二零二四年度股權激勵合同樣本_第1頁
二零二四年度股權激勵合同樣本_第2頁
二零二四年度股權激勵合同樣本_第3頁
二零二四年度股權激勵合同樣本_第4頁
二零二四年度股權激勵合同樣本_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度股權激勵合同樣本本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(激勵方):【公司名稱】1.2乙方(被激勵方):【乙方姓名】第二條:股權激勵計劃2.1股權激勵的種類:【具體股權激勵方式,如限制性股票、股票期權等】2.2股權激勵的總額度:【股權激勵總量】2.3股權激勵的分配原則:【按績效、職級等分配原則】第三條:股權激勵的授予條件3.1乙方滿足的授予條件:【具體條件,如服務年限、業(yè)績指標等】第四條:股權激勵的授予程序4.1授予程序的步驟:【具體步驟,如審批、簽字等】第五條:股權激勵的解除及失效5.1乙方解除股權激勵的條件:【具體條件,如離職、失職等】5.2股權激勵失效的情況:【如未達到業(yè)績指標等】第六條:股權激勵的歸屬及解鎖6.1股權激勵的歸屬期限:【歸屬期限】6.2解鎖條件及程序:【具體解鎖條件及程序】第七條:股權激勵的權益處理7.1股權激勵的轉(zhuǎn)讓:【轉(zhuǎn)讓限制、程序等】7.2股權激勵的繼承:【繼承條件、程序等】第八條:合同的變更與終止8.1合同變更的條件:【如雙方協(xié)商一致等】8.2合同終止的條件:【如乙方離職等】第九條:合同的違約責任9.1甲方違約責任:【甲方未按約定履行合同的責任】9.2乙方違約責任:【乙方未按約定履行合同的責任】第十條:爭議解決方式10.1爭議解決的方式:【如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等】第十一條:合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件:【如雙方簽字蓋章、政府批準等】11.2合同的變更程序:【如雙方協(xié)商一致并簽字蓋章等】11.3合同的終止條件:【如雙方協(xié)商一致等】第十二條:其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項:【如保密協(xié)議、競業(yè)限制等】第十三條:合同的附件13.1附件一:股權激勵計劃的具體方案13.2附件二:股權激勵的授予證明第十四條:合同的份數(shù)14.1合同份數(shù):【雙方各執(zhí)一份,公司存檔一份】第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.1甲方(激勵方):【公司名稱】,統(tǒng)一社會信用代碼:【公司統(tǒng)一社會信用代碼】,住所:【公司注冊地址】,聯(lián)系電話:【公司聯(lián)系電話】,法定代表人為:【法定代表人姓名】,職務:【法定代表人職務】。1.2乙方(被激勵方):【乙方姓名】,身份證號碼:【乙方身份證號碼】,聯(lián)系電話:【乙方聯(lián)系電話】,住址:【乙方住址】。第二條:股權激勵計劃2.1股權激勵的種類:本合同項下的股權激勵方式為【具體股權激勵方式,如限制性股票、股票期權等】。2.2股權激勵的總額度:本合同項下的股權激勵總額度為【股權激勵總量】,具體分配到每個被激勵方的人數(shù)和額度由甲方根據(jù)實際情況進行確定。2.3股權激勵的分配原則:本合同項下的股權激勵分配原則為【按績效、職級等分配原則】,具體分配標準由甲方根據(jù)實際情況進行確定。第三條:股權激勵的授予條件(1)在甲方連續(xù)工作滿【服務年限】年;(2)達到甲方設定的業(yè)績指標:【具體業(yè)績指標'];(3)無重大過失或違法行為;(4)甲方規(guī)定的其他條件。第四條:股權激勵的授予程序(1)甲方制定股權激勵計劃,并通知乙方;(2)乙方在接到通知后【規(guī)定時間內(nèi)】確認是否接受股權激勵;(3)乙方確認接受股權激勵后,甲乙雙方簽訂本合同;(4)甲方按照本合同約定向乙方授予股權激勵。第五條:股權激勵的解除及失效(1)乙方提前離職的;(2)乙方因過失或違法行為被甲方解除勞動合同的;(3)乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作的;(4)本合同約定的其他解除條件。(1)乙方未達到本合同約定的業(yè)績指標的;(2)乙方在規(guī)定時間內(nèi)未確認接受股權激勵的;(3)乙方因合同解除或失效原因失去股權激勵資格的;(4)本合同約定的其他失效情況。第六條:股權激勵的歸屬及解鎖6.1股權激勵的歸屬期限:乙方的股權激勵歸屬期限為【歸屬期限】,自股權激勵授予之日起計算。(1)乙方達到本合同約定的業(yè)績指標;(2)乙方在甲方連續(xù)工作滿【服務年限】年;(3)乙方無重大過失或違法行為;(4)甲方規(guī)定的其他解鎖條件。解鎖程序如下:(1)乙方達到解鎖條件后,向甲方提出解鎖申請;(2)甲方審核乙方提交的解鎖申請材料,確認無誤后辦理解鎖手續(xù);(3)甲方將解鎖的股權激勵交付乙方。第七條:股權激勵的權益處理7.1股權激勵的轉(zhuǎn)讓:乙方在歸屬期限內(nèi),按照甲方的規(guī)定可以將其持有的股權激勵【全部或部分】轉(zhuǎn)讓給其他符合條件的甲方員工,但需經(jīng)過甲方審批。乙方在歸屬期限屆滿后,按照甲方的規(guī)定可以將其持有的股權激勵【全部或部分】轉(zhuǎn)讓給第三方,但需遵守相關法律法規(guī)和甲方的規(guī)定。7.2股權激勵的繼承:乙方因死亡原因?qū)е鹿蓹嗉钍У模涔蓹嗉睢救炕虿糠帧靠捎善浜戏ɡ^承人繼承,具體繼承手續(xù)按照甲方的規(guī)定辦理。第八條:合同的變更與終止(1)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整股權激勵計劃的;(2)乙方個人情況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整股權激勵計劃的;(3)法律法規(guī)發(fā)生變化,需要調(diào)整股權激勵計劃的。8.2合同終止的條件:有下列情形之一的,本合同終止:(1)雙方協(xié)商一致解除本合同的;(2)乙方達到法定退休年齡的;(3)乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事工作,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會評定為完全喪失勞動能力的;(4)乙方死亡或者被宣告死亡的;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條:合同的違約責任9.1甲方違約責任:甲方未按照本合同的約定履行義務的,應當承擔違約責任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。9.2乙方違約責任:乙方未按照本合同的約定履行義務的,應當承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十條:爭議解決方式10.1爭議解決的方式:雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條:合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序:本合同的變更,應當采取書面形式,經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認后生效。11.3合同的終止條件:本合同終止的,雙方應當辦理相關手續(xù),并互相通知。第十二條:其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項:雙方可以在本合同中約定其他事項,如保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第十三條:合同的附件13.1附件一:股權激勵計劃的具體方案13.2附件二:股權激勵的授予證明13.3附件三:股權激勵的解鎖證明第十四條:合同的份數(shù)14.1合同份數(shù):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正第十五條:第三方介入的條件和范圍15.1第三方介入的條件:在本合同執(zhí)行過程中,如甲方認為需要第三方的專業(yè)服務或乙方同意甲方引入第三方以協(xié)助履行本合同的義務,甲方有權引入第三方。15.2第三方介入的范圍:第三方介入的范圍包括但不限于咨詢、評估、審計、技術支持、法律服務等。第十六條:第三方的選擇和指定16.1甲乙雙方應共同商討并選擇合適的第三方,確保其具備必要的資質(zhì)、能力和良好信譽。16.2甲方應在第三方介入前,將第三方名稱、介入事項和范圍、聯(lián)系方式等告知乙方。第十七條:第三方的責任和義務17.1第三方應按照甲乙雙方的約定,提供專業(yè)服務,并確保服務質(zhì)量和效果。17.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息。17.3第三方應對其提供的服務結(jié)果承擔責任,并對其服務過程中產(chǎn)生的損失承擔賠償責任。第十八條:第三方費用的承擔18.1第三方費用的承擔方式:第三方提供的服務費用由【費用承擔方】承擔,具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。18.2甲方應在第三方提供服務前,與第三方明確費用支付事宜。第十九條:第三方的責任限制19.1第三方責任限制:除非因甲方或乙方故意隱瞞、提供虛假信息導致第三方失誤,第三方對其提供的服務結(jié)果造成的損失,僅承擔【責任限額】的責任。19.2第三方對因其服務過程中產(chǎn)生的間接損失、后果性損失等不承擔責任。第二十條:第三方與甲乙方的關系20.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體,相互之間不存在隸屬或代理關系。20.2第三方應獨立承擔其提供服務過程中產(chǎn)生的法律責任,不影響甲方、乙方之間的合同關系。第二十一條:第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件:有下列情形之一的,第三方介入終止:(1)第三方完成約定服務事項的;(2)甲方、乙方協(xié)商一致解除第三方介入的;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。21.2第三方介入終止后,第三方應向甲方、乙方提供必要的服務交接和相關文件。第二十二條:違約責任22.1第三方違約責任:第三方未按照本合同約定履行義務的,應承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方、乙方因此遭受的損失。22.2甲方、乙方違約責任:甲方、乙方未按照本合同約定履行義務的,應承擔違約責任,包括但不限于賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。第二十三條:爭議解決方式23.1爭議解決的方式:第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十四條:合同的生效、變更和終止24.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。24.2合同的變更程序:本合同的變更,應當采取書面形式,經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認后生效。24.3合同的終止條件:本合同終止的,雙方應當辦理相關手續(xù),并互相通知。第二十五條:其他約定25.1雙方認為需要約定的其他事項:雙方可以在本合同中約定其他事項,如保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第二十六條:合同的附件26.1附件一:第三方介入的具體方案26.2附件二:第三方的資質(zhì)證明第二十七條:合同的份數(shù)27.1合同份數(shù):本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方持一份,具有同等法律效力。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:股權激勵計劃的具體方案附件二:股權激勵的授予證明附件三:股權激勵的解鎖證明附件四:第三方介入的具體方案附件五:第三方的資質(zhì)證明附件一:股權激勵計劃的具體方案本附件應詳細描述股權激勵計劃的各個方面,包括但不限于激勵對象、激勵額度、授予價格、歸屬期限、解鎖條件、權益處理等。附件二:股權激勵的授予證明本附件應包含股權激勵授予的相關文件,如股權激勵計劃、授予通知、簽字確認書等。附件三:股權激勵的解鎖證明本附件應包含股權激勵解鎖的相關文件,如解鎖通知、簽字確認書、解鎖證明等。附件四:第三方介入的具體方案本附件應詳細描述第三方介入的事項、范圍、時間、費用等,以及第三方應遵守的法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。附件五:第三方的資質(zhì)證明本附件應包含第三方的資質(zhì)證書、許可證、業(yè)績證明等,以證明第三方具備提供服務的能力和資格。說明二:違約行為及責任認定1.甲方未按照合同約定提供股權激勵計劃、授予證明或解鎖證明;2.乙方未按照合同約定滿足授予條件、未按照解鎖條件解鎖;3.第三方未按照合同約定提供服務、未達到服務質(zhì)量和效果、未保護甲方乙方的商業(yè)秘密和個人信息;4.甲方未按照約定支付第三方服務費用;5.乙方未按照約定接受第三方服務或未支付服務費用;6.第三方未按照約定完成服務事項或未提供必要的服務交接和相關文件。違約責任認定標準:1.甲方違約責任:甲方應承擔違約責任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失,如延遲授予股權激勵導致的損失等。2.乙方違約責任:乙方應承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論