教師心理輔導(dǎo)師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教師心理輔導(dǎo)師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要招聘教師心理輔導(dǎo)師，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方教師心理輔導(dǎo)師，主要職責(zé)如下：（1）為學(xué)生提供心理健康教育與咨詢服務(wù)；（2）開展心理健康講座、團(tuán)體輔導(dǎo)等活動(dòng)；（3）協(xié)助學(xué)校開展心理健康教育工作；（4）定期向甲方報(bào)告工作情況，并提供相關(guān)建議。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.乙方國(guó)家法定節(jié)假日休息，按甲方規(guī)定享受帶薪年假。第五條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方每月____日前支付乙方工資。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方提供的保密信息保密，不得向任何第三方泄露。保密信息包括：甲方學(xué)生和家長(zhǎng)的個(gè)人信息、甲方教學(xué)和管理情況等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條解除和終止合同（1）甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付一個(gè)月工資的違約金。2.合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。3.雙方同意其他解除和終止合同的情形，應(yīng)書面約定。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（教師心理輔導(dǎo)師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.乙方簡(jiǎn)歷9.乙方體檢報(bào)告10.保密協(xié)議11.甲方規(guī)章制度12.甲方薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。5.雙方提前解除合同未按約定支付賠償，視為違約。6.雙方未書面約定解除和終止合同的其他情形，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者訂立的，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.保密信息：甲方學(xué)生和家長(zhǎng)的個(gè)人信息、甲方教學(xué)和管理情況等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜倪`約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)，甲方應(yīng)及時(shí)溝通，要求乙方履行合同義務(wù)。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按時(shí)支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求甲方履行支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露、消除影響、賠償損失。4.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校，乙方為教