2024年銀行競聘主管演講稿

銀行競聘主管演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

我是朝陽中心趙支隊的，特別興奮今日能參與這次主管的競聘，我心理特別激烈，在這里我

要特殊感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會，我肯定會好好把握，不管競聘的

結(jié)果會如何，我覺的能參與到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會使我終

生難忘，或許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點.

首先請允許我作一下自我介紹，我叫xx來自漂亮的海濱城市煙臺，北京化工高校市場營銷

專業(yè)畢業(yè)，高校里始終擔當班長，畢業(yè)后從事過北京高校創(chuàng)業(yè)投資探討會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后

自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的直到加入到

了銀行我才最終真正找到了可以另我寄予，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉(zhuǎn)瞬我來

已經(jīng)有一段時間了，這段時間里我的綜合實力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧，每個月沒有太

大的波動基本維持在一百零一六七十張左右，我曾勝利開發(fā)過聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、

中科院，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為

主，來廣發(fā)后我先后經(jīng)驗了三任隊長,我本著“踏實做人,本分做事”的理念，始終擔當隊里的

副隊長主動支持協(xié)作隊長的工作，得到賈經(jīng)理和每T王隊長的確定和表揚，同時也從每T立隊長

身上學到了他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會主動的借鑒和避開。更榮幸

的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔當一連二班的班長，這短暫

的七天中我沒有辜負領(lǐng)導們對我的期望,帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮

譽，并且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號，同時我也跟班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友情，因

此我信任我同樣有實力、有次心、也有信念能再為銀行帶已一支所向無敵的精英團隊。

這次競聘我特別重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)

秀成為銀行不竭的動力,以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我

在市場規(guī)劃開發(fā)，團隊建設(shè)方面思索已久，今日拿出來跟大家共享一下，即使競聘不成也希望能

對銀行的發(fā)展起到一點用處下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見。

一.市場開發(fā)方面

我認為作為一名支隊長不單純要會整表、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局帶領(lǐng)和指導團隊

成員拼殺在市場一線?，F(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同

解數(shù)，同質(zhì)化越來越嚴峻，要想在激烈的市場競爭中取勝我覺的最根本的是

1.如何規(guī)劃好自己的市場充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢集合有限的資源

投入到特定的領(lǐng)域地域作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā)以及某一類人群的定向開發(fā)這樣既目標明確，

資質(zhì)也簡單把控，可以集中全團隊的力氣形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊

全部成員要協(xié)同集群作戰(zhàn)，形成強有力的拳頭，步步為營，將市場一個個攻克，把市場一個個的

吃透，要避開漫無目的的遍地撒網(wǎng)這樣既奢侈時間也奢侈珍貴有限的資源，在這點上我覺得我們

朝陽中心潘支隊做的很好，隊長親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線，她們集合全團隊的有生力氣重點進攻

機場，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特殊美麗，業(yè)績也問鼎榜首2其次要充分發(fā)揮客

戶的口碑介紹作用，隊長要負責監(jiān)督指導隊員對老客戶做進一步的回訪挖掘，在做好活卡的同時

通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場，在開發(fā)市場的過程中不能單純的為辦卡而辦卡，這樣在

激烈的競爭中很難突顯自己的竟爭優(yōu)勢和獨特的差異化.

3.要通過整合一些新業(yè)務(wù)如銷售基金、開發(fā)收單商戶，銷售黃金，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為

卡開發(fā)新的客戶，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互

通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，

將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么珍貴的東西從我們身邊白白流失。同時我們也

要?巴這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè)；

4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點帶一片，掃樓與展示相

結(jié)合著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好

的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，主動的避開風險，隊長要大局清楚，并幫助隊員作好開發(fā)前

的打算盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好其次天

的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系

人是誰，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊員削減很多盲目性也能避開太多不必要的時間奢侈，防止

隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬讓員工少受點不必要的挫折。

二.團隊建設(shè)方面，打造一流高效率的精英團隊我總結(jié)了六點看法。

1.要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝合力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家

一般的暖和，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲憊，在團隊中隊長既要

辦演好父母的角色，也要生好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)切愛惜好自己的隊員，其實

每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體會到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并

賜予剛好的解決，在工作上要對隊員的成果剛好發(fā)覺并主動賜予認可和表揚，多換位思索，對每

一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，依據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們的

潛能讓他們走出短暫沉淪的泥潭，多激勵員工主動發(fā)表自己的想法，共同溝通引領(lǐng)團隊形成一種

主動向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而驕傲，團隊以我為傲慢”

的'團隊主子翁文化理念，讓隊員直正把團隊當成自己的家.

2.要有嚴格的組織紀律，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為成功之

師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向無敵戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴格

自律，領(lǐng)先垂范，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿，在遇到困難

時要剛好調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)靜從容，處變不驚要有"泰山崩于前而不慌，無故加之而不

怒”的刃價中境界要用自己的行動給隊員以足夠的志氣和信念，工作上也要對隊員嚴格要求注意每

一細微環(huán)節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行剛好診斷并找出其問題癥結(jié)，指導其修正方向，幫其消退隱

藏的地雷隱患。3.要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益干脆掛鉤，

做到公允公正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美妙的藍圖使隊員對這份工作充溢信念,

廣袤寬松的氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛;其次要擅長傾聽，多隊員進

行雙向溝通，激勵隊員主動發(fā)表自己的見解，并多擅長視察，對團隊中出現(xiàn)的不良的苗頭要剛好

發(fā)覺，剛好杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消退在萌芽狀態(tài)團隊要作到有彈性，團隊組長要有

上有下我覺的應(yīng)當由每周業(yè)績最好的兩位來擔當，大家輪番竟崗，在團隊中形成趕幫超的氛圍，

讓每人都有奔頭.

4.要培育團隊精英：我覺得每個團隊至少要培育一到兩名對工作仔細負責業(yè)績突出的團隊精

英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危急的時候，只

要標干業(yè)績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信念自覺跟他標齊，這樣

團隊才會恒久矗立不倒，18當走出難關(guān).

5.要量化團隊目標，進行合理的時間管理:清楚的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將

其量化到每一天，分清主次,分清輕重緩急，合理安排時間，既要做到高效率，也要做到高效果。

6.要多傾聽客戶的看法，并對隊員進行不間斷的培訓，幫其增加一些好用的業(yè)務(wù)技能，打造

其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，要讓隊員敢于主動嘗試，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士;

其次要樹立，并且也要時時刻刻愛護好自“客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶"己的隊員幫隊員

避開不必要的投訴。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?其實好多人初次見到我時也都說我像一個當

兵的，我的確從小就有當兵的幻想可是始終沒能實現(xiàn)，慶幸的是我加入了銀行才得以成為銀行大

軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導下，我要不斷的修煉自己自律自強，不斷的提

高自己的綜合素養(yǎng)，真正的把自己打造成銀行一名真正合格的兵，并且將來也肯定要為銀行帶出

一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，勇往直前。

感謝大家！

銀行競聘主管演講稿篇2

各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好！

我是來自郵政局代理金融部主管競聘演講稿。加入xx行這個暖和的大家庭已經(jīng)兩個年頭了，

今日站在這里，我一方面感到特別榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美妙的青春年華

都是在這里度過的。正是出于對xx行深厚的感情和對自己實力的自信，今日，我英勇地走上競

職演講臺，主動參加會計副主管的競聘。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人狀況:我今年26歲，財務(wù)會計與計算機應(yīng)用雙?？?，

西南科技高校函授本科，我于xxxx年參與工作,曾任一線柜員兩年，其間曾被評為工會主動分

子，不俗的成果無意是上級對我業(yè)績的首肯和認可。當然，我不是一個好高鷲遠的人，我人生的

目標是："做這個位置上最優(yōu)秀的自己"。所以無論身處什么崗位，我都會恪盡職守,不越級越

權(quán)辦事。

經(jīng)綜合權(quán)衡，我認為自己具有以下幾點優(yōu)勢，競聘營業(yè)部會計主管崗位演講稿：

第一，具有較強的工作作風和責任心。多年來，組織上的培育，領(lǐng)導同事們的支持和幫助，

造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，擅長聽取群眾看法的品行.我始終認

為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。其次，酷愛金融事業(yè)，具有嫻熟的

工作閱歷。參與工作兩年來，我對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為深化的了解。與此同時，這些年來

的實踐熬煉，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在會計管理實

力、銀行柜員主管競聘演講稿、工作實踐閱歷等方面有了全方位的提高使自己的腳步更加堅實。

第三，我具有較強的組織管理實力。經(jīng)過不斷的學習和熬煉，我的組織協(xié)調(diào)實力、領(lǐng)導部署

實力等都有了很大提高，在員工面前具有肯定的號召力和親和力。尤其是近一年的工作，更加熬

煉了我較強的組織管理實力，這為我做好以后的工作打下了基礎(chǔ)。假如承蒙領(lǐng)導厚愛，我將把新

的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的.實力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)勝利與人生價

值的最佳結(jié)合點。詳細來說，我將做到以下幾點，銀行客戶服主管競聘報告：

第一、強化柜面業(yè)務(wù)操作風險防范實力。投資放貸存在較高的風險，區(qū)分可貸與不行貸關(guān)系

到柜員專業(yè)技能的凹凸，除此還有一個潛在因素就是關(guān)系。我將幫助主管主動組織柜員學習政治

理論和業(yè)務(wù)學問，開展崗位練兵；有安排的提高柜員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)技能，提

高員工風險防范實力。其次、加強對點及柜臺的管理力度狠抓財務(wù)管理，健全各項管理制度。

在管理上，我將建立機制，突出創(chuàng)新。幫助主管不斷在機制創(chuàng)新上做XX,主動探究以制度管理

人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。另外，我還將不斷找尋工作的新思路、新方

法，主動為做好各個營業(yè)點及柜點的管理工作出謀劃策。做好點的會計結(jié)算制度、規(guī)定、實施細

則的組織執(zhí)行工作，建立完善的內(nèi)部管理程序。

銀行競聘主管演講稿篇3

各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好！

加入農(nóng)行這個暖和的大家庭已經(jīng)15個年銀行會計主管競聘演講頭了，今日站在這里，我一

方面感到特別榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美妙的青春年華都是在這里度過的.

正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己實力的自信，今日，我英勇地走上競職演講臺，主動參加會

計主管的競聘。

首先借此機會，我要對在座各位領(lǐng)導和同志們多年來的關(guān)切、培育和幫助表示誠心的感謝。

是你們的關(guān)爰和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今日；是你們的激勵和支持，讓我

戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。

下面，我向大家簡要介紹一下我的個人狀況，讓大家對我有一個銀行會計競聘更加全面的相

識和了解。

此次參與競聘除了我對自己實力的自信外，還源于以下幾點優(yōu)勢：

一、是具有較強的工作作風和責任心。

多年來，組織上的培育，領(lǐng)導和同事們的支持和幫助造就了我敢于堅持原則，主持公道，

秉公辦事，作風正派，擅長聽取群眾看法的品行。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠

的是一絲不茍的責任心。不管是在我擔當客戶經(jīng)理期間，還是在擔當坐班主任以來，我都仔細作

好本職工作，始終嚴格要求自己。

二、是酷愛金融事業(yè)，具有嫻熟的工作閱歷。

參與工作以來，我先后從事很銀行會計競聘演講多工作,對我行的諸多業(yè)務(wù)都有了較為XX

的了解。13年來，不同的工作性質(zhì)熬煉了我不同的實力，積累了豐富的工作閱歷。應(yīng)當說，這

些年來，我對行里的狀況了如指掌，不管是在作儲蓄、會計、綜合員，還是在擔當客戶經(jīng)理、坐

班主任以來，我總是努力工作，不斷提高自己。有人說，經(jīng)驗是一筆財寶，而我更情愿把自己的

經(jīng)驗當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可銀行會計競聘報告以整合的

資源。與此同時，這些年來的實踐熬煉，也我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實踐相結(jié)合的重要性，深切

地感受到自己在會計管理實力、工作實踐閱歷等方面有了全方位的提高使自己的腳步更加堅實。

三、是我具有較強的組織管理實力.

經(jīng)過不斷的學習和熬煉，我的組織協(xié)調(diào)實力、領(lǐng)導部署實力等都有了很大提高，在員工面前

具有肯定的號召力和親和力。尤其是擔當坐班主任以來，更加熬煉了我較強的組織管理實力，這

為我作好以后的.工作打下了基礎(chǔ)。

四、是樹立了劇烈的工作責任感和具備了勇于創(chuàng)新的精神。

我誕生于一個一般家庭，深深懂得"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來"的道理。我的家庭

教化、生活和多年的工作經(jīng)驗，使我熬煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù),

常常廢寢銀行會計崗位職責忘食、夜以繼日地加班加點。

金無足赤,人無完人。在這里,我也情愿坦誠地把自己已經(jīng)相識到的不足之處匯報給大家。

主要有兩點：

1、是學問結(jié)構(gòu)上的不足仍舊明顯。目前，我正在自學有關(guān)網(wǎng)絡(luò)會計電算化、寫作、財務(wù)管

理方面的學問，我想通過按部就班的努力,力爭成為對網(wǎng)絡(luò)會計學問、財務(wù)學問、經(jīng)營管理學問

都有所知曉的綜合性管理人才。

2、是處理沖突的閱歷不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和閱歷，虛心求教，加以彌補。

請領(lǐng)導和同志們信任，既然我自己能相識到這些不足，也就肯定能努力克服，不斷完善自己

的人格。假如承蒙領(lǐng)導厚愛，讓我走上會計主管的工作崗位，我將牢記使命、不負重托，更好地

肩負起行里各位領(lǐng)導、同事們對我的囑托,勤奮工作，扎實苦銀行會計主管競聘報告干，切實作

好會計管理工作；我I各把新的崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的實力和水平，不遺余力地

去追求事業(yè)勝利與人生價值的最佳結(jié)合點。詳細來說，我將作到以下幾點：

第一、強化柜面業(yè)務(wù)操作風險防范實力。

投資放貸存在較高的風險，區(qū)分可貸與不行貸關(guān)系到柜員專業(yè)技能的凹凸，除此還有一個潛

在因素就是關(guān)系網(wǎng)。作為會計主管，我將主動組織柜員學習政治理論和業(yè)務(wù)學問開展崗位練兵，

作好柜員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)檔案和質(zhì)量考核檔案，堅持“六個一"活動；有安排的提高柜員的政治理論

水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)技能，提高員工風險防范實力。

其次、加強對網(wǎng)點及柜臺的管理力度，狠抓財務(wù)管理，健全各項管理制度。

在管理上，我將建立機制，突出創(chuàng)新。不斷在機制創(chuàng)新上作xx,主動探究以制度管理人、

以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。另外，我還將不斷找尋工作的新思路、新方法,

主動為作好各個營業(yè)銀行信貸客戶經(jīng)理競聘報告點及柜點的管理工作出謀劃策。作好網(wǎng)點的會計

結(jié)算制度、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作，建立完善的內(nèi)部管理程序。提高營業(yè)網(wǎng)點會計業(yè)務(wù)

核算質(zhì)量，使各項工作詳細化和量化，具備可操作性。

第三、進一步加強財會電算化建設(shè)。

財會電算化已經(jīng)成為了當今財會工作的發(fā)展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金

進行建設(shè)，更重要的是。要區(qū)分于傳統(tǒng)的財會制度,依據(jù)電算化的特點建立一整套適應(yīng)電算化工

作須要的工作流程和管理制度信用社客戶經(jīng)理競聘演講稿。以切實提高工作效率和工作水平。

第四、我仍將一如既往加強自身素養(yǎng)的培育。

為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務(wù)學習和思想建設(shè)，提高自身綜合素養(yǎng)。同時，我還

要主動鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段，幫助主任帶頭仔細學習財會電算化學問，駕馭計算機軟

硬件的基本學問，并作好本部門人員的業(yè)務(wù)學問培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際

操作實力。

敬重的各位領(lǐng)導，評委，同事們，香港首富李嘉誠說過，大材小用，基本沒用，因為大材小

用會扼制人的潛能的發(fā)揮；小材大用，基本有用，因為小材大用有利于激發(fā)人的潛能。希望借我

們行人事改革的“東風"，使我塊"小材"得到大用的機會，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的

眼光看我，多提珍貴看法。最終，我想說，作為會計主管，目前我或許不是最優(yōu)秀的，但我肯定

作最努力的，請大家信任我，考銀行會計經(jīng)理競聘驗我！

感謝大家！

銀行競聘主管演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！我是朝陽中心趙支隊的，特別興奮今日能參與這次主管的競聘，我心理特別激烈，

在這里我要特殊感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會，我肯定會好好把握，不

管競聘的結(jié)果會如何，我覺的能參與到這次競聘，本身就是對自己幻化試衣間的一次歷練，一次

挑戰(zhàn)，這將會使我終生難忘，或許將會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點。

首先請允許我作一下我叫XX來自漂亮的海濱城市煙臺d匕京化工高校市場營銷專業(yè)畢業(yè)，

高校里始終擔當班長，畢業(yè)君從事過北京高校創(chuàng)業(yè)投資探討會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過

業(yè)搞過一年網(wǎng)絡(luò)科技公司/旦是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才

最終真正找到了可以另我寄予，能讓我長成參天大樹的土壤，時間過的真快轉(zhuǎn)瞬我來已經(jīng)有一段

時間了，這段時間里我的綜合實力得到很大提升，業(yè)績也穩(wěn)中有升吧，每個月沒有太大的波動基

本維持在一百零一六七十張左右，我曾勝利開發(fā)過聯(lián)想集團，用友集團，華為集團、中科院，鐵

科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動為主，來廣發(fā)

后我先后經(jīng)驗了三任隊長，我本著"踏實做人，本分做事”的理念，始終擔當隊里的副隊長主動

支持協(xié)作隊長的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊長的確定和表揚，同時也從每一位隊長身上學到了

他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會主動的借鑒和避開。更榮幸的是今年十

月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔當一連二班的班長，這短暫的七天中我

沒有辜負領(lǐng)導們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個參評的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽，并銀行

營銷主管競聘且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號同時我也月艮班里每一位隊員都結(jié)下了兄弟般的友

情，因此我信任我同樣有實力、有決心、也有信念能再為銀行帶出一幻化試衣間支所向無敵的精

英團隊。

這次競聘我特別重視，參選支隊長一個目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習慣，讓優(yōu)

秀成為銀行不竭的動力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天；我

在市場規(guī)劃開發(fā)，團隊建設(shè)方面思索已久，今日拿出來跟大家共享一下，即使競聘不成也希望能

對銀行的發(fā)展起到一點用處下面是我在市場開拓和團隊建設(shè)方面一點個人的愚見。

一?市場開發(fā)方面

我認為作為一名支隊長不單純要會整表、填表，還要能統(tǒng)籌規(guī)劃好市場布局帶領(lǐng)和指導團隊

成員拼殺在市場一線?，F(xiàn)在信用卡市場眾所周知可謂群雄逐鹿，為了發(fā)卡各家銀行紛紛使出不同

解數(shù)，同質(zhì)化越來越嚴峻，要想在激烈的市場競爭中取勝我覺的最根本的是：

1.如何規(guī)劃好自己的市場充分整合團隊資源打造我們廣發(fā)的核心競爭優(yōu)勢集合有限的資源

投入到特定的領(lǐng)域地域作好行業(yè)開發(fā)、地域區(qū)塊開發(fā)以及某一類人群的定向開發(fā)這樣既目標明確，

資質(zhì)也簡單把控，可以集中全團隊的力氣形成合力對某一目標陣地進行多波次的輪番攻擊，團隊

全部成員要協(xié)同集群作戰(zhàn)，形成強有力的拳頭，步步為營，將市場一個個攻克，把市場一個個的

吃透，要避開漫無目的的遍地撒網(wǎng)這樣既奢侈時間也奢侈珍貴有限的資源，在這點上我覺得我們

朝陽中心潘支隊做的很好，隊長銀行支行會計主管競爭上崗親自帶頭奮戰(zhàn)在市場一線，她們集合

全團隊的有生力氣重點進攻機場，我們可以看到她們每個月的戰(zhàn)役都打的特殊美麗，業(yè)績也問鼎

榜首；

2.其次要充分發(fā)揮客戶的口碑介紹作用，隊長要負責監(jiān)督指導隊員對老客戶做進一步的回訪

挖掘，在做好活卡的同時通過他們來發(fā)掘新的客戶群、新的市場，在開發(fā)市場的過程中不能單純

的為辦卡而辦卡，這樣在激烈的競爭中很難突顯自己的競爭優(yōu)勢和獨特的差異化。

3.要通過整合一些新業(yè)務(wù)如銷售基金、開發(fā)收單商戶，銷售黃金，在開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時來為

卡開發(fā)新的客戶，一個行業(yè)的背后必定隱藏著一個巨大的客戶群，而且這些客戶群本質(zhì)上都是互

通的，對于我們來說是很難得也是再好不過的資源，我們要充分整合這些資源并做好資源共享，

將這些資源的價值挖掘并發(fā)揮到最大，不要讓這么珍貴的東西從我們身邊白白流失.同時我們也

要把這些新業(yè)務(wù)切實的貫徹下去不能讓領(lǐng)導們苦心增加的新業(yè)務(wù)形同虛設(shè)；

4.在開發(fā)方式上要以點帶面做好深度挖掘，要以一人帶一群，以一點帶一片，掃樓與展示相

結(jié)合著重開發(fā)單位以一些國有單位，外資企業(yè)，大的股份制企業(yè)，一些發(fā)展?jié)摿Υ?，市場表現(xiàn)好

的中小業(yè)為主，資質(zhì)上要嚴格把控，主動的避開風險，隊長要大局清楚，并幫助隊員作好開發(fā)前

的打算盡可能多的幫隊員并且教隊員去談一些好的活動每天晚上都要都要幫隊員規(guī)劃好其次天

的去向，在隊員要陌拜一座大廈前先幫助他們先從網(wǎng)上查一下該大廈里有哪些企業(yè)，企業(yè)的聯(lián)系

人是誰，聯(lián)系人的電話，這樣既能幫隊員削減很多盲幻化試衣間目性也能避開太多不必要的時間

奢侈，防止隊員進大廈前因不知找誰而被保安拒之門外的尷尬讓員工少受點不必要的挫折。

二.團隊建設(shè)方面，打造一流銀行支行會計主管競爭上崗演講稿高效率的精英團隊我總結(jié)了

六點看法。

1.要打造獨特的團隊文化，增加團隊凝合力：團隊就是隊員的家，要讓每一位隊員感受的家

一般的暖和，讓隊員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲憊，在團隊中隊長既要

辦演好父母的角色，也要些好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)切愛惜好自己的隊員，其實

每一位隊長都是從隊員一步步走過來的，最能體會到隊員工作中的辛酸，要體諒隊員的難處，并

賜予剛好的'解決，在工作上要對隊員的成果剛好發(fā)覺并主動賜予認可和表揚，多換位思索，對

每一名隊員都要做到不拋棄不放棄，對癥下藥，依據(jù)他們的特長因材施教因才施用充分激發(fā)他們

的潛能讓他們走出短暫沉淪的泥潭，多激勵員工主動發(fā)表自己的想法，共同溝通引領(lǐng)團隊形成一

種主動向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團隊氛圍，在團隊中形成“我為團隊而驕傲，團隊以我為傲

慢”的團隊主子翁文化理念，讓隊員真正把團隊當成自己的家。

2.要有嚴格的組織紀律，嚴格的執(zhí)行力：縱觀歷史沒有哪知紀律渙散的隊伍能夠成為成功之

師的，只有具備了嚴格的紀律作保障，方能所向無敵戰(zhàn)無不勝，要做到這點首先隊長自己要嚴格

自律，領(lǐng)先垂范，給隊員作好表率，其實隊長的一舉一動隊員都在時時關(guān)注和效仿，在遇到困難

時要剛好調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)靜從容，處變不驚要有"泰山崩于前而不慌，無故加之而不

怒”的月的境界要用自己的行動給隊員以足夠的志氣和信念，工作上也要對隊員嚴格要求注意每

一細微環(huán)節(jié)，并對其出現(xiàn)的問題進行剛好診斷并找出其問題癥結(jié)，指導其修正方向，幫其消退隱

藏的地雷隱患。

3.要有嚴明的激勵獎懲措施：要讓團隊的目標與每一隊員的切身利益干脆掛鉤，做到公允公

正，做到團隊資源共享，并要給隊員描繪出美妙的藍圖使隊員對這份工作充溢信念，廣袤寬松的

氛圍讓隊員在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛；其次要擅長傾聽，多隊員進行雙向溝通，

激勵隊員主動發(fā)表自己的見銀行業(yè)幻化試衣間務(wù)主管競聘稿解，并多擅長視察，對團隊中出現(xiàn)的

不良的苗頭要剛好發(fā)覺，剛好杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消退在萌芽狀態(tài)團隊要作到有彈

性，團隊組長要有上有下我覺的應(yīng)當由每周業(yè)績最好的兩位來擔當，大家輪番競崗，在團隊中形

成趕幫超的氛圍，讓每人都有奔頭。

4.要培育團隊精英：我覺得每個團隊至少要培育一到兩名對工作仔細負責業(yè)績突出的團隊精

英，在團隊中樹立標桿榜樣的作用，有了這些標桿的存在即使團隊處于最困難最危急的時候,只

要標干業(yè)績始終保持，只要這些標桿的精神不倒團隊大家就會重新找回信念自覺跟他標齊，這樣

團隊才會恒久鼎立不倒，服當走出難關(guān)。

5.要量化團隊目標，進行合理的時間管理：清楚的制定團隊目標以及每一隊員的目標，并將

其量化到每一天，分清主次,分清輕重緩急，合理安排時間，既要做到高效率，也要做到高效果。

6.要多傾聽客戶的看法，并對隊員進行不間斷的培訓，幫其增加一些好用的業(yè)務(wù)技能，打造

其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，要讓隊員敢于主動嘗試，在實踐中練兵，只有實踐才能造就出真正的戰(zhàn)士；

其次要樹立，并且也要時時刻刻爰護好自"客戶至上的服務(wù)理念，服務(wù)好客戶“己的隊員幫隊員

避開不必要的投訴。

下面我跟大家互動一下大家看我像不像當兵的?其實好多人初次見到我時也都說我像一個當

兵的，我的確從小就有當兵的幻想可是始終沒能實現(xiàn)，慶幸的是我加入了銀行才得以成為銀行大

軍營中的一兵，在孫總和楊總兩位首長的英明領(lǐng)導下，我要不斷的修煉自己自律自強，不斷的提

高自己的綜合素養(yǎng)，真正的把自己打造成銀行一名真正合格的兵，并且將來也肯定要為銀行帶出

一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場上奮力拼殺，勇往直前。

銀行競聘主管演講稿篇5

各位領(lǐng)導、各位評委：

你們好！首先我特別感謝行領(lǐng)導給我這個展示的機會。同時，也對各位領(lǐng)導和同事們對我一

貫的關(guān)切、支持和幫助，表示最真誠的謝意！我叫xxx，現(xiàn)年30歲，中共黨員。

之所以競聘銀行會計主管這個崗位,我覺得我有以下優(yōu)勢：

一是具有較為扎實的專業(yè)學問。參與工作來，我一方面虛心向老同志請教會出基本學問和業(yè)

務(wù)技能，一方面自學了銀行業(yè)務(wù)書籍，逐步熟識和駕馭了農(nóng)行會出基本學問、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管

理要領(lǐng)提高了自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平擁有了為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本事和技能。

二是有較為豐富的實踐閱歷。前臺工作經(jīng)驗，使我嫻熟駕馭各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機

前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，駕馭銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計等基本理論。

三是有較強的工作實力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實干事，誠懇

待人。經(jīng)過多年學習和熬煉，自己的業(yè)務(wù)實力、工作作風、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力、詳細

處理睬計工作中實際實力都有了顯著提高。

假如我能夠競聘上崗，我將做到以下幾點：

一是努力學習各種新學問，適應(yīng)形勢發(fā)展的須要，全面提高自身素養(yǎng)。

二是履行職責，不斷強化決策管理，規(guī)范操作，防范操作風險，確保會計業(yè)務(wù)的‘正常開展。

三是拓展服務(wù)理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)

規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益動身,恒久把客戶的利益和需求放在首位.

四是堅持內(nèi)抓管理、外抓營銷并重，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

銀行競聘主管演講稿篇6

各位領(lǐng)導、同事們：

你們大家好。首先感謝行領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持！

我叫XX,今日，我參加競聘的崗位是建設(shè)銀行營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導工作。參

與工作XX年來，我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上，身上感到從沒有過的壓力，但面

對這么多評委和這么多真誠的目光，我也體會到了建行領(lǐng)導班子以人為本、與時俱進、銳意進取

的創(chuàng)業(yè)精神，也感到了XXX建行明天無限的朝氣與活力。

我XXX年畢業(yè)于XXXX,后來參與XXXX本科自學并順當畢業(yè)，XXX年考取經(jīng)濟師資格。

參與工作以來，先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作，并多次被評為工作先

進個人，在屢次民主測評中成果始終名列前茅。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《XXX》也在

《XXXX》刊發(fā)。這點成果的取得，當然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的，但更多

的.是建行這片沃土培育和熬煉了我。

目前，建行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭，物竟

天擇，流水不腐，建行這艘航船已處在了一個更高的起點上，打算揚帆起航。所以，我參與這次

競聘對我來說同樣是一個炬得的機遇，不論勝利與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的“三強"崗位，這必定要求從事該

崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參與工作以來始終處于業(yè)務(wù)一線，無論是

從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作閱

歷，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的須要。特殊是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更

深的相識和嫻熟的技能。目前，我從事會計綜合崗位，負責轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳

務(wù)，使我對鐳區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清晰；負責我自昔貸的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托

收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手驚慌，即使再苦再累。我對這些工作也要如

履薄冰絲毫不能有一點馬虎和私心雜念絲毫不能出現(xiàn)一點維漏更不能給我行帶來任何損失。

建行興盛，我們有責。

今日，我英勇的站到了演講臺上，懇請領(lǐng)導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,

我將折射更多光線。假如我有幸被行領(lǐng)導和同事們認可而被聘任，我將做以下幾點準備：

一、主動為XX建行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績

來回報我行；

二、仔細履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結(jié)合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效

率；

三、擅長學習，勤于思索。除學習政治理論外，還要學習科技學問、經(jīng)濟學問、現(xiàn)代管理學

問和企業(yè)文化學問等等；

四、聽從領(lǐng)導，聽從支配，團結(jié)同事。

五、接著發(fā)揚嚴謹、細致、肯于吃苦奉獻的品行，維護單位的利益。

市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為XX建行的發(fā)展騰飛貢獻自己的

青春和才智，祝福在座的每一位必將有一個更加美妙絢麗的明天。

我的演講到此結(jié)束。感謝大家！

銀行競聘主管演講稿篇7

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

我叫xxx,是工商銀行支行的一名臨柜綜合業(yè)務(wù)員，現(xiàn)年歲，很興奮今日能有這個機會，參

與支行信用卡主管的應(yīng)聘。

假如我是一個支行的信用卡主管，依據(jù)我行目前各網(wǎng)點信用卡營銷存在的片面追求數(shù)量，而

忽視質(zhì)量，服務(wù)單一，無法滿意持卡人的特性化、多樣化的需求等困難和問題，我覺得應(yīng)當創(chuàng)

新營銷方式，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、強化風險防控，不斷提高信月卡的發(fā)卡量和利潤。

在營銷方式創(chuàng)新方面，首先是要加強信用卡的廣告宣揚。通過各種方式和媒介廣泛宣揚，打

出品牌，樹立我行信用卡的良好形象，從而喚起消費者申請和運用我行信用卡的.熱忱，達到信

用卡促銷的目的。其次是要細分市場，以理財和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動為核心，從原來分期購物、汽車類服務(wù)、

旅游服務(wù)、航空服務(wù)、加油服務(wù)等方面對文化、教化類市場擴展，擴大優(yōu)質(zhì)客戶群體，提高發(fā)卡

量，提升銀行競爭力。

在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面，要加強對信用卡用戶的長期維護，從額度變更、卡片創(chuàng)新、服務(wù)共享三個

方面提升客戶維護的有效性。

第一，額度變更可依據(jù)逐月統(tǒng)計的客戶消費金額、還款速度、信用度等指標提高信用額度，

特殊是要考察客戶運用創(chuàng)新卡片在合作商戶的消費狀況，用聯(lián)動產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢來激發(fā)客戶持續(xù)運用該

信用卡的愛好。

其次，客戶在到期更換信用卡時可享受不同的卡片設(shè)計每次更換都為客戶帶來愉悅的企盼，

進而形成客戶忠誠度。

第三，對于優(yōu)質(zhì)客戶，在享受某一種專項信用卡服務(wù)的同時，假如年度綜合評價指數(shù)志向，

銀行可為客戶供應(yīng)與其他專項信用卡的共享服務(wù)，拓寬現(xiàn)有的增值服務(wù)范圍。

在風險防控方面，首先是要仔細執(zhí)行個人征信與信用卡審核的關(guān)聯(lián)制度，防止客戶供應(yīng)虛假

信息而被審核通過。其次是要加強對個人資產(chǎn)負債的審核防止信用風險發(fā)生后的被動應(yīng)對問題。

第三要建立聯(lián)合擔保機制，辦理信用卡時要求客戶供應(yīng)2-3個擔保人，并對擔保人進行相應(yīng)調(diào)

查。達到前期風險限制的目的。

古語說：行勝于言。以上是我對做好信用卡工作的幾點相識。我信任，假如領(lǐng)導能給我這個

機會，讓我競聘勝利，我肯定堅固樹立"創(chuàng)新營銷、服務(wù)發(fā)展”的工作理念，團結(jié)和帶領(lǐng)部門員

工，以主動進取的心態(tài)、開拓創(chuàng)新的精神、烈火般的熱忱，全身心地投入工作，為銀行美妙的明

天而努力奮斗。

以上即是我的競聘演講，感謝大家！

銀行競聘主管演講稿篇8

敬重的國立領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家好！

叫xx,年誕生。大專學歷。年來到中國銀行分行工作，xx年xx月至今，始終擔當中行營

業(yè)部理財團隊大堂經(jīng)理。

始終以來，最喜愛的一句話是人生最大的歡樂不在于擁有什么。把時常挑戰(zhàn)自我事業(yè)上不斷

追求、時常逾越，作為自己的人生目的。今日，還是這句話的激勵下，步履堅決地走上了這個逐

夢的講臺，參加省行營銷團隊主管的競聘。希望以我才能贏得這一崗位，以我自信贏得大家的掌

聲！

第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗眾所周知，經(jīng)驗是做好工作的根底和前提。屈指算來，我參與

工作已經(jīng)十多年了。這十幾年來，我從基層做起，一步一個腳印的成長和成熟起來。歲月帶給我

的不僅是閱歷上的成熟，還使我在不同工作崗位的熬煉和磨礪中，積累了豐富的工作經(jīng)驗，使我

成為既具有扎實的理論根底，熟識國家金融政策和法律法規(guī)，又善營銷，會管理，工作中可以獨

當一面的復合型人才。而巨，在工作中，我接觸了大量的客戶，并與客戶建立了良好的關(guān)系，貯

存了豐富的客戶資源，這些為我做好今后的工作奠定了堅實的根底。

其次我具有較強的綜合才能我性格開朗外向具有很強的親和力擅長與別人溝通和溝通，

可以以自己的真誠熱心和細致周到快速拉近與別人的間隔具有較強的溝通和協(xié)調(diào)才能同時，

我具有較強的營銷才能。常年與客戶接觸和溝通，使我可以站在客戶的角度，揣摩客戶的心理,

理解客戶的需求，以良好的效勞意識和程度，為客戶供應(yīng)周到細致的效勞，贏得了客戶的信任和

選擇，在營銷工作中成果斐然，先后獲得省行存款先進工作者、省行優(yōu)秀共青團員、省行最正確

營銷員、總行先進工作者、全國中行系統(tǒng)百優(yōu)青年、總行青年崗位能手等榮譽稱號；另外，我還

具有較強的管理才能。在對理財團隊的管理中，我堅持科學管理，向管理要效益，以管理促效益，

使理財團隊的工作制度化，程序化，科學化，各項工作開展得井井有條。

第三，我具有良好的綜合素養(yǎng)我具有"大雪壓青松，青松挺且直"的堅毅品行，在工作中可

以做到不畏困難，不怕挫折，不怕吃苦，勇于擔當繁重的工作壓力和挑戰(zhàn)；我樂觀、豁達，擅長

與別人相處，擅長團結(jié)同志具有良好的團隊合作精神和群眾根底為做好工作供應(yīng)了重要保障。

同志們，在猛烈的市場競爭中，營銷工作顯得越來越重要，企業(yè)間的競爭很大程度上，已經(jīng)

演化為營銷才能的競爭。所以營銷團隊主管絕不是名利和芙譽的象征而是一份沉甸甸的責任，

是須要付出艱辛努力去完成的工作。作為營銷團隊主管，就是要主動考慮，勇于創(chuàng)新，做好本部

門的組織、指揮、督促、激勵和考核等各項管理工作，提升部門的營銷業(yè)績，為企業(yè)帶來更大的

、利潤。今日，假設(shè)承蒙大家的信任與厚愛，允許我走上營銷團隊主管的工作崗位，我將更加嚴

格要求自己，扎實工作，開拓創(chuàng)新，力爭做到三個"最"：即建立一支最富活力、活力和戰(zhàn)斗力

的營銷隊伍；為客戶供應(yīng)最優(yōu)質(zhì)的效勞；實現(xiàn)最正確業(yè)績。我的工作目的是：今年實現(xiàn)人民幣公

司存款時點新增億元，日均新增萬元；外幣公司存款日均增萬美元；零售貸款時點新增萬元，日

均新增萬元，零售貸款不良率限制在％以內(nèi)，不良余額限制在萬元以內(nèi)；中間業(yè)務(wù)凈收入萬元;

以后的年度工作目的是：各項存款及消費信貸的年增長率保持％以上，中間業(yè)務(wù)凈收入年增長率

保持在％以上，零售貸款的不良余額和不良率限制在省行規(guī)定的指標范圍內(nèi)。

第一，加強培訓，不斷提升客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)程度客戶經(jīng)理是營銷和效勞的主力軍，他們的素

養(yǎng)確定了我們的工作質(zhì)量。因此我要加強培訓工作，對他們進展市場營銷、行業(yè)解決方案、效勞

標準等全方位、多層次的培訓，進步客戶經(jīng)理理解客戶需求的才能、銷售才能，人際溝通才能,

會談才肯甌1自我管理才能，使他們個個成為經(jīng)營效勞的能手"

其次，加強考核，建立有效的約束激勵機制我們要建立健全各項考核指標，加大對員工業(yè)績

考核的力度。通過考核，強化員工的敬業(yè)意識,激發(fā)員工的工作熱忱和主動性，提升業(yè)績；同時

還要重視做好對員工的激勵，可以通過業(yè)績評比，優(yōu)秀員工評比等活動，增加員工的榮譽感，充

分調(diào)發(fā)開工工作的主動性。營造發(fā)奮向上，拼搏爭先的良好氣氛。

第三，力口強效勞，以優(yōu)質(zhì)效勞贏得客戶為了爭取更多的客戶,我們要打造自己的效勞品牌。

我們要完善效勞功能，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感、離柜有留戀感，以此留住老客

戶，吸引新客戶;同時，對重要客戶可以實行預約、優(yōu)先辦理，上門效勞等方法，增加客戶的信

任感、忠誠度和滿足度。

第四，加強營銷，想方設(shè)法拓展市場份額我們要在不斷完善一般客戶標準化效勞的根底上,

以搶占中、高端客戶市場為主攻方向，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進展等級分

類，防止營銷的盲目性和隨機性，同時要大力拓展我們銀行卡類、網(wǎng)上銀行、銀行等產(chǎn)品的銷售，

并實現(xiàn)資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)的捆綁銷售，進一步拓展我們的市場份額。

敬重的各位領(lǐng)導、同志們，假設(shè)我的坦誠、自信與才能可以得到大家的認可，我將倍加珍視

這一機遇，倍加努力工作，以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。當然,競爭就意味著必定

有人會被淘汰，我作好了充分的心理打算，勝利的結(jié)果當然令人心醉，但追求勝利的過程同樣魅

力無限，無論結(jié)果如何，我人生的這一樂章都無比精彩！我的演講完畢，感謝大家！

銀行競聘主管演講稿篇9

敬重的各位領(lǐng)導，同事們：

大家好！

首先，特別感謝行里各位領(lǐng)導給我們一個充分展示自我的機會。同時，也對各位領(lǐng)導和同事

們對我一貫的關(guān)切、支持與幫助，表示最真誠的謝意。

今日，懷著激烈和感恩的心情，我站到了這里.激烈，是因為今曰我將競選網(wǎng)點會計主管一

職，意味著自己今后將要擔當更大的責任和更多的付出；感恩，是因為這一次崗位的競選，飽含

著行領(lǐng)導的信任與期望，凝合著同事們的幫助與支持。下面，我將個人基本狀況，主要工作業(yè)績，

競聘優(yōu)勢和今后努力方向，向各位領(lǐng)導和評委匯報如下。

我叫xxx，今年29歲，中共黨員。xx年x月入行工作至今，xx年12月至20xx年1月，

在XXX營業(yè)所先后從事會計員和會計主管工作；20XX年1月至今在城區(qū)辦擔當綜合柜員。工作

中，我愛崗敬業(yè)，遵紀遵守法律，團結(jié)同志，敢于負責，充分發(fā)揮了黨員示范崗的模范帶頭作用。

先后多次被上級行評為“優(yōu)秀統(tǒng)計員”、優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀柜員和先進工作者。自xxx年XX月

從XXX行XXX縣支行進入XX行XX縣支行以來，我在這個大家庭里，已經(jīng)度過了XX年的光陰。

一路走來，我始終為做一名優(yōu)秀的銀行職員而努力工作，在這幾千多個日夜里，和在座的大多數(shù)

同志一道，我見證了XX行XX縣支行一次又一次的改革創(chuàng)新,見證了XXX行XX縣支行取得的一

個又一個的豐碩成果。自己也在XXX年被XX分行授予"青年崗位能手”稱號,20xx年和20XX年

兩度被評為"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"。

其次，會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責任心強、原則性強的"三強”崗位，這必定要求從事該

崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。我參與工作以來始終處于業(yè)務(wù)一線，無論是

從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作閱

歷，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的須要。

回顧自己的工作歷程對比網(wǎng)點會計主管的要求有各位領(lǐng)導和同事們一如既往地關(guān)切支持，

我認為自己能夠勝任這一崗位。

一是我具備網(wǎng)點會計主管要求的'職業(yè)操守。自從進入飄行業(yè)以來，做到知法遵守法律，維

護國家、單位利益和金融平安。履行法律義務(wù)和社會責任，保守國家機密和商業(yè)隱私。執(zhí)行國家

方針政策和上級行指令，規(guī)范操作，恪守職業(yè)道德，堅持原則。秉承"顧客就是上帝，存款是立

行之本,貸款是發(fā)展之基”的信念.提高優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，發(fā)揚團隊意識.

二是我具備網(wǎng)點會計主管要求的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。自參與工作以來，從沒放棄過學習，既注意理論

學問學習，又在工作中積累了豐富的實踐閱歷。也正因為如此，已取得會計從業(yè)資格證多年，于

XX年XX月獲得了人事部頒發(fā)的“中級金融經(jīng)濟師"資格證書，并于XXX年通過了銀行業(yè)從業(yè)人

員資格認證中的"個人理財"、"公共基礎(chǔ)"兩門考試，分別于XX年、XXX年通過信貸專業(yè)、

財會專業(yè)員工持證上崗資格考試，還于XXX年取得了“反假幣"上崗資格證書,在XXX年取得

保險代理從業(yè)資格證書。用自己的專業(yè)學問，使我行的計算機應(yīng)用、辦公自動化、會計電算化和

局域網(wǎng)從無到有，從有到精，搭建了我行的計算機網(wǎng)絡(luò)平臺,在此基礎(chǔ)上，先后推廣了辦公自動

化、會計電算化各大系統(tǒng)。通過學習和實踐，在工作中不但知道怎樣做,還知道為什么這樣做。

盡管如此啟己還感覺到"書到用時方恨少"所以自己還在主動打算"中級會計師"職稱考試。

三是我具備網(wǎng)點會計主管要求的工作實力。從業(yè)XX年，從事財會工作十多年，先后在計算

機系統(tǒng)管理崗、綜合崗工作過，于XX年XX月競聘為會出部副主管兼坐班主任，因我行內(nèi)部改革，

于XX年XX月競聘為會出部坐班經(jīng)理，從事坐班主任工作XX年有余，經(jīng)過本崗位的多年熬煉,

自己的工作實力不斷提高，在工作協(xié)調(diào)上更加得心應(yīng)手，能獨立和指導同事處理工作中出現(xiàn)的各

種新狀況，已經(jīng)具備履行囿主管兼坐班主任職責的工作實力。

四是對競聘崗位工作的設(shè)想和措施。個人的點滴成果只能代表過去，XX行XX縣支行的美妙

將來更須要我們?nèi)ラ_創(chuàng)。假如這次能夠當選,我將堅決不移地聽從行領(lǐng)導和部門主管的領(lǐng)導，我

將一如既往地加強部室之間的協(xié)作和同事之間的溝通、團結(jié)和關(guān)切同事，我將忠貞不移地履行好

副主管兼坐班主任職責！不辜負領(lǐng)導的信任和同事的支持。全方位、多角度展示XX行的企業(yè)文

化精神和精湛的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

最終，雖然我今日有幸在這里進行網(wǎng)點會計主管競職演講，但我醒悟地相識到，在座的還有

比我優(yōu)秀的同事，你們每個人身上都有值得我學習的地方。因此，無論競職勝利與否，我都W接

著向各位領(lǐng)導和同事們學習，開拓創(chuàng)新，不懈追求，和全體同事一道，為我行又好又快發(fā)展做出

更大的貢獻！

感謝大家！

銀行競聘主管演講稿篇10

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

我是朝陽中心趙x支隊的賈xx,特別興奮今日能參與這次主管的競聘，我特別激烈，在這

里我要特殊感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競聘的機會，我肯定會好好把握，不管競

聘的結(jié)果會如何，我覺的能參與到這次競聘，本身就是對自己的一次歷練,一次擬戡，這將會使

我終生難忘，也會成為我人生的一個轉(zhuǎn)折點。

首先請允許我作一下我叫賈偉來自漂亮的海濱城市煙臺北京化工高校市場營銷專業(yè)畢業(yè)，

高校里始終擔當班長，畢業(yè)后從事過投資探討會外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過業(yè)搞過一年網(wǎng)

絡(luò)科技公司，但是我始終覺的自己還沒有找到我真正所要的，直到加入到了x銀行我才最終真正

找到了可以另我寄予，能讓我長成參天大樹的土壤。

時間過的真快轉(zhuǎn)瞬我來已經(jīng)有一段時間了，這段時間里我的綜合實力得到很大提升，業(yè)績也

穩(wěn)中有升吧，每個月沒有太大的波動基本維持在一百零一六七十張左右，我曾勝利開發(fā)過聯(lián)想集

團，用友集團，華為集團、中科院，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國字頭單位,

展業(yè)方式以掃樓和談活動為主來廣發(fā)后我先后經(jīng)驗了三任隊長，我本著"踏實做人本分做事"

的理念，始終擔當隊里的副隊長,主動支持協(xié)作隊長的工作，得到賈經(jīng)理和每T王隊長的確定和

表揚，同時也從每一位隊長身上學到了他們的優(yōu)點，也看到了他們的缺點，在今后的工作中我會

主動的借鑒和避開。更榮幸的.是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以

擔當一連二班的班長，這短暫的七天中我沒有辜負領(lǐng)導們對我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個參評

的班級中獲得了優(yōu)秀班級的榮譽，并且我個人也獲得優(yōu)秀標兵的稱號，同時我也跟班里每一位隊

員都結(jié)下了兄弟般的友情，因此我信任我同樣有實力、