企業(yè)人才贈與協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“贈與人”）與乙方（以下簡稱“受贈人”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方將企業(yè)人才贈與乙方事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：為促進甲方與乙方在人才領域的合作，甲方同意將其企業(yè)人才無償贈與乙方，以實現(xiàn)雙方在人才資源、技術、管理等方面的優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。

二、簽訂背景：鑒于甲方在人才資源方面的優(yōu)勢，乙方希望在人才引進方面得到甲方支持，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成本協(xié)議。

主要條款內容：

一、服務內容

1.1贈與人同意將其企業(yè)人才（以下簡稱“贈與人才”）無償贈與受贈人，受贈人接受贈與人才，并承諾對贈與人才提供必要的崗位和工作條件。

1.2贈與人才在受贈人處的工作內容、職責范圍及工作要求由受贈人根據(jù)實際情況確定，贈與人應協(xié)助受贈人完成相關手續(xù)。

二、質量標準

2.1贈與人才在受贈人處工作期間，應達到受贈人規(guī)定的崗位質量標準，確保工作質量滿足甲方和乙方的要求。

2.2受贈人應對贈與人才的工作表現(xiàn)進行定期評估，并對不符合質量標準的情況提出改進意見。

三、價格支付

3.1本協(xié)議項下贈與人才無償贈與，無需支付任何費用。

3.2乙方應按照協(xié)議約定，向贈與人支付因贈與人才而產(chǎn)生的相關費用，包括但不限于社會保險、公積金等。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內容以及贈與人才的相關信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本協(xié)議終止后仍具有約束力。

五、違約責任

5.1如一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。

5.2任何一方違反本協(xié)議約定，導致協(xié)議無法履行或履行不符合約定的，守約方有權解除協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.3本協(xié)議未盡事宜，以國家有關法律法規(guī)為準。

7.4本協(xié)議的修改、補充或終止，均應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方的權利與義務

1.1權利：

（1）甲方有權對贈與人才的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

（2）甲方有權要求受贈人按照協(xié)議約定，為贈與人才提供必要的崗位和工作條件。

（3）甲方有權在協(xié)議終止時，收回贈與人才。

1.2義務：

（1）甲方應確保贈與人才的個人信息和隱私得到保護。

（2）甲方應協(xié)助受贈人完成贈與人才的入職手續(xù)，并配合受贈人辦理相關事宜。

（3）甲方應按照協(xié)議約定，對贈與人才進行必要的培訓和支持。

（4）甲方應在本協(xié)議履行過程中，遵守國家法律法規(guī)，維護雙方合法權益。

二、乙方的權利與義務

2.1權利：

（1）乙方有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整贈與人才的工作內容和職責。

（2）乙方有權對贈與人才的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

（3）乙方有權在協(xié)議終止時，根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)聘用贈與人才。

2.2義務：

（1）乙方應按照協(xié)議約定，為贈與人才提供符合國家規(guī)定的工資、福利待遇。

（2）乙方應確保贈與人才的工作環(huán)境安全、舒適，符合國家相關標準。

（3）乙方應按照協(xié)議約定，對贈與人才進行培訓，提高其工作能力和素質。

（4）乙方應在本協(xié)議履行過程中，積極履行合同義務，確保協(xié)議目標的實現(xiàn)。

三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

3.1甲方的權利與義務：

（1）甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定，按時支付贈與人才的工資、福利待遇。

（2）甲方有權要求乙方配合完成贈與人才的考核工作。

（3）甲方有權在乙方違反協(xié)議約定時，要求乙方承擔違約責任。

3.2乙方的權利與義務：

（1）乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定，提供贈與人才所需的支持和幫助。

（2）乙方有權要求甲方配合完成贈與人才的培訓工作。

（3）乙方有權在甲方違反協(xié)議約定時，要求甲方承擔違約責任。

四、合作方式

4.1雙方應建立定期溝通機制，及時交換信息，共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

4.2雙方應相互支持，共同維護協(xié)議的履行，確保合作目標的實現(xiàn)。

4.3雙方應遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，共同推進合作項目的進展。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自生效之日起計算。

1.2本協(xié)議到期后，如雙方無異議且協(xié)議內容未發(fā)生變化，則本協(xié)議自動續(xù)期______年。

二、合同變更

2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。

2.2變更后的協(xié)議內容與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同終止條件

3.1雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。

3.2一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內未能糾正違約行為。

3.3因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.4法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

4.2一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。

4.3因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，本協(xié)議其他條款繼續(xù)有效。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，均應提交協(xié)議簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，即具有法律約束力，對雙方均有約束力。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方需要準備的附件：

1.贈與人才的個人資料，包括但不限于身份證復印件、學歷證明、職業(yè)資格證書等。

2.贈與人才的勞動合同，證明贈與人才在贈與人處的任職情況。

3.贈與人才的工作績效評估報告，證明贈與人才的工作能力和工作表現(xiàn)。

4.雙方簽訂本協(xié)議的書面文件，包括但不限于協(xié)議文本、簽字蓋章頁。

5.雙方認為與本協(xié)議履行相關的其他文件和資料，如但不限于財務報表、項目計劃書等。

6.任何一方認為需要提供的其他文件，以證明本協(xié)議履行過程中的相關事項。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字蓋章位置：

-甲方代表（或法定代表人）簽字：____________

-甲方蓋章：_________________________

-簽字蓋章日期：_____________________

2.乙方簽字蓋章位置：

-乙方代表（或法定代表人）簽字：____________

-乙方蓋章：__________________