捐贈與慈善管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本制度的目的是規(guī)范捐贈和慈善活動，突出企業(yè)社會責(zé)任，推動企業(yè)良好形象的建立和發(fā)展。1.2本制度的依據(jù)是國家有關(guān)法律法規(guī)和業(yè)內(nèi)規(guī)范，以及企業(yè)的經(jīng)營理念和文化價值觀。第二條適用范圍2.1本制度適用于全體員工、股東、合作伙伴及其他相關(guān)人員。2.2本制度適用于企業(yè)內(nèi)外的捐贈和慈善活動。2.3企業(yè)在捐贈和慈善活動中，應(yīng)依據(jù)實際情況訂立更加認真的操作規(guī)范。第三條定義3.1捐贈：企業(yè)自己樂意將財物或服務(wù)供應(yīng)給需要幫忙的個人、組織或公益機構(gòu)的行為。3.2慈善活動：企業(yè)組織或參加公益事業(yè)、社會福利等活動的行為。第二章捐贈與慈善管理第四條決策機制4.1捐贈與慈善活動需要經(jīng)過企業(yè)相關(guān)部門的評估和決策，由企業(yè)管理層最終決策。4.2捐贈與慈善活動應(yīng)與企業(yè)的經(jīng)營范圍和戰(zhàn)略目標(biāo)相全都，符合企業(yè)文化和社會價值觀。4.3決策過程要充分考慮績效評估、可連續(xù)發(fā)展、效益最大化等因素。第五條捐贈資金和物資管理5.1捐贈資金和物資必需來源合法，使用透亮，并符合相關(guān)政策和法律規(guī)定。5.2捐贈資金和物資的管理應(yīng)做到準確統(tǒng)計、合理調(diào)配及時發(fā)放，并進行定期核查和審計。5.3捐贈資金和物資的使用應(yīng)遵從公開、公正、公平的原則，確保幫忙到真正需要的人群。第六條慈善項目管理6.1企業(yè)應(yīng)依據(jù)社會需求和自身資源優(yōu)勢，選擇適合的慈善項目，并合理訂立項目計劃和預(yù)算。6.2慈善項目的實施應(yīng)有明確的目標(biāo)和指標(biāo)，配備專業(yè)的管理人員，確保項目順利進行和取得成效。6.3慈善項目的監(jiān)督和評估應(yīng)當(dāng)循環(huán)進行，及時調(diào)整和改進，提高項目的效能和社會影響力。第三章捐贈與慈善活動的宣傳和公開第七條宣傳策劃7.1捐贈與慈善活動的宣傳必需以真實、準確、合法、合規(guī)的原則進行，宣傳內(nèi)容應(yīng)與實際捐贈行為相符。7.2宣傳策劃應(yīng)充分考慮社會公眾關(guān)注的焦點、企業(yè)形象的塑造和輿論導(dǎo)向的引導(dǎo)。第八條公開透亮8.1企業(yè)捐贈與慈善活動應(yīng)及時向社會公眾公開相關(guān)信息，包含捐贈金額、受捐單位、捐贈形式等。8.2相關(guān)信息可以通過企業(yè)官方網(wǎng)站、社交媒體、公告欄等多種渠道傳播，保持公開透亮。8.3企業(yè)應(yīng)樂觀搭配相關(guān)監(jiān)管部門的調(diào)查和審計，自動接受社會的監(jiān)督。第四章捐贈與慈善活動的監(jiān)督與評估第九條監(jiān)督機制9.1企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部掌控機制，確保捐贈與慈善活動的合規(guī)性和有效性。9.2內(nèi)部掌控機制應(yīng)包含審計、檢查、回訪等環(huán)節(jié)，對捐贈資金和物資的流向和使用進行跟蹤監(jiān)督。9.3監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)獨立存在，不受其他利益相關(guān)方的影響，能夠進行全方位的監(jiān)管和評估。第十條評估機制10.1企業(yè)應(yīng)建立完善的捐贈與慈善活動的評估指標(biāo)體系，對捐贈的效果和社會影響進行量化和規(guī)范評估。10.2評估結(jié)果應(yīng)及時總結(jié)和分析，為企業(yè)的決策和改進供應(yīng)依據(jù)。10.3評估結(jié)果可以通過內(nèi)部報告、外部評議等方式進行共享和宣傳，提高捐贈與慈善活動的公信力和影響力。第五章違規(guī)處理和責(zé)任追究第十一條違規(guī)處理11.1違反本制度的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)將從輕懲罰到重，依法依規(guī)對違規(guī)行為進行處理。11.2違規(guī)處理包含但不限于警告、記過、降職、解雇，涉及違法犯罪的將移交給有關(guān)部門處理。11.3針對捐贈和慈善活動中存在的問題，應(yīng)及時進行整改和完善制度，確保仿佛問題不再發(fā)生。第十二條責(zé)任追究12.1企業(yè)將建立相應(yīng)的責(zé)任追究制度，對違規(guī)行為的相關(guān)責(zé)任人進行追責(zé)。12.2對于嚴重違規(guī)行為造成的損失，責(zé)任人應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。12.3對于涉及損害社會公眾利益的違規(guī)行為，將進行公開致歉和賠償。第六章附則第十三條審議和修改13.1本制度的審議和修改由企業(yè)相關(guān)部門負責(zé)，經(jīng)企業(yè)管理層批準后執(zhí)行。13.2對于重點修改，應(yīng)經(jīng)企業(yè)內(nèi)外部相關(guān)方的評估和參加。第十四條形式和生效14.2本制度自發(fā)布之日起生效，有效期為三年。14.3本制度解釋權(quán)屬于企業(yè)管理層。如與其他制度存