人力資源公司招聘費(fèi)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人力資源公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為招聘合適的人才，需乙方提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)；甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其尋找合適的人才。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道的管理和維護(hù)，確保招聘信息的發(fā)布、更新及有效性。1.3乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，將符合甲方需求的候選人推薦給甲方。1.4乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，提供面試指導(dǎo)和咨詢。1.5乙方在服務(wù)期間內(nèi)，提供必要的人才培訓(xùn)和人事咨詢。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___個(gè)月。2.2如果甲方在有效期內(nèi)提前完成招聘任務(wù)，可以書(shū)面通知乙方終止協(xié)議。2.3如果有效期屆滿，甲方仍有招聘需求，可書(shū)面通知乙方續(xù)約。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____________________元整）。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方開(kāi)始提供招聘服務(wù)。3.3甲方應(yīng)在支付服務(wù)費(fèi)用后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供招聘需求的詳細(xì)信息。3.4乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后的____個(gè)工作日內(nèi)，開(kāi)始提供招聘服務(wù)。四、雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，并對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。4.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)的招聘需求信息，不得故意隱瞞或提供虛假信息。4.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的招聘需求，自主選擇合適的人才進(jìn)行推薦。4.4乙方應(yīng)按照約定時(shí)間提供服務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量。4.5乙方在服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的商業(yè)秘密和隱私。五、違約責(zé)任5.1如果甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。5.2如果乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的10%。5.3如果乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)，或者要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人力資源公司）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方（用人單位）法定代表人身份證明復(fù)印件5.乙方（人力資源公司）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.乙方（人力資源公司）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.乙方（人力資源公司）稅務(wù)登記證復(fù)印件8.乙方（人力資源公司）法定代表人身份證明復(fù)印件9.甲方（用人單位）招聘需求詳細(xì)信息10.乙方（人力資源公司）招聘服務(wù)方案11.雙方簽訂的《服務(wù)費(fèi)用支付證明》12.雙方簽訂的《招聘服務(wù)協(xié)議》二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。3.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改進(jìn)，視為違約。4.甲方故意隱瞞或提供虛假招聘需求信息，視為違約。5.雙方未按照約定時(shí)間履行協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指需要招聘員工的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.人力資源公司：指提供招聘服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。3.招聘服務(wù)：指人力資源公司根據(jù)用人單位的招聘需求，為其尋找合適的人才并提供相關(guān)服務(wù)。4.服務(wù)費(fèi)用：指用人單位支付給人力資源公司的招聘服務(wù)報(bào)酬。5.違約金：指一方違約時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，催促其支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方可以書(shū)面通知甲方終止協(xié)議，并有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，說(shuō)明原因，并盡快提供服務(wù)；如乙方仍不提供服務(wù)，甲方可以書(shū)面通知乙方終止協(xié)議，并有權(quán)要求乙方支付違約金。3.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出書(shū)面整改要求，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改進(jìn)；如乙方仍不改進(jìn)，甲方可以書(shū)面通知乙方終止協(xié)議，并有權(quán)要求乙方支付違約金。4.甲方故意隱瞞或提供虛假招聘需求信息：乙方有權(quán)終止協(xié)議，并有權(quán)要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘合適的人才，需乙方提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)。2.甲方在有效期內(nèi)提前完成招聘任務(wù)，需要終止協(xié)議。3.有效期屆滿，甲方仍有招聘需求，需要續(xù)約。4.甲方未按照約定時(shí)間支付服