合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任保安人員崗位職責(zé)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場所內(nèi)的治安秩序，保障甲方人員及財(cái)產(chǎn)安全；（2）負(fù)責(zé)對(duì)甲方場所進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止安全隱患；（3）負(fù)責(zé)對(duì)甲方場所的出入口進(jìn)行管控，嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度；（4）負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方場所的安全穩(wěn)定；（5）負(fù)責(zé)對(duì)甲方場所內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查，確保消防設(shè)施的正常運(yùn)行；（6）負(fù)責(zé)完成甲方交辦的其他與保安工作相關(guān)的事宜。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的保安人員工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間如下：（1）日班：_______時(shí)至_______時(shí)；（2）夜班：_______時(shí)至_______時(shí)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。2.3乙方在工作期間，應(yīng)保持充足的休息，確保工作效率和質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的保安人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)______元/月；（2）加班工資：按照國家規(guī)定支付；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月_______日，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等權(quán)益符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的規(guī)章制度，確保甲方場所的安全穩(wěn)定。4.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.若調(diào)解不成，乙方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.勞動(dòng)爭議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。5.人民調(diào)解委員會(huì)：基層群眾性自治組織，依法調(diào)解民間糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。6.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：依法對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)爭議雙方的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行審查，并作出裁決。特殊應(yīng)用場合：1.乙方在工作期間需攜帶武器或使用防暴器材。2.乙方需要參與甲方組織的應(yīng)急預(yù)案演練。3.乙方在工作期間可能面臨傳染病疫情的風(fēng)險(xiǎn)。4.乙方需要負(fù)責(zé)甲方場地的消防安全工作。補(bǔ)充條款：1.鑒于乙方需要攜帶武器或使用防暴器材，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方在使用武器或防暴器材時(shí)的安全。2.乙方參與甲方組織的應(yīng)急預(yù)案演練時(shí)，甲方應(yīng)確保乙方的安全，并提前告知乙方演練的具體時(shí)間和內(nèi)容。3.鑒于乙方可能面臨傳染病疫情的風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)用品和培訓(xùn)，確保乙方的健康和安全。4.乙方需要負(fù)責(zé)甲方場地的消防安全工作，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)和支持，確保乙方的消防安全工作能夠得到有效執(zhí)行。附件列表：1.乙方