)秘密或機(jī)密信息：發(fā)現(xiàn)泄露情況時(shí)，立即與分包商溝通，要求其采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。5.勞務(wù)人員發(fā)生安全事故或糾紛：要求分包商及時(shí)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如有必要，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.