甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

最新獨立董事聘用合同模板，完整版本合同目錄一覽1.獨立董事聘用1.1聘用主體1.2聘用對象1.3聘用條件1.4聘用期限1.5聘用職責2.薪酬待遇2.1薪酬標準2.2薪酬支付方式2.3薪酬調整2.4福利待遇3.工作時間和地點3.1工作時間3.2工作地點4.保密協(xié)議4.1保密內容4.2保密期限4.3保密義務5.違約責任5.1獨立董事違約5.2聘用方違約6.解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止后的待遇7.爭議解決7.1爭議類型7.2爭議解決方式8.法律適用和管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他條款9.1通知和送達9.2合同的修改和補充9.3合同的生效10.獨立董事的權利和義務10.1權利10.2義務11.聘用方的權利和義務11.1權利11.2義務12.違約金的計算方式13.合同的變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同的解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后的處理第一部分：合同如下：獨立董事聘用1.1聘用主體1.2聘用對象1.3聘用條件（4）具備獨立判斷能力和決策能力；（5）不屬于聘用方的內部管理人員，不存在利益沖突。1.4聘用期限聘用期限為兩年，自年月日起至年月日止。1.5聘用職責（1）出席董事會會議，參與公司重大決策；（2）對公司的經營管理和財務狀況進行監(jiān)督和評估；（3）向董事會提出建議和意見，為公司發(fā)展提供指導；（4）協(xié)助董事會完善公司治理結構，提高公司規(guī)范運作水平；（5）按照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，履行其他相關職責。薪酬待遇2.1薪酬標準獨立董事的年度薪酬為人民幣萬元（稅前），如需繳納個人所得稅，由獨立董事自行承擔。2.2薪酬支付方式獨立董事的薪酬按年度支付，每年年初支付上一年度的薪酬。2.3薪酬調整獨立董事的薪酬可根據公司經營狀況和市場行情進行調整，調整方案由董事會制定。2.4福利待遇獨立董事享有與公司其他董事同等的福利待遇，包括但不限于商務考察、培訓、體檢等。工作時間和地點3.1工作時間獨立董事的工作時間為每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。3.2工作地點獨立董事的工作地點為聘用方所在地。保密協(xié)議4.1保密內容獨立董事應對在聘用期間獲取的公司商業(yè)秘密、內部信息等保密信息予以保密。4.2保密期限保密期限自聘用期滿之日起計算，為期五年。4.3保密義務獨立董事違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并向聘用方支付違約金。違約責任5.1獨立董事違約獨立董事違反合同約定，導致聘用方遭受損失的，應承擔賠償責任。5.2聘用方違約聘用方未按照合同約定支付薪酬、提供工作條件等，獨立董事有權要求聘用方支付違約金，并有權解除合同。第八條解除和終止6.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）獨立董事喪失民事行為能力；（3）獨立董事因涉嫌違法行為被有關部門查處；（4）獨立董事因健康原因無法繼續(xù)履行職務；（5）聘用方因國家法律法規(guī)政策變化，無法繼續(xù)履行合同；（6）合同約定的其他解除條件。6.2終止條件（1）聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）獨立董事辭職；（4）獨立董事因個人原因無法繼續(xù)履行職務；（5）聘用方因業(yè)務發(fā)展需要，不再需要獨立董事；（6）合同約定的其他終止條件。6.3解除和終止后的待遇合同解除或終止后，獨立董事應按照聘用方的要求辦理相關手續(xù)，包括但不限于交回公司證件、文件等。聘用方應支付獨立董事解除或終止后的薪酬待遇，但扣除已支付的薪酬部分。第九條爭議解決7.1爭議類型雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于合同履行、薪酬待遇、保密事項等。7.2爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款8.1通知和送達雙方通過書面形式發(fā)出通知，送達對方指定的聯(lián)系方式。通知自送達對方時生效。8.2合同的修改和補充合同的修改和補充應由雙方共同簽署，并作為合同附件。8.3合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十一條獨立董事的權利和義務10.1權利（1）獲得公司提供的與董事會職責相關的信息和資料；（2）參加董事會會議，并發(fā)表意見；（3）提出建議和意見，為公司發(fā)展提供指導；（4）按照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，履行其他相關職責。10.2義務（1）認真閱讀公司提供的相關資料，了解公司運營狀況；（2）客觀、公正地評價公司經營管理團隊；（3）遵守國家法律法規(guī)、公司章程和合同約定；（4）保密公司商業(yè)秘密和內幕信息；（5）不得利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益。第十二條聘用方的權利和義務11.1權利（1）按照合同約定支付獨立董事的薪酬；（2）合理安排獨立董事的工作時間和地點；（3）為獨立董事提供必要的工作條件和支持；（4）監(jiān)督獨立董事的工作，評價其工作績效；（5）按照法律法規(guī)和公司章程規(guī)定，解除或終止合同。11.2義務（1）按照合同約定履行支付薪酬的義務；（2）提供獨立董事履行職責所需的工作條件；（3）保障獨立董事的人身安全和合法權益；（4）協(xié)助獨立董事履行保密義務；（5）遵守國家法律法規(guī)、合同約定和公司章程。第十三條違約金的計算方式12.1獨立董事未履行合同約定的義務，聘用方有權要求獨立董事支付違約金，違約金的計算方式為：（1）按照未履行義務的金額的一定比例計算；（2）違約金最高不超過獨立董事年度薪酬的總額。第十四條合同的變更13.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)政策變化，需要調整合同內容；（3）因公司經營發(fā)展需要，需要調整合同內容。13.2變更程序合同變更應由雙方共同簽署，并作為合同附件。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定本合同所述第三方，是指除甲乙方之外的，與甲乙方存在合同關系或者利益關系的個體或組織。第三方介入是指第三方在甲乙雙方履行合同過程中，根據本合同約定或經甲乙雙方同意，參與甲乙雙方的權利和義務履行過程。2.第三方介入的情形（1）甲乙方根據合同約定，將部分權利或義務轉讓給第三方；（2）甲乙方同意第三方參與合同的履行；（3）法律規(guī)定或甲乙方約定第三方有權介入合同履行過程。3.第三方責任限定第三方介入合同后，甲乙方與第三方之間的權利義務關系，應在本合同約定的范圍內明確。第三方對甲乙方的責任和義務，不應超過甲乙方對其的責任和義務。第三方介入并不免除甲乙方根據本合同應當承擔的責任。4.第三方權利和義務第三方根據本合同介入后，享有合同約定的權利，并應履行合同約定的義務。第三方應遵守國家法律法規(guī)、尊重社會公德，不得損害甲乙方及他人的合法權益。5.第三方與甲乙方的關系第三方與甲乙方的關系，是基于甲乙方合同約定或同意的一種合同關系。第三方與甲乙方的權利義務劃分，應根據本合同及甲乙方之間的協(xié)議確定。第三方對甲乙方的責任，不應超過甲乙方對第三方的責任。6.第三方責任限額第三方對甲乙方的責任限額，應根據本合同約定或甲乙方之間的協(xié)議確定。沒有約定或約定不明確的，第三方對甲乙方的責任限額，不應超過第三方從甲乙方獲得的利益。7.第三方介入的程序（1）甲乙方達成第三方介入的共識；（2）甲乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務；（3）第三方按照約定履行合同義務；（4）甲乙方對第三方履行合同情況進行監(jiān)督和評價。8.第三方違約處理第三方未按照本合同約定履行義務，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。第三方違約導致甲乙方損失的，甲乙方有權要求第三方賠償損失。9.第三方解除和終止第三方介入的合同關系，可依據本合同約定或甲乙方協(xié)議解除或終止。解除或終止后，第三方應按照甲乙方要求辦理相關手續(xù)，并承擔相應責任。10.第三方爭議解決第三方與甲乙方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.第三方介入對其他各方關系的影響第三方介入不影響甲乙方之間的權利義務關系。甲乙方與第三方之間的合同關系，不影響甲乙方與其他各方之間的合同關系。12.第三方介入的合同變更第三方介入的合同關系，可根據甲乙方協(xié)議進行變更。變更后的合同，應經甲乙方簽字蓋章生效。13.第三方介入的合同解除和終止第三方介入的合同關系，可依據本合同約定或甲乙方協(xié)議解除或終止。解除或終止后，第三方應按照甲乙方要求辦理相關手續(xù)，并承擔相應責任。14.第三方介入的違約金計算方式第三方未履行合同約定的義務，甲乙方有權要求第三方支付違約金。違約金的計算方式，可由甲乙方協(xié)商確定。15.第三方介入后的合同變更和解除第三方介入后的合同變更和解除，應遵循本合同約定和甲乙方協(xié)議。變更和解除后的合同，應經甲乙方簽字蓋章生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：獨立董事簡歷詳細列出獨立董事的個人背景、教育經歷、工作經歷等信息。2.附件二：聘用方營業(yè)執(zhí)照復印件提供聘用方的營業(yè)執(zhí)照復印件，以證明其合法經營地位。3.附件三：獨立董事職責范圍說明書明確獨立董事的職責范圍，包括參加董事會會議、監(jiān)督公司經營狀況等。4.附件四：薪酬待遇詳細說明詳細列出獨立董事的薪酬構成、支付方式、績效評估標準等。5.附件五：保密協(xié)議副本提供保密協(xié)議的副本，明確雙方對保密信息的保護義務。6.附件六：工作時間和地點安排詳細說明獨立董事的工作時間和地點，以及相關的工作條件。7.附件七：第三方介入協(xié)議當有第三方介入時，提供第三方與甲乙方簽訂的介入協(xié)議副本。8.附件八：合同變更協(xié)議當合同需要變更時，提供變更協(xié)議的副本，明確變更的內容和條件。9.附件九：合同解除和終止協(xié)議提供合同解除和終止的協(xié)議副本，明確解除和終止的條件和程序。10.附件十：違約金計算方式說明詳細說明違約金的計算方式，以及相關的計算公式和標準。說明二：違約行為及責任認定：1.獨立董事未按照合同約定履行職務，如未參加董事會會議、未對公司經營狀況進行監(jiān)督等。違約責任：獨立董事應承擔未履行職務的責任，包括但不限于賠償因未履行職務給聘用方造成的損失。2.獨立董事違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密或內幕信息。違約責任：獨立董事應承擔泄露保密信息的違約責任，包括但不限于賠償因泄露信息給聘用方造成的損失。3.獨立董事未按照合同約定接受薪酬待遇，如拒絕接受薪酬、未按約定時間接受薪酬等。違約責任：獨立董事應承擔未接受薪酬的責任，包括但不限于賠償因未接受薪酬給聘用方造成的損失。4.聘用方未按照合同約定支付獨立董事薪酬。違約責任：聘用方應承擔未支付薪酬的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償因未支付薪酬給獨立董事造成的損失。5.聘用方未提供獨立董事履行職責所需的工作條件。違約責任：聘用方應承擔未提供工作