單位不交社保仲裁申請書范文申請人姓名：_________性別：_________出生年月：_________聯(lián)系電話：_________住址：_________電子郵件：_________被申請人單位名稱：_________法定代表人：_________單位地址：_________聯(lián)系電話：_________申請事項(xiàng)1.申請被申請人補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）及滯納金。2.申請被申請人向申請人支付因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用而產(chǎn)生的相應(yīng)賠償。3.其他相關(guān)法律責(zé)任的承擔(dān)。事實(shí)與理由申請人基本情況申請人于_________年_________月_________日加入被申請人單位，擔(dān)任_________職位（工作內(nèi)容：_________），至今一直在該單位工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，申請人及被申請人應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同，并為申請人按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。然而，至今為止，申請人并未從被申請人處享受社會(huì)保險(xiǎn)繳納待遇。被申請人未履行社保繳納義務(wù)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，用人單位必須為其職工按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并將相關(guān)繳費(fèi)情況報(bào)送社保機(jī)構(gòu)。然而，申請人發(fā)現(xiàn)，單位自入職以來，并未按月為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，或存在未足額繳納社保的情況。未繳納社保的具體事實(shí)申請人入職時(shí)，與被申請人簽訂了勞動(dòng)合同，并明確約定了社會(huì)保險(xiǎn)待遇。經(jīng)申請人向社保局咨詢及查證，發(fā)現(xiàn)從入職至今，被申請人未為申請人按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。申請人已向被申請人多次詢問該事項(xiàng)，但被申請人均未做出合理解釋或履行義務(wù)。未繳納社保的具體時(shí)間段自_________年_________月至_________年_________月，被申請人未為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。被申請人違反法律規(guī)定的行為根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條及《勞動(dòng)合同法》第七十條，單位必須依法為員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，未繳納社保的單位需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。被申請人未為申請人繳納社保，嚴(yán)重違反了相關(guān)法律法規(guī)，侵害了申請人的合法權(quán)益。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十四條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)為其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如果未按照規(guī)定繳納，單位應(yīng)承擔(dān)滯納金。申請人因未繳納社保產(chǎn)生的損失由于被申請人未為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，申請人不僅未享受相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)福利，還因未能繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社保費(fèi)用而造成了實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。具體損失包括：醫(yī)療保險(xiǎn)的缺失：申請人未能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，導(dǎo)致無法享受醫(yī)保報(bào)銷，造成醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的缺失：申請人未能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，可能導(dǎo)致退休后無養(yǎng)老金保障。失業(yè)保險(xiǎn)的缺失：申請人未能參加失業(yè)保險(xiǎn)，可能導(dǎo)致失業(yè)后無法享受失業(yè)救濟(jì)。因此，申請人請求依法補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)及滯納金，并要求被申請人承擔(dān)未繳納社保的相關(guān)責(zé)任。證據(jù)為證明申請人的主張，申請人提供如下證據(jù)：1.勞動(dòng)合同復(fù)印件：證明申請人與被申請人存在勞動(dòng)合同關(guān)系。2.社保查詢記錄：證明被申請人未為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.工資單或收入證明：證明申請人的工資收入及實(shí)際繳納社保的情況。4.與被申請人溝通記錄：證明申請人曾向被申請人詢問社保繳納問題，但被申請人未予回復(fù)或未履行義務(wù)。5.社保繳納記錄：提供社保機(jī)構(gòu)的相關(guān)繳納記錄，證明被申請人未繳納社保。6.其他相關(guān)證據(jù)：如有其他書面證據(jù)或證人證言等，可一并提交。法律依據(jù)1.《勞動(dòng)合同法》第十六條：用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十四條：用人單位應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，若未按規(guī)定繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并支付滯納金。3.《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條：用人單位未依法為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳。4.《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條：用人單位未為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，職工有權(quán)向勞動(dòng)仲裁申請維權(quán)。仲裁請求鑒于被申請人未履行社保繳納義務(wù)，申請人請求仲裁委員會(huì)依法作出裁決，支持以下仲裁請求：1.判令被申請人立即為申請人補(bǔ)繳社保費(fèi)用（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)），并支付滯納金。2.判令被申請人向申請人支付因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.判令被申請人承擔(dān)相關(guān)仲裁費(fèi)用。4.其他法院或仲裁委員會(huì)認(rèn)為合理的裁決。其他事項(xiàng)1.申請人聲明，所提供的所有證據(jù)及材料真實(shí)有效，若仲裁過程中需要