簡易入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方入職甲方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在公司擔(dān)任__________崗位，工作地點為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，完成公司分配的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準為：__________元/月，按月支付。

2.乙方享有以下補貼：__________。

3.乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的__________。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動紀律與保密

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

2.乙方違反勞動紀律或保密義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付工資、繳納社會保險費；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方違反國家法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方獲獎證書復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡稱“服務(wù)商”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要乙方提供特定的服務(wù)或勞動，以實現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2.服務(wù)商愿意提供乙方所需的培訓(xùn)、資質(zhì)認證或其他支持服務(wù)。

3.甲乙雙方及服務(wù)商就乙方入職事宜達成一致，現(xiàn)就相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條勞動關(guān)系

1.1本合同為甲乙雙方之間的勞動關(guān)系，乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，工作地點為：____________________。

1.2乙方應(yīng)接受甲方的工作安排和管理，并遵守甲方制定的規(guī)章制度。

第二條工作內(nèi)容與地點

2.1乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準為：__________元/月，按月支付。

4.2乙方享有以下補貼：__________。

4.3乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的__________。

第五條社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

第六條服務(wù)商責(zé)任

6.1服務(wù)商負責(zé)對乙方進行必要的培訓(xùn)，確保乙方具備履行工作職責(zé)所需的技能和知識。

6.2服務(wù)商負責(zé)為乙方提供所需的資質(zhì)認證，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。

6.3服務(wù)商應(yīng)確保乙方在入職前已接受必要的背景調(diào)查和健康狀況檢查。

第七條甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)，并達到預(yù)期的工作標(biāo)準。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策對乙方的工資和福利進行調(diào)整。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（4）提供虛假信息或隱瞞重要事實。

第九條甲方權(quán)利

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。

9.2甲方有權(quán)要求乙方提供工作進展報告和成果。

9.3甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定時，立即終止本合同。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條合同解除與終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

11.2以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定解除勞動合同；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第十二條其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及服務(wù)商各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方獲獎證書復(fù)印件；

4.服務(wù)商資質(zhì)證明文件；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

服務(wù)商的介入旨在為乙方提供必要的支持和保障，確保乙方具備履行工作職責(zé)的能力。通過服務(wù)商的培訓(xùn)、資質(zhì)認證等服務(wù)，甲方能夠更加放心地派遣乙方工作，降低招聘和培訓(xùn)成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在勞動關(guān)系中的合法權(quán)益。通過明確乙方的權(quán)利義務(wù)，甲方能夠更好地管理團隊，提高工作效率，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時，甲方通過掌握合同的主導(dǎo)權(quán)，能夠根據(jù)市場變化和公司需求靈活調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和待遇，確保公司的長期發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（以下簡稱“人力資源公司”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要乙方提供特定服務(wù)，以支持其業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.人力資源公司作為乙方的人力資源服務(wù)提供商，愿意為乙方提供就業(yè)機會及相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展支持。

3.甲乙雙方及人力資源公司就乙方入職事宜達成一致，現(xiàn)就相關(guān)事宜簽訂本合同。

第一條勞動關(guān)系

1.1本合同為甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，工作地點為：____________________。

1.2乙方應(yīng)接受甲方的工作安排和管理，并遵守甲方制定的規(guī)章制度。

第二條工作內(nèi)容與地點

2.1乙方的工作內(nèi)容為：____________________。

2.2乙方的工作地點為：____________________。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等帶薪休假。

第四條勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準為：__________元/月，按月支付。

4.2乙方享有以下補貼：__________。

4.3乙方在試用期內(nèi)工資為正式工資的__________。

第五條社會保險及福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

第六條人力資源公司責(zé)任

6.1人力資源公司負責(zé)為乙方提供就業(yè)機會，并協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)。

6.2人力資源公司負責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機會。

6.3人力資源公司應(yīng)確保乙方在入職前已接受必要的背景調(diào)查和健康狀況檢查。

第七條乙方權(quán)益

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

7.2乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作表現(xiàn)，要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容和地點。

7.3乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、健康體檢等。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付工資或福利；

（2）未提供合同約定的社會保險；

（3）強迫乙方加班或違反勞動法規(guī)定；

（4）未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)或勞動法規(guī)定；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源公司各執(zhí)一份。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：