農(nóng)民工工資支付公平性探討合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方工作，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方工作安排和管理。二、工資待遇2.乙方工作時(shí)間內(nèi)的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。4.甲方不得拖欠、克扣乙方工資，不得以任何理由遲延支付工資。三、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。3.乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。四、勞動(dòng)時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每周至少休息一天。2.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排休息日和法定節(jié)假日。五、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.甲方解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，侵害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡賬戶信息3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全用品清單5.乙方工作崗位說明書6.甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律7.國家及地方法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或遲延支付工資：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定甲方違約。2.甲方克扣、拖欠乙方工資：按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定甲方違約。4.甲方未定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)：按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定甲方違約。5.乙方未遵守安全操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故：按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定乙方違約。6.甲方提前解除或終止合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定甲方違約。7.乙方未履行合同約定的其他義務(wù)：按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者安全和健康，采取的各種措施和設(shè)施。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。6.安全生產(chǎn)：為防止生產(chǎn)事故，保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行而進(jìn)行的一系列措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及違約金。2.甲方拖欠工資：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資及違約金。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方改正并提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。4.甲方未進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方改正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.乙方違反安全操作規(guī)程：甲方可以依法對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方提前解除或終止合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方工作。2.甲方按時(shí)足額支付乙方工資