甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人事代理委托合同范本本合同目錄一覽1.人事代理委托合同的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.委托方的權利與義務2.1權利2.2義務3.代理方的權利與義務3.1權利3.2義務4.人事代理服務的具體內容4.1員工招聘與選拔4.2員工培訓與發(fā)展4.3員工薪酬福利管理4.4員工勞動關系管理4.5員工個人信息管理5.合同的有效期限5.1起始日期5.2終止日期6.服務費用的支付與結算6.1服務費用的計算方式6.2支付與結算時間6.3支付與結算方式7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護期限7.3保密信息的例外情況8.違約責任與爭議解決8.1違約責任的認定與承擔8.2爭議解決的途徑與方法9.合同的變更與解除9.1變更的條件與程序9.2解除的條件與程序10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的完整性與效力11.3附件12.簽署與生效12.1簽署時間與地點12.2生效條件與時間13.雙方簽署人信息13.1委托方簽署人信息13.2代理方簽署人信息14.合同附件14.1附件清單第一部分：合同如下：第一條人事代理委托合同的定義與范圍1.1定義本合同是指委托方委托代理方提供人事代理服務，代理方在委托方的指導和監(jiān)督下，代表委托方處理相關人事管理事務的合同。1.2范圍人事代理服務范圍包括但不限于：員工招聘與選拔、員工培訓與發(fā)展、員工薪酬福利管理、員工勞動關系管理、員工個人信息管理等相關人事管理事務。第二條委托方的權利與義務2.1權利委托方有權根據合同約定，要求代理方提供相應的人事代理服務，并按照約定監(jiān)督和指導代理方的服務行為。2.2義務委托方應向代理方提供真實、準確、完整的員工信息和人事管理要求，并按照合同約定支付服務費用。第三條代理方的權利與義務3.1權利代理方有權根據合同約定，接受委托方的指導和監(jiān)督，開展人事代理服務，并按照約定收取服務費用。3.2義務代理方應按照委托方的要求和合同約定，提供高質量的人事代理服務，并保障員工信息的安全和保密。第四條人事代理服務的具體內容4.1員工招聘與選拔代理方應根據委托方的要求，進行員工的招聘與選拔工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。4.2員工培訓與發(fā)展代理方應根據委托方的要求，組織員工的培訓與發(fā)展工作，包括制定培訓計劃、開展培訓課程等。4.3員工薪酬福利管理代理方應根據委托方的要求，進行員工的薪酬福利管理工作，包括工資核算、社保繳納、福利發(fā)放等。4.4員工勞動關系管理代理方應根據委托方的要求，處理員工的勞動關系管理工作，包括簽訂勞動合同、處理勞動糾紛等。4.5員工個人信息管理代理方應根據委托方的要求，進行員工的個人信息管理工作，包括員工檔案管理、信息安全保護等。第五條合同的有效期限5.1起始日期本合同自雙方簽署之日起生效。5.2終止日期本合同的有效期限為____年，自起始日期起計算。除非雙方另有約定，否則在合同到期前____個月內，任何一方未提出終止合同的要求，合同將自動續(xù)約____個月。第六條服務費用的支付與結算6.1服務費用的計算方式代理方根據提供的人事代理服務內容，按照雙方約定的費用計算方式計算服務費用。6.2支付與結算時間委托方應在每月____日前向代理方支付當月服務費用。6.3支付與結算方式委托方可以通過銀行轉賬、支票支付等方式向代理方支付服務費用。第八條保密條款7.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括客戶信息、商業(yè)秘密、技術資料等。7.2保密信息的保護期限雙方對保密信息的保護期限自合同簽署之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。7.3保密信息的例外情況保密信息不包括公眾已知的信息、雙方在合同簽署前已經知悉的信息，或者法律要求披露的信息。第九條違約責任與爭議解決8.1違約責任的認定與承擔違約方應承擔因違約造成的對方損失的責任。損失賠償額應包括實際損失和合同履行機會的喪失。8.2爭議解決的途徑與方法雙方發(fā)生合同爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除9.1變更的條件與程序任何一方提出合同變更要求時，應書面通知對方。雙方經協(xié)商一致，可以變更合同。9.2解除的條件與程序合同解除的條件與程序依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第十一條其他條款10.1通知與送達雙方通過電子郵件、快遞或掛號信的方式發(fā)送通知，通知自發(fā)送之日起視為送達。10.2合同的完整性與效力本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議。本合同及其補充協(xié)議構成雙方完整的合同文件，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。10.3附件本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。第十二條簽署與生效11.1簽署時間與地點本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署地點為合同簽訂地。11.2生效條件與時間本合同自簽署之日起生效。如合同中規(guī)定了特定的生效條件，則條件滿足之日起合同生效。第十三條雙方簽署人信息12.1委托方簽署人信息委托方簽署人為：____（姓名），職務：____（職務），單位：____（單位名稱），聯(lián)系電話：____（聯(lián)系電話），聯(lián)系地址：____（聯(lián)系地址）。12.2代理方簽署人信息代理方簽署人為：____（姓名），職務：____（職務），單位：____（單位名稱），聯(lián)系電話：____（聯(lián)系電話），聯(lián)系地址：____（聯(lián)系地址）。第十四條合同附件13.1附件清單附件清單如下：（附件內容列表）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定第三方是指除甲乙方之外，根據本合同約定介入到人事代理服務過程中的其他主體，包括但不限于中介機構、專業(yè)咨詢機構、政府部門、司法機關等。第三方介入并不意味著甲方和乙方之間的合同關系發(fā)生變化，甲乙方之間的權利義務關系依然有效。2.第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：2.1甲方或乙方根據合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助完成特定事務。2.2法律規(guī)定或行政要求，需要第三方參與人事代理服務的某些環(huán)節(jié)。2.3甲乙方協(xié)商一致，決定引入第三方作為合作伙伴或協(xié)助方。3.第三方責任限額3.1第三方介入的事務應在甲乙雙方的指導和監(jiān)督下進行，確保符合法律法規(guī)和合同約定。3.2第三方應按照甲乙雙方的要求，承擔相應的事務處理責任，但不負有任何超越其職責范圍的責任。3.3第三方在履行職務過程中造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔責任。甲方和乙方不承擔第三方履行職責過程中的任何損失。3.4第三方應遵守商業(yè)秘密和保密條款，對獲取的甲方和乙方信息保密，不得泄露給任何無關方。4.第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲乙方之間的合同關系，不影響甲乙方之間的合同關系。甲乙方仍按照原合同約定履行各自的權利義務。4.2第三方介入的事務，視為甲乙方共同意志的體現。甲乙方應對第三方的行為進行監(jiān)督和指導，確保符合甲乙方的要求和合同約定。4.3第三方在履行職務過程中，對甲方或乙方造成的損失，由第三方承擔責任。甲方和乙方不承擔第三方履行職責過程中的任何損失。5.第三方介入的額外條款5.1甲乙方應在合同中明確第三方的職責范圍、權利義務、介入條件等。5.2甲乙方應與第三方簽訂相應的補充協(xié)議，明確第三方的責任限額、保密義務、爭議解決等。5.3甲乙方應確保第三方的介入不會損害甲乙方的合法權益，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶權益等。6.第三方介入的變更與解除6.1甲乙方如需變更或解除與第三方的合同關系，應書面通知第三方，并遵循合同約定的變更解除程序。6.2甲乙方變更或解除與第三方的合同關系，不影響甲乙方之間的合同關系。甲乙方仍按照原合同約定履行各自的權利義務。7.第三方介入的違約責任與爭議解決7.1第三方如違反合同約定或法律法規(guī)，應承擔相應的違約責任。7.2甲乙方與第三方之間的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同效力8.1第三方介入的合同條款，構成甲方和乙方合同的不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。8.2第三方介入的合同條款，不影響甲方和乙方之間的合同關系，甲乙方仍按照原合同約定履行各自的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人事代理服務內容詳細清單詳細列出代理方應提供的各項人事代理服務內容，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、勞動關系管理等。2.附件二：保密信息清單列出雙方認為需要保密的信息清單，包括商業(yè)秘密、客戶信息、員工個人信息等。3.附件三：服務費用詳細計算方式詳細說明服務費用的計算方式，包括費率、計算公式、費用明細等。4.附件四：第三方服務提供商名單列出可能介入的第三方服務提供商名單，包括中介機構、專業(yè)咨詢機構等。5.附件五：第三方服務協(xié)議范本6.附件六：合同履行過程中可能需要的法律法規(guī)文件提供在合同履行過程中可能需要的法律法規(guī)文件，包括但不限于勞動法、社會保障法等。7.附件七：合同變更與解除的條件和程序詳細列出合同變更與解除的條件和程序，以便雙方在實際操作中遵循。8.附件八：違約行為及責任認定標準列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準，并進行簡要的示例說明。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用違約責任：甲方應支付遲延支付服務費用的利息，按中國人民銀行同期貸款利率計算。示例說明：如果甲方未在約定時間內支付服務費用，則需支付遲延支付所產生的利息。2.乙方未按約定提供人事代理服務違約責任：乙方應賠償甲方因未提供服務而產生的直接損失。示例說明：如果乙方未按約定提供招聘服務，導致甲方無法按時招聘到員工，甲方因此產生的直接損失應由乙方賠償。3.第三方未按約定提供服務違約責任：第三方應賠償甲方和乙方因未提供服務而產生的直接損失。示例說明：如果第三方未按約定提供專業(yè)咨詢服務，導致甲方和乙方因此產生直接損失，第三方應賠償甲方和乙方。4.甲方未按約定提供真實、準確、完整的員工信息違約責任：甲方應賠償乙方因未提供完整信息而產生的直接損失。示例說明：如果甲方未提供完整的員工信息，導致乙方在處理員工關系時出現錯誤，乙方因此產