合同編號：__________員工借調(diào)合同協(xié)議甲方（借調(diào)單位）：_______乙方（借調(diào)人員）：_______丙方（接收單位）：_______鑒于甲方因工作需要，需借用乙方員工到丙方工作，為確保甲、乙、丙三方權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本員工借調(diào)合同協(xié)議。第一條借調(diào)崗位及期限1.1乙方同意將員工_______（姓名）借調(diào)至丙方從事_______崗位的工作。1.2借調(diào)期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共計(jì)_______個(gè)月。第二條借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)2.1借調(diào)期間，乙方的權(quán)益保障2.1.1乙方繼續(xù)享有甲方提供的各項(xiàng)福利、保險(xiǎn)待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.1.2乙方借調(diào)期間，其工資、獎(jiǎng)金、晉升等事項(xiàng)仍由甲方負(fù)責(zé)，與丙方無關(guān)。2.2借調(diào)期間，丙方的權(quán)益保障2.2.1丙方應(yīng)向乙方支付借調(diào)人員工資、獎(jiǎng)金及其他相關(guān)待遇，并依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.2.2丙方應(yīng)確保借調(diào)人員在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。2.3借調(diào)人員的義務(wù)2.3.1借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3.2借調(diào)人員應(yīng)遵守丙方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從丙方的管理。2.3.3借調(diào)人員應(yīng)保守甲、乙、丙三方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第三條借調(diào)結(jié)束及返回3.1借調(diào)期滿或提前解除借調(diào)關(guān)系時(shí)，丙方應(yīng)將借調(diào)人員返回甲方。3.2借調(diào)人員返回甲方后，應(yīng)繼續(xù)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致借調(diào)關(guān)系無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2借調(diào)期間，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（借調(diào)人員）：__________丙方（接收單位）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.明確借調(diào)崗位和期限：在合同中詳細(xì)填寫借調(diào)人員將要承擔(dān)的崗位和借調(diào)期限，確保雙方對借調(diào)的目的和時(shí)間有清晰的認(rèn)識。2.權(quán)益保障：確保借調(diào)期間員工的工資、福利、保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障，避免員工因借調(diào)而遭受損失。3.遵守規(guī)章制度：借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)單位和接收單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，以確保工作的順利進(jìn)行。4.保守商業(yè)秘密：借調(diào)人員應(yīng)保守借調(diào)期間接觸到的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，避免泄露給第三方。5.違約責(zé)任：明確一方違反合同約定的違約責(zé)任，以維護(hù)雙方的合法權(quán)益。解決辦法：1.友好協(xié)商：當(dāng)借調(diào)期間出現(xiàn)爭議時(shí)，通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案。2.法律途徑：如果協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.借調(diào)單位：指與員工簽訂勞動(dòng)合同的企業(yè)或組織，在本合同中為甲方。2.借調(diào)人員：指從借調(diào)單位借用到接收單位工作的員工，在本合同中為乙方。3.接收單位：指借用乙方的企業(yè)或組織，在本合同中為丙方。4.借調(diào)期限：指員工從借調(diào)單位借用到接收單位工作的時(shí)間長度，由雙方在合同中約定。5.工資、福利、保險(xiǎn)：指員工在借調(diào)期間應(yīng)享有的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)保障。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。特殊應(yīng)用場合：1.企業(yè)內(nèi)部借調(diào)：當(dāng)企業(yè)內(nèi)部某個(gè)部門需要額外人手，而其他部門有閑置人員時(shí)，可以通過借調(diào)方式調(diào)整人力資源。2.項(xiàng)目合作：兩個(gè)企業(yè)合作開展項(xiàng)目，需要互相借調(diào)人員以整合資源、提高效率。3.人才培養(yǎng)：企業(yè)為了培養(yǎng)員工的多項(xiàng)技能，將員工借調(diào)到其他部門或子公司，以拓寬其工作經(jīng)驗(yàn)。4.季節(jié)性用工：某些行業(yè)具有季節(jié)性用工需求，如農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等，可以在旺季借調(diào)人員以應(yīng)對臨時(shí)用工需求。補(bǔ)充條款：1.企業(yè)內(nèi)部借調(diào)：如甲方將員工乙借調(diào)至丙方，甲乙雙方應(yīng)提前溝通，確保乙方的借調(diào)期限不會(huì)影響其原崗位的工作進(jìn)度。2.項(xiàng)目合作：若甲乙兩方合作開展項(xiàng)目，需明確借調(diào)人員的職責(zé)和任務(wù)，確保其在工作過程中能夠充分發(fā)揮自身專長。3.人才培養(yǎng)：甲方應(yīng)確保乙方在借調(diào)期間能夠獲得合適的工作崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其技能水平。4.季節(jié)性用工：甲方應(yīng)在借調(diào)前預(yù)測用工需求，與乙方溝通并確保其借調(diào)期限不會(huì)影響其原工作和生活。附件列表：1.借調(diào)人員簡歷：詳細(xì)記錄借調(diào)人員的個(gè)人基本信息、工作經(jīng)驗(yàn)和專長。2.借調(diào)需求說明書：闡述借調(diào)的原因、目的、崗位和期限等。3.借調(diào)單位與接收單位之間的合作協(xié)議：明確雙方在借調(diào)過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃：針對借調(diào)人員的技能提升和adaptation進(jìn)行規(guī)劃。5.借調(diào)期間的工作評估表：用于評估借調(diào)人員在工作過程中的表現(xiàn)和成果。注意事項(xiàng)：1.合同中涉及的個(gè)人信息應(yīng)保密，避免泄露給無關(guān)人員。2.借