倉(cāng)儲(chǔ)物流中心電工招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意招聘乙方擔(dān)任倉(cāng)儲(chǔ)物流中心電工職務(wù)，乙方向甲方提供勞動(dòng)力的同時(shí)，享受甲方提供的各項(xiàng)待遇。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的倉(cāng)儲(chǔ)物流中心擔(dān)任電工職務(wù)，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)及故障排除等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及電工操作規(guī)程，確保工作安全。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方的倉(cāng)儲(chǔ)物流中心。2.2乙方根據(jù)甲方的工作需要，可能需要在其他地點(diǎn)進(jìn)行短期的出差或支援工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的作息時(shí)間，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。3.3乙方在甲方規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日期間，享有休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和加班工資組成。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。5.3甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條培訓(xùn)和保密6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。6.2乙方在合同期間及合同解除后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方。7.3乙方在合同期間，如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4甲方依法解除、終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2雙方不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.電工操作證復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方加班工資規(guī)定7.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及電工操作規(guī)程的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定，在解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料不真實(shí)，影響工作表現(xiàn)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在工作中因違反操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并向甲方賠償因此造成的一切損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資及福利的，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為倉(cāng)儲(chǔ)物流中心招聘電工。2.乙方