減速機部安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文第一章總則第一條為全面貫徹公司安全生產(chǎn)方針，確保減速機部生產(chǎn)安全，有效保障員工生命財產(chǎn)權(quán)益，依法構(gòu)建事故預(yù)防與應(yīng)對機制，并規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任追究體系，特制定本制度。第二條本制度適用于減速機部全體在職員工，凡涉及減速機部安全生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的責(zé)任追究事項，均須遵循本制度執(zhí)行。第三條減速機部負(fù)責(zé)該制度的全面宣傳、組織實施、日常監(jiān)督及定期評估，并確保責(zé)任追究結(jié)果的及時通報與公示。第四條為確保責(zé)任追究工作的順利進(jìn)行，減速機部應(yīng)加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。第二章責(zé)任追究原則第五條樹立正確的安全生產(chǎn)觀念是實施責(zé)任追究的基石。減速機部需強化安全教育培訓(xùn)，提升全員安全意識與責(zé)任感。第六條責(zé)任追究堅持獨立責(zé)任與連帶責(zé)任相結(jié)合的原則，根據(jù)責(zé)任主體的具體職責(zé)進(jìn)行差異化追責(zé)。第七條事故責(zé)任鑒定應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)事實證據(jù)，確保過程公正透明，不偏不倚。第八條領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)率先垂范，積極履行安全生產(chǎn)責(zé)任，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用，并嚴(yán)格承擔(dān)責(zé)任追究的相應(yīng)義務(wù)。第九條責(zé)任追究工作應(yīng)堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，強化事前預(yù)警與風(fēng)險評估，力求將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。第三章責(zé)任追究范圍第十條減速機部安全生產(chǎn)責(zé)任追究范圍廣泛覆蓋，包括但不限于：（一）主要負(fù)責(zé)人對全局安全生產(chǎn)工作的總體責(zé)任；（二）中層管理人員對本部門安全生產(chǎn)管理的具體責(zé)任；（三）一線員工在各自崗位上的安全生產(chǎn)執(zhí)行責(zé)任。第十一條上述責(zé)任主體包括但不限于部門主管、車間主任、班組長、操作工等關(guān)鍵崗位人員。第十二條對于重大事故及事故隱患排查中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，并采取相應(yīng)的處理措施。第四章責(zé)任追究流程第十三條安全事故發(fā)生后，減速機部應(yīng)立即組建事故調(diào)查組，迅速開展事故調(diào)查工作，明確事故原因及責(zé)任主體。第十四條事故調(diào)查組應(yīng)遵循既定程序，通過走訪、查閱資料等方式廣泛搜集證據(jù)與信息，確保調(diào)查結(jié)果的客觀性與準(zhǔn)確性。第十五條事故調(diào)查組應(yīng)在三個工作日內(nèi)完成調(diào)查工作并提交調(diào)查報告，報告中應(yīng)包含明確的責(zé)任追究建議。第十六條調(diào)查報告需經(jīng)部門主管審核后報送公司相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)核與批準(zhǔn)。第十七條經(jīng)公司審核批準(zhǔn)后的調(diào)查報告由部門主管負(fù)責(zé)具體執(zhí)行責(zé)任追究措施。第五章責(zé)任追究措施第十八條對于因安全生產(chǎn)責(zé)任落實不到位而導(dǎo)致事故發(fā)生的主要負(fù)責(zé)人將依法依規(guī)采取約談、通報批評、行政處罰等措施。第十九條中層管理人員若因安全生產(chǎn)管理不力造成重大事故將視情節(jié)輕重給予約談、降級、免職等處分。第二十條一線員工在崗位操作中違反安全規(guī)定或因違紀(jì)行為導(dǎo)致事故發(fā)生的將依法扣除工資、停職檢查直至解除勞動合同等處罰。第二十一條減速機部應(yīng)建立責(zé)任追究記錄制度并定期進(jìn)行通報以強化警示教育效果。第六章責(zé)任追究的監(jiān)督與檢查第二十二條減速機部設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查組負(fù)責(zé)定期對安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作進(jìn)行檢查評估。第二十三條監(jiān)督檢查組應(yīng)嚴(yán)格按照程序開展工作發(fā)現(xiàn)問題及時整改并形成監(jiān)督檢查報告。第二十四條減速機部應(yīng)將監(jiān)督檢查報告及時報送公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門并認(rèn)真落實整改意見。第七章附則第二十五條減速機部應(yīng)加大對該制度的宣傳力度確保每位員工都能深刻理解其內(nèi)容與要求并在實際工作中嚴(yán)格遵守執(zhí)行。第二十六條隨著工作環(huán)境的變化與發(fā)展減速機部有權(quán)根據(jù)實際情況適時對該制度進(jìn)行修訂與完善修訂后的制度需報公司相關(guān)部門備案批準(zhǔn)后生效執(zhí)行。第二十七條本制度自發(fā)布之日起正式實施同時廢止減速機部原有的相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。請注意本制度僅為范本具體實施時還需結(jié)合實際情況進(jìn)行調(diào)整與完善。減速機部安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度范文（二）一、總則為確保減速機部安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行，切實保障員工的生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，特制定本制度。二、責(zé)任追究原則1.嚴(yán)格實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，明確各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中的具體職責(zé)。2.依法實施安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，建立健全安全事故的調(diào)查與責(zé)任追究機制。3.堅決執(zhí)行“問責(zé)必究、失職必罰、責(zé)任必追”的原則，對安全生產(chǎn)事故的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。4.堅持事故責(zé)任人需承擔(dān)民事、行政、刑事三重責(zé)任的原則，確保責(zé)任追究的全面性和嚴(yán)肅性。三、責(zé)任范圍1.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（1）主要負(fù)責(zé)人需全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保安全生產(chǎn)工作的有效實施。（2）制定并落實崗位責(zé)任制度，明確各崗位的職責(zé)與責(zé)任，確保相關(guān)安全措施的到位。（3）加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。（4）制定并組織實施安全培訓(xùn)計劃，提升員工的安全意識和應(yīng)急能力。（5）對在安全生產(chǎn)工作中不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真履職的領(lǐng)導(dǎo)，將依法追究其責(zé)任。2.安全管理人員責(zé)任（1）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保各項安全措施的有效執(zhí)行。（2）負(fù)責(zé)員工的安全教育培訓(xùn)工作，提升員工的安全意識和技能水平。（3）定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。（4）安排并組織實施應(yīng)急演練，提升員工的應(yīng)急響應(yīng)能力。（5）對未能及時處理安全事故隱患或存在明顯管理失職行為的安全管理人員，將依法追究其責(zé)任。3.員工責(zé)任（1）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保工作安全。（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患時應(yīng)及時上報，不得隱瞞或拖延。（3）接受安全教育培訓(xùn)，不斷提升自身的安全意識和技能水平。（4）按規(guī)定佩戴個人防護用品，正確使用安全設(shè)施設(shè)備。（5）對違反安全操作規(guī)程并造成事故的員工，將依法追究其個人責(zé)任。四、追究程序1.事故調(diào)查（1）發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即成立事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故原因。（2）調(diào)查組應(yīng)全面收集相關(guān)資料和證據(jù)，進(jìn)行事實調(diào)查和責(zé)任推斷。（3）調(diào)查組應(yīng)聽取涉事人員的陳述并征求相關(guān)專家意見，進(jìn)行綜合分析和評估。2.責(zé)任追究（1）依法對事故責(zé)任人進(jìn)行行政和刑事責(zé)任的追究。（2）依法追究事故責(zé)任人的民事賠償責(zé)任。（3）依法對涉事部門和責(zé)任人進(jìn)行行政責(zé)任的追究。3.處理措施（1）根據(jù)事故責(zé)任人的情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分，包括警告、記過、降職、撤職、開除等。（2）對特別嚴(yán)重的安全事故責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任。（3）對未能及時處理安全隱患或存在明顯管理失職行為的安全管理人員給予相應(yīng)處分。五、工作追蹤和監(jiān)督1.各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作負(fù)總責(zé)并建立相應(yīng)的工作追蹤和監(jiān)督機制。2.各級部門應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作的會議交流經(jīng)驗、總結(jié)問題并及時整改。3.成立專門的安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作小組定期對責(zé)任追究工作進(jìn)行檢查評估。六、獎懲激勵機制1.