甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

免費員工勞動合同范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作時間和休息休假第四條：勞動報酬4.1工資構(gòu)成4.2獎金及補貼4.3支付時間及方式第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條：勞動保護及安全生產(chǎn)6.1勞動保護6.2安全生產(chǎn)第七條：保密及知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：勞動合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l：勞動合同的終止9.1終止條件9.2終止后果第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2競業(yè)限制12.3保密協(xié)議第十三條：合同的生效、修改和解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件第十四條：合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資福利明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位。1.2乙方（員工）是指與甲方建立勞動合同關(guān)系的勞動者。第二條：合同期限2.1固定期限勞動合同是指雙方約定一個明確的合同終止時間的勞動合同。合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無固定期限勞動合同是指雙方未約定明確的合同終止時間的勞動合同。除非法律、法規(guī)規(guī)定或者雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任____崗位（職位），并履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。具體崗位職責(zé)如下：（1）____（2）____（3）____（4）____（5）____3.2工作時間和休息休假乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間安排如下：（1）正常工作時間：____（2）休息日：____（3）法定節(jié)假日：____（4）年假：____（5）產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等其他休假按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等構(gòu)成。具體構(gòu)成如下：（1）基本工資：____元/月（2）崗位工資：____元/月（3）績效工資：____元/月（4）補貼：____元/月4.2獎金及補貼乙方根據(jù)工作績效和甲方的獎勵政策，可獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金制度如下：（1）年度獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，發(fā)放年度獎金，獎金金額為基本工資的____%。（2）項目獎金：根據(jù)乙方參與項目的業(yè)績，按照項目獎金分配方案進行發(fā)放。（3）其他獎金：根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有的補貼包括：（1）交通補貼：____元/月（2）通訊補貼：____元/月（3）就餐補貼：____元/月（4）其他補貼：____元/月4.3支付時間及方式乙方工資、獎金及補貼的支付時間為每月____日前。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方的工資賬戶為：____。第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險費用由甲方承擔(dān)部分和乙方承擔(dān)部分按比例支付。具體繳費比例按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇（1）提供住宿：甲方為乙方提供住宿條件，住宿費用由乙方承擔(dān)。（2）餐飲優(yōu)惠：甲方為乙方提供餐飲優(yōu)惠，具體優(yōu)惠辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（3）健康體檢：甲方每年為乙方提供一次免費的健康體檢。（4）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，支持乙方提升個人能力和技能。（5）其他福利待遇：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動保護及安全生產(chǎn)6.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和用品。乙方應(yīng)正確使用勞動保護設(shè)施和用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。6.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)活動，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患及時報告，共同維護工作場所的安全生產(chǎn)。第八條：勞動合同的變更和解除8.1變更條件有下列情形之一的，甲方可以變更勞動合同：（1）法律法規(guī)變化導(dǎo)致勞動合同內(nèi)容不符合法律規(guī)定的；（2）甲方經(jīng)營需要調(diào)整，乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點發(fā)生變化的；（3）乙方因個人原因需要調(diào)整工作崗位和工作內(nèi)容的。8.2解除條件有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方達到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（2）乙方完全喪失勞動能力或者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（3）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被追究刑事責(zé)任的；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3經(jīng)濟補償甲方依照本合同第八條第2款的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償標準按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第九條：勞動合同的終止9.1終止條件有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方完全喪失勞動能力或者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2終止后果勞動合同終止的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的違約情況和雙方約定執(zhí)行。10.2乙方違約乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照乙方的違約情況和雙方約定執(zhí)行。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力。12.2競業(yè)限制甲乙雙方可以在勞動合同中約定競業(yè)限制條款。如雙方約定競業(yè)限制，乙方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)遵守相關(guān)約定。12.3保密協(xié)議甲乙雙方可以在勞動合同中約定保密協(xié)議。如雙方約定保密協(xié)議，乙方應(yīng)在保密協(xié)議期限內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3解除條件本合同的解除應(yīng)按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條：合同的附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：工資福利明細表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及類型1.1第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織。第三方介入可能包括中介方、評估方、審計方、調(diào)解方、仲裁方、訴訟方等。1.2第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介方協(xié)助甲方招聘乙方；（2）評估方對甲方提供的福利待遇進行評估；（3）審計方對甲方財務(wù)進行審計；（4）調(diào)解方或仲裁方處理甲乙雙方勞動爭議；（5）訴訟方介入甲乙雙方的訴訟程序。第二條：第三方介入的程序和條件2.1甲方和乙方同意，當本合同履行過程中出現(xiàn)糾紛時，可以邀請第三方介入?yún)f(xié)助解決。2.2第三方介入的程序如下：（1）甲方和乙方協(xié)商一致，選擇合適的第三方；（2）甲方和乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方根據(jù)甲方和乙方的約定，介入糾紛解決過程；（4）第三方提出解決方案，甲方和乙方協(xié)商接受并執(zhí)行；（5）第三方退出介入過程。第三條：第三方的作用和責(zé)任3.1第三方在本合同中的作用是協(xié)助甲方和乙方解決糾紛，維護雙方的合法權(quán)益。3.2第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，公正、客觀地處理糾紛。3.3第三方應(yīng)對甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給無關(guān)方。3.4第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：（1）第三方應(yīng)對其提出的解決方案承擔(dān)責(zé)任，但不對甲方和乙方因執(zhí)行解決方案而產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方應(yīng)對其工作過程中的失誤或疏忽承擔(dān)責(zé)任，但不對甲方和乙方因第三方失誤或疏忽而產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方應(yīng)對其違約行為承擔(dān)責(zé)任，但不對甲方和乙方因第三方違約而產(chǎn)生的損失承擔(dān)責(zé)任。第四條：第三方與甲方、乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律關(guān)系，第三方不對甲方、乙方承擔(dān)任何法律義務(wù)。4.2甲方和乙方應(yīng)尊重第三方的獨立性，不得強迫第三方作出不符合其職責(zé)的行為。4.3第三方對本合同的履行不對甲方、乙方產(chǎn)生任何法律約束力，甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)合同履行過程中的法律風(fēng)險。第五條：第三方介入的費用5.1第三方介入的費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并按照約定承擔(dān)。5.2甲方和乙方應(yīng)按照約定時間支付第三方介入費用，逾期支付的，應(yīng)支付違約金。5.3第三方介入費用包括但不限于第三方的工作報酬、差旅費、材料費等。第六條：第三方介入的結(jié)果6.1第三方介入的結(jié)果應(yīng)為甲方和乙方共同認可的解決方案。6.2甲方和乙方應(yīng)按照第三方介入結(jié)果執(zhí)行，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方介入結(jié)果不影響甲方和乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件如下：（1）甲方和乙方達成一致，終止第三方介入；（2）第三方因特殊情況無法繼續(xù)介入；（3）第三方違反本合同約定，甲方和乙方要求終止介入；（4）其他法律規(guī)定的情形。7.2第三方介入終止后，甲方和乙方與第三方之間的書面協(xié)議相應(yīng)終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書本附件詳細描述乙方的崗位及職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件二：工資福利明細表本附件詳細列出乙方的工資構(gòu)成、獎金、補貼等福利待遇，包括但不限于基本工資、崗位工資、績效工資、交通補貼、通訊補貼等。附件三：保密協(xié)議本附件規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)的履行等。附件四：其他相關(guān)文件本附件包括與本合同相關(guān)的其他文件，包括但不限于甲方制定的規(guī)章制度、乙方提供的個人資信證明等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約行為及責(zé)任認定標準如下：（1）未按照約定提供工作崗位或工作內(nèi)容的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方一個月工資的____%。（2）未按照約定支付工資、獎金、補貼等待遇的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為未支付部分的總和。（3）未按照約定提供社會保險和福