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文檔簡介
籃球機構(gòu)員工合同模板第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、誠實信用的原則,就乙方在甲方處擔(dān)任籃球機構(gòu)員工的相關(guān)事宜,經(jīng)雙方充分協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)提前書面通知乙方,雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任籃球機構(gòu)員工,從事籃球教學(xué)、賽事組織、市場推廣等相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作地點
乙方工作地點為甲方指定的地點,具體地點以甲方書面通知為準。
四、工作時間及休息
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。
3.甲方應(yīng)確保乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。
五、工資及待遇
1.乙方工資按月支付,具體工資標準為____元/月。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.乙方在工作期間,甲方提供必要的辦公設(shè)施及工作條件。
六、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項負有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、合同解除
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,影響工作秩序;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方因個人原因無法履行本合同約定的義務(wù)。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按本合同約定支付工資或未繳納社會保險、住房公積金等;
(2)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)甲方提供的辦公設(shè)施清單。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”)為提升籃球機構(gòu)運營效率和教學(xué)質(zhì)量,特邀請第三方主體(以下簡稱“第三方”)參與乙方(以下簡稱“乙方”)的籃球機構(gòu)員工管理。為明確各方權(quán)利義務(wù),保障甲方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方及第三方充分協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿前____個月,甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
二、第三方職責(zé)
1.第三方負責(zé)對乙方進行日常管理,包括但不限于工作安排、績效考核、員工培訓(xùn)等。
2.第三方應(yīng)確保乙方在甲方指導(dǎo)下,按照籃球機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃,提升教學(xué)質(zhì)量和運營效率。
三、乙方工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處擔(dān)任籃球機構(gòu)員工,從事籃球教學(xué)、賽事組織、市場推廣等相關(guān)工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方和第三方的共同要求,完成各項工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
四、工作地點及工作時間
1.乙方工作地點為甲方指定的地點,具體地點以甲方書面通知為準。
2.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
五、工資及待遇
1.乙方工資按月支付,具體工資標準為____元/月,由第三方代發(fā)。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.甲方提供必要的辦公設(shè)施及工作條件。
六、保密條款
1.乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項負有保密義務(wù)。
2.第三方對乙方所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密義務(wù)。
七、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。
2.甲方有權(quán)要求第三方對乙方進行定期考核,考核結(jié)果作為乙方工資及晉升的依據(jù)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和籃球機構(gòu)發(fā)展需要,對乙方進行獎懲。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
2.乙方違反工作要求,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
3.第三方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
九、限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。
2.乙方在合同期內(nèi),不得參與任何可能損害甲方利益的活動。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方個人簡歷;
3.甲方提供的辦公設(shè)施清單。
十二、第三方介入意義及目的
1.第三方的介入有助于提高籃球機構(gòu)的運營效率和管理水平。
2.第三方作為專業(yè)管理機構(gòu),能夠更好地保障甲方的權(quán)益。
十三、甲方為主導(dǎo)目的及意義
1.甲方作為籃球機構(gòu)的主要投資者和運營者,有責(zé)任確保機構(gòu)健康、穩(wěn)定發(fā)展。
2.甲方通過主導(dǎo)合同條款,保障自身權(quán)益,實現(xiàn)投資回報。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
第三方(蓋章):__________
簽訂日期:__________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”)為拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,特委托第三方主體(以下簡稱“第三方”)負責(zé)乙方(以下簡稱“乙方”)的籃球機構(gòu)員工招聘、培訓(xùn)和管理。為保障乙方的合法權(quán)益,明確各方責(zé)任,經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為____年。
2.合同期滿前____個月,甲乙雙方及第三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
二、第三方職責(zé)
1.第三方負責(zé)乙方籃球機構(gòu)員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2.第三方應(yīng)確保乙方員工具備符合甲方業(yè)務(wù)要求的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
三、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求第三方提供公平、公正的招聘和選拔程序。
2.乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素質(zhì)。
3.乙方有權(quán)要求第三方定期對員工進行績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬和晉升。
四、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi),負責(zé)籃球機構(gòu)的日常運營、市場營銷、賽事策劃等工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
五、工作地點及工作時間
1.乙方工作地點為甲方指定的地點,具體地點以甲方書面通知為準。
2.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
六、薪酬及待遇
1.乙方薪酬按月支付,具體工資標準為____元/月,由第三方代發(fā)。
2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
3.甲方提供必要的辦公設(shè)施及工作條件。
七、違約責(zé)任
1.甲方未按合同約定支付乙方工資或未繳納社會保險、住房公積金等,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。
八、限制條款
1.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得委托其他第三方進行乙方員工的招聘、培訓(xùn)和管理。
2.甲方在合同期內(nèi),不得以任何形式損害乙方員工的合法權(quán)益。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、附件
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方個人簡歷;
3.甲方提供的辦公設(shè)施清單。
十一、乙方為主導(dǎo)目的及意義
1.乙方作為籃球機構(gòu)的實際運營者,有責(zé)任確保員工權(quán)益得到充分保障。
2.乙方通過主導(dǎo)合同條款,確保自身在業(yè)務(wù)運營中的主導(dǎo)
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