20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度福州市服裝設計師勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（福州市某服裝設計公司）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（服裝設計師）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期1.4：合同有效期第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責2.2：乙方的工作地點2.3：乙方的日常工作時間第三條：勞動報酬3.1：乙方的月薪3.2：乙方加班工資的計算方式3.3：乙方獎金的計算方式3.4：甲方按時支付勞動報酬的義務第四條：社會保險和福利待遇4.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用及標準4.2：乙方享受帶薪年假的具體天數(shù)及計算方式4.3：乙方享受病假、產(chǎn)假、婚假等相關(guān)待遇第五條：知識產(chǎn)權(quán)5.1：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題5.2：乙方對甲方提供的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護義務第六條：保密協(xié)議6.1：乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務6.2：保密期限6.3：違反保密協(xié)議的法律責任第七條：合同解除和終止7.1：甲方解除合同的情形7.2：乙方解除合同的情形7.3：合同終止的條件7.4：合同解除或終止后的相關(guān)事宜第八條：違約責任8.1：甲方違反合同的違約責任8.2：乙方違反合同的違約責任第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生爭議解決的途徑9.2：仲裁機構(gòu)的選定9.3：仲裁或訴訟的費用承擔第十條：其他約定10.1：雙方對合同的解釋權(quán)10.2：合同的簽訂地點10.3：合同的簽訂人第十一條：附件11.1：乙方的工作成果展示11.2：社會保險繳納證明11.3：乙方學歷、資格證書復印件第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）12.2：乙方簽字第十三條：合同生效日期13.1：合同的生效日期第十四條：合同正本及副本14.1：合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2：合同副本份數(shù)及分發(fā)對象第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（福州市某服裝設計公司）名稱：福州市某服裝設計有限公司，地址：福州市某區(qū)某路某號，聯(lián)系方式1.2：乙方（服裝設計師）姓名：，身份證號碼聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期：2024年1月1日。1.4：合同有效期：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，即自2024年1月1日至2025年1月1日。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位及職責：乙方擔任服裝設計師崗位，負責公司服裝設計工作，包括但不限于設計理念提出、設計圖紙繪制、樣品制作跟進、設計修改等。2.2：乙方的工作地點：福州市某區(qū)某路某號。2.3：乙方的日常工作時間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。第三條：勞動報酬3.1：乙方的月薪：人民幣10000元。3.2：乙方加班工資的計算方式：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。3.3：乙方獎金的計算方式：根據(jù)乙方的設計作品質(zhì)量、完成度及公司業(yè)績分配。3.4：甲方按時支付勞動報酬的義務：甲方應在每月5日前將乙方上一個月的工資、獎金支付完畢。第四條：社會保險和福利待遇4.1：甲方為乙方繳納社會保險的費用及標準：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及福州市社會保險政策執(zhí)行。4.2：乙方享受帶薪年假的具體天數(shù)及計算方式：乙方每年享有5天帶薪年假，累計未休年假不得超過2天。4.3：乙方享受病假、產(chǎn)假、婚假等相關(guān)待遇：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。第五條：知識產(chǎn)權(quán)5.1：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題：乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方需在作品上注明甲方名稱。5.2：乙方對甲方提供的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的保護義務：乙方應對甲方提供的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給第三方。第六條：保密協(xié)議6.1：乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務：乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后2年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密予以保密。6.2：保密期限：自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起算，至合同期滿后2年。6.3：違反保密協(xié)議的法律責任：乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第七條：合同解除和終止7.1：甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)的情況下解除合同。7.2：乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前30天書面通知甲方解除合同。7.3：合同終止的條件：合同有效期屆滿且雙方未續(xù)簽。7.4：合同解除或終止后的相關(guān)事宜：合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。第八條：違約責任8.1：甲方違反合同的違約責任：如甲方未按時支付乙方工資、獎金，或未按照合同約定提供工作條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為乙方月薪的20%。8.2：乙方違反合同的違約責任：如乙方未按照合同約定完成工作任務，或泄露甲方商業(yè)秘密等，乙方應向甲方支付違約金，違約金為乙方月薪的20%。第九條：爭議解決9.1：雙方發(fā)生爭議解決的途徑：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2：仲裁機構(gòu)的選定：雙方同意選擇中國仲裁協(xié)會下屬的福州市仲裁委員會進行仲裁。9.3：仲裁或訴訟的費用承擔：仲裁或訴訟費用按照仲裁機構(gòu)或法院的規(guī)定由敗訴方承擔。第十條：其他約定10.1：雙方對合同的解釋權(quán)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。10.2：合同的簽訂地點：合同簽訂地點為福州市某區(qū)某路某號。10.3：合同的簽訂人：甲方代表為法定代表人，乙方為。第十一條：附件11.1：乙方的工作成果展示：附件一為乙方在工作期間的設計作品清單及圖片。11.2：社會保險繳納證明：附件二為乙方社會保險繳納證明復印件。11.3：乙方學歷、資格證書復印件：附件三為乙方學歷證書和資格證書復印件。第十二條：簽字蓋章12.1：甲方簽字（蓋章）：法定代表人：12.2：乙方簽字：第十三條：合同生效日期13.1：合同的生效日期：本合同自雙方簽字之日起生效。第十四條：合同正本及副本14.1：合同正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2：合同副本份數(shù)及分發(fā)對象：副本共三份，分別送至公司人事部、財務部、法務部留存。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、客戶方、供應商方、合作方等，均為與甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的除甲乙雙方以外的其他主體。第二條：第三方介入的程序2.1：當合同執(zhí)行過程中需要第三方介入時，甲乙雙方應提前書面通知對方。2.2：甲乙雙方應就第三方介入的具體事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。2.3：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同確認，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三條：第三方責任限定3.1：第三方介入合同執(zhí)行過程中，僅負責完成雙方約定的特定事務，并不改變甲乙雙方的權(quán)利義務。3.2：第三方應遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，嚴格按照甲乙雙方的要求執(zhí)行事務。3.3：第三方如因自身原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的責任。第四條：第三方權(quán)益的保障4.1：甲乙雙方應尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的約定。4.2：甲乙雙方應確保第三方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益得到保障，包括但不限于支付報酬、提供工作條件等。第五條：第三方違約責任5.1：第三方如未按照甲乙雙方的約定完成事務，應承擔違約責任，具體違約金數(shù)額由雙方約定。5.2：第三方如泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。第六條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系6.1：第三方與甲乙雙方各自獨立，不構(gòu)成任何法律上的從屬關(guān)系。6.2：第三方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的法律后果，由第三方自行承擔。第七條：第三方介入的終止7.1：當合同執(zhí)行完畢或合同解除、終止后，第三方介入事項隨之終止。7.2：甲乙雙方應與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同執(zhí)行完畢或解除、終止后，第三方不再參與合同相關(guān)事宜。第八條：第三方介入的額外條款8.1：甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。8.2：甲乙雙方應就第三方介入的事務進行詳細約定，包括但不限于工作內(nèi)容、時間、報酬等。第九條：第三方責任限額9.1：甲乙雙方應與第三方約定責任限額，確保第三方在合同執(zhí)行過程中的風險可控。9.2：第三方責任限額可根據(jù)合同金額、工作難度等因素進行商定。第十條：第三方介入的爭議解決10.1：如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。11.2：本合同的簽訂地點、簽訂人等與原合同相同。第十二條：附件12.1：第三方書面協(xié)議：附件一為甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議。第十三條：簽字蓋章13.1：甲乙雙方簽字（蓋章）：法定代表人：13.2：第三方簽字：第三方代表：第十四條：合同生效日期14.1：本合同的生效日期：本合同自甲乙雙方與第三方簽字之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：福州市某服裝設計有限公司營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：福州市某服裝設計有限公司法定代表人身份證明附件三：身份證復印件附件四：學歷證書復印件附件五：資格證書復印件附件六：福州市某服裝設計有限公司社會保險繳納證明附件七：第三方書面協(xié)議附件八：設計作品清單及圖片附件九：乙方工作日志附件十：甲方支付憑證附件十一：乙方收款憑證附件十二：加班記錄表附件十三：請假記錄表附件十四：甲方與第三方簽訂的書面協(xié)議說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金的違約行為，違約責任為支付乙方違約金，違約金為乙方月薪的20%。示例說明：如甲方未能在每月5日前支付乙方上一個月的工資、獎金，則構(gòu)成違約，應支付乙方違約金。2.乙方未按照合同約定完成工作任務的違約行為，違約責任為支付甲方違約金，違約金為乙方月薪的20%。示例說明：如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的設計任務，則構(gòu)成違約，應支付甲方違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的違約行為，違約責任為支付甲方違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：如乙方未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約，應支付甲方違約金，并賠償因此造成的損失。4.甲方未按照合同約定提供工作條件的違約行為，違約責任為支付乙方違約金，違約金為乙方月薪的20%。示例說明：如甲方未能提供乙方正常工作所需的工作條件，則構(gòu)成違約，應支付乙方違約金。5.第三方未按照甲乙雙方的約定完成事務的違約行為，違約責任為支付違約金，具體違約金數(shù)額由雙方約定。示例說明：如第三方未能按照甲乙雙方的約定完成設計任務，則構(gòu)成違約，應支付違約金。6.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密的違約行為，違約責任為支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：如第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，向其他主體泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約，應支付違約金，并賠償因此造成的損失。7.甲方未按照合同約定提供工作條件的違約行為，違約責任為支付乙方違約金，違約金為乙方月薪的20%。示例說明：如甲方未能提供乙方正常工作所需的工作條件，則構(gòu)成違約，應支付乙方違約金。8.乙方未按照合同約定使用甲方提供的工具、材料的違約行為，違約責任為支付甲方違約金，具體違約金數(shù)額由雙方約定。示例說明：如乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方提供的工具、材料用于其他項目，則構(gòu)成違約，應支付甲方違約金。9.甲方未按照合同約定支付乙方加班工資的違約行為，違約責任為支付乙方加班工資及違約金。示例說明：如甲方未能按照我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方加班工資，則構(gòu)成違約，應支付乙方加班工資及違約金。10.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的違約行為，違約責任為支付乙方違約金，并賠償因此造成的損失。示例說明：如甲方未能按照我國相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，則構(gòu)成違約，應支付乙方違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。二零二四年度福州市服裝設計師勞動合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（福州市某服裝設計公司）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2：乙方（服裝設計師）姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式1.3：合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方擔任甲方服裝設計團隊的一員，負責服裝設計工作2.2：乙方需按照甲方的要求，完成相應的服裝設計任務2.3：乙方需參與設計團隊的討論和協(xié)作，共同提升設計水平第三條：工作時間和休息休假3.1：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時3.2：乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資為每月人民幣元4.2：乙方完成設計任務后，按照甲方規(guī)定的提成比例獲得提成4.3：甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方承擔相應的社會保險費用第五條：保密條款5.1：乙方對甲方提供的商業(yè)機密、設計圖紙等資料予以保密5.2：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后不得泄露甲方的商業(yè)機密5.3：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)第六條：合同的變更、解除和終止6.1：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況變更乙方的勞動合同內(nèi)容6.2：甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，但需提前一個月通知乙方6.3：乙方有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前一個月通知甲方第七條：違約責任7.1：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任7.2：甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付相應的賠償金第八條：爭議解決8.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向福州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁第九條：其他約定9.1：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力9.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第十條：甲方權(quán)益保障10.1：甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行考核和評估10.2：甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬待遇第十一條：乙方權(quán)益保障11.1：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的勞動保障待遇11.2：乙方有權(quán)提出合理化建議，甲方應給予充分重視并回復第十二條：甲方管理職責12.1：甲方負責為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境12.2：甲方負責對乙方進行業(yè)務培訓和技能提升第十三條：乙方職業(yè)操守13.1：乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度13.2：乙方應尊重甲方領(lǐng)導和同事，維護甲方形象和聲譽第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2：本合同的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認第一部分：合同如下：第一條：合同主體及合同期限1.1：甲方（福州市某服裝設計公司）名稱：福州市某服裝設計有限公司，地址：福州市某區(qū)某路某號，聯(lián)系方式：電話X，郵箱X。1.2：乙方（服裝設計師）姓名：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：電話X，郵箱X。1.3：本合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方擔任甲方服裝設計團隊的一員，負責服裝設計工作，包括但不限于：款式設計、色彩搭配、面料選擇等。2.2：乙方需按照甲方的要求，完成相應的服裝設計任務，并按照甲方規(guī)定的時間提交設計作品。2.3：乙方需參與設計團隊的討論和協(xié)作，共同提升設計水平，并為甲方的設計創(chuàng)新提供建議。第三條：工作時間和休息休假3.1：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，如需加班，應提前向甲方申請，并按國家規(guī)定支付加班費。3.2：乙方按國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。第四條：勞動報酬4.1：乙方的基本工資為每月人民幣8000元，其中包括基本工資、崗位工資和績效獎金。4.2：乙方完成設計任務后，按照甲方規(guī)定的提成比例獲得提成。提成比例由甲方根據(jù)乙方的設計作品的市場銷售情況進行評估和調(diào)整。4.3：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方承擔相應的社會保險費用。第五條：保密條款5.1：乙方對甲方提供的商業(yè)機密、設計圖紙等資料予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后不得泄露甲方的商業(yè)機密，包括但不限于客戶信息、設計稿、生產(chǎn)工藝等。5.3：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等。第六條：合同的變更、解除和終止6.1：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況變更乙方的勞動合同內(nèi)容，包括但不限于工作職責、工作地點、工作時間等。6.2：甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，但需提前一個月通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償。6.3：乙方有權(quán)提前解除勞動合同，但需提前一個月通知甲方，并征得甲方同意。第七條：違約責任7.1：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟損失。7.2：甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付相應的賠償金。第八條：爭議解決8.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向福州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：如仲裁結(jié)果仍不能解決爭議，雙方同意將爭議提交福州市人民法院進行訴訟。第九條：其他約定9.1：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.3：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第十條：甲方權(quán)益保障10.1：甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進行考核和評估，并據(jù)此給予獎勵或處罰。10.2：甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和乙方工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬待遇。10.3：甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工作崗位進行調(diào)整，但需保證乙方的薪資待遇不降低。第十一條：乙方權(quán)益保障11.1：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的勞動保障待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2：乙方有權(quán)提出合理化建議，甲方應給予充分重視并回復。11.3：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應給予指導和支持。第十二條：甲方管理職責12.1：甲方負責為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設施、設計軟件等。12.2：甲方負責對乙方進行業(yè)務培訓和技能提升，包括但不限于專業(yè)技能培訓、行業(yè)動態(tài)分享等。12.3：甲方負責對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。第十三條：乙方職業(yè)操守13.1：乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密協(xié)議等。13.2：乙方應尊重甲方領(lǐng)導和同事，維護甲方形象和聲譽，不得從事任何有損甲方利益的活動。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2：本合同的修改和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.3：合同的解除或終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)所承擔的義務和責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1：本合同所稱的第三方，是指在甲乙方履行合同過程中，除甲乙方之外的其他自然人、法人或其他組織。1.2：第三方包括但不限于中介方、客戶方、供應商方、合作伙伴方等，以及其他與甲乙方有業(yè)務往來的單位或個人。第二條：第三方介入的方式與條件2.1：當甲乙方在履行合同過程中需要第三方介入時，應提前通知對方，并說明介入的第三方及介入的事由。2.2：甲乙方在選擇第三方時，應確保第三方具備相應的資質(zhì)、能力和信譽，并承擔因第三方原因?qū)е碌娘L險和損失。第三條：第三方責任的劃分3.1：第三方介入的事務，若屬于甲乙方的權(quán)利和義務范疇，由甲乙方承擔相應的責任。3.2：第三方介入的事務，若屬于第三方自身的權(quán)利和義務范疇，由第三方承擔相應的責任。3.3：甲乙方與第三方之間的糾紛，應由甲乙方自行解決，不得影響合同的正常履行。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)與管理4.2：甲乙方應就第三方介入的事務，與第三方簽訂相應的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務和責任。第五條：第三方責任限額5.1：第三方對甲乙方承擔的責任限額，應根據(jù)第三方介入的事務的性質(zhì)、金額和風險等因素確定。5.2：甲乙方應要求第三方提供相應的擔保，以保障甲乙方的合法權(quán)益。5.3：甲乙方在簽訂合同時，應明確第三方介入的相關(guān)條款，包括第三方的責任限額、賠償方式等。第六條：第三方變更與解除6.1：當?shù)谌桨l(fā)生變更或解除合同時，甲乙方應及時通知對方，并采取相應措施，以保障合同的繼續(xù)履行。6.2：若第三方變更或解除合同導致甲乙方無法繼續(xù)履行本合同，甲乙方有權(quán)解除本合同，并追究第三方的相應責任。第七條：第三方違約的處理7.1：當?shù)谌竭`反合同約定，甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同，并追究第三方的相應責任。7.2：甲乙方因第三方的違約行為造成損失的，有權(quán)要求第三方承擔賠償責任。第八條：甲方與第三方的關(guān)系8.1：甲方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的勞動合同關(guān)系。8.2：甲方在與第三方簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)和乙方合法權(quán)益。第九條：乙方與第三方的關(guān)系9.1：乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不影響乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系。9.2：乙方在與第三方簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)和甲方合法權(quán)益。第十條：第三方介入的合同補充協(xié)議10.1：甲乙方因第三方介入需要修改或補充本合同時，應簽訂補充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同沖突的條款以補充協(xié)議為準。第十一條：本合同的適用法律與爭議解決11.1：本合同及補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，適用中華人民共和國法律。11.2：如本合同及補充協(xié)議引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方有權(quán)向福州市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條：其他約定12.1：本合同及補充協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂其他補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同及補充協(xié)議具有同等法律效力。12.2：本合同及補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（福州市某服裝設計有限公司）營業(yè)執(zhí)照復印件附件二：乙方（服裝設計師）身份證復印件附件三：勞動合同書附件四：社會保險繳納證明附件五：工資支付證明附件六：設計任務書附件七：設計作品樣品附件八：商業(yè)機密保密協(xié)議附件九：第三方介入?yún)f(xié)議附件十：績效考核辦法附件十一：培訓記錄表附件十二：請假單附件十三：加班申請表附件十四：離職申請書附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件，用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方身份證復印件，用于確認乙方的身份信息。附件三：勞動合同書，是甲乙雙方簽訂的勞動合同正式文本。附件四：社會保險繳納證明，用于證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。附件五：工資支付證明，用于證明甲方按時足額支付乙方工資的情況。附件六：設計任務書，用于明確乙方需要完成的設計任務和要求。附件七：設計作品樣品，用于確認乙方完成的設計作品質(zhì)量。附件八：商業(yè)機密保密協(xié)議，用于規(guī)定乙方對甲方商業(yè)機密的保密義務。附件九：第三方介入?yún)f(xié)議，用于明確第三方介入的事務及責任劃分。附件十：績效考核辦法，用于規(guī)定乙方的績效考核標準和獎勵措施。附件十一：培訓記錄表，用于記錄乙方參加的培訓內(nèi)容和成績。附件十二：請假單，用于乙方申請請假時使用。附件十三：加班申請表，用于乙方申請加班時使用。附件十四：離職申請書，用于乙方申請離職時使用。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和環(huán)境。4.甲方未按照合同約定進行績效考核。5.乙方未按照合同約定完成設計任務。6.乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)機密。7.乙方未按照合同約定履行其他義務。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應支付乙方工資報酬及逾期支付的利息。2.甲方未為乙方繳納社會保險的，應補繳社會保險費用，并支付乙方因此遭受的損失。3.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件和環(huán)境的，應承擔相應的賠償責任。4.甲方未按照合同約定進行績效考核的，應支付乙方相應的獎金或賠償金。5.乙方未按照合同約定完成設計任務的，應支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。6.乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)機密的，應支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。7.乙方未按照合同約定履行其他義務的，應承擔相應的違約責任。示例說明：示例一：甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付的利息，并有權(quán)解除勞動合同。示例二：乙方未按照合同約定完成設計任務，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。示例三：乙方未按照合同約定保密甲方的商業(yè)機密，甲方可以要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除勞動合同。全文完。二零二四年度福州市服裝設計師勞動合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同的含義第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的日常工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)4.2乙方薪資的支付時間及方式4.3獎金及其他福利第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險5.2乙方享有的其他福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方創(chuàng)作的作品歸屬7.2乙方對作品的使用權(quán)第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條：其他約定12.1雙方在合同簽訂前已知的特殊情況12.2雙方的其他補充約定第十三條：附件13.1乙方個人簡歷13.2乙方作品集第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同的含義：本合同是甲方與乙方之間關(guān)于乙方擔任公司服裝設計師一職的勞動合同，自雙方簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同期限為一年，自合同開始日期起計算，除非雙方提前終止或解除本合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：乙方作為公司的服裝設計師，負責公司服裝設計工作，包括但不限于搜集設計靈感、創(chuàng)作設計圖、參與產(chǎn)品打樣及修改、協(xié)助產(chǎn)品拍攝等工作。3.2乙方的日常工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地，除非甲方有其他安排。3.3乙方的工作時間：乙方按照公司的規(guī)定工作時間工作，如需加班，應提前向甲方申請，并按公司的加班政策支付加班費。第四條：勞動報酬4.1乙方的薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資和獎金組成。基本工資為每月人民幣元，獎金根據(jù)乙方的工作績效和公司業(yè)績另行約定。4.2乙方薪資的支付時間及方式：甲方每月日按時通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上一個月的工資。4.3獎金及其他福利：乙方按照公司的相關(guān)規(guī)定享受獎金及其他福利，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，保險費用由甲方承擔。5.2乙方享有的其他福利待遇：乙方按照公司的相關(guān)規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于公司的設計圖紙、生產(chǎn)工藝、客戶名單、商務談判、價格策略等。6.3保密期限：乙方的保密義務自乙方知悉保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息之日止。第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方創(chuàng)作的作品歸屬：乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)作的作品，包括但不限于設計圖、樣品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方對作品享有署名權(quán)。7.2乙方對作品的使用權(quán)：乙方同意甲方使用乙方創(chuàng)作的作品進行生產(chǎn)、銷售、展示等商業(yè)活動，乙方不得干涉甲方的正常商業(yè)行為。第八條：合同的變更與解除8.1合同變更的條件：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，可由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。8.2合同解除的條件：合同簽訂后，任何一方不得擅自解除合同。如一方要求解除合同，應提前日書面通知對方，并說明解除合同的理由。如乙方未提前通知甲方解除合同，乙方應支付甲方違約金人民幣元。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及其他福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金。9.2乙方違約責任：乙方未按照本合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十條：爭議解決10.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方在合同簽訂前已知的特殊情況：雙方確認，在簽訂本合同時，已充分了解對方的情況，包括但不限于甲方的經(jīng)營狀況、財務狀況、乙方的工作能力、職業(yè)背景等。12.2雙方的其他補充約定：雙方確認，本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。第十三條：附件13.1乙方個人簡歷：乙方應向甲方提供真實、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。13.2乙方作品集：乙方應向甲方提供自己的服裝設計作品集，以證明其設計能力。第十四條：合同生效14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1第三方：指除甲方和乙方之外的任何個人、團體或機構(gòu)，包括但不限于中介方、客戶、供應商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的情況2.1第三方介入：指在甲乙雙方履行本合同過程中，涉及第三方的權(quán)益、義務或責任的情況。第三條：第三方責任的限定3.1第三方責任：第三方對甲乙雙方的責任和義務，應以第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議為準。第三方對甲乙雙方不承擔超出其與甲乙雙方協(xié)議范圍的責任。第四條：第三方介入的協(xié)調(diào)4.1甲乙雙方應積極與第三方協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方應盡力協(xié)商解決。第五條：第三方義務的履行第六條：第三方權(quán)益的保護6.1甲乙雙方應尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。如甲乙雙方的行為可能影響第三方權(quán)益，應事先與第三方進行充分溝通。第七條：第三方責任限額7.1第三方對甲乙雙方的責任限額，應以第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議為準。如協(xié)議未明確規(guī)定，第三方對甲乙雙方的責任限額不得超過第三方從甲乙雙方獲得的利益。第八條：第三