藝術培訓班教師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（教師）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家專注于藝術培訓的教育機構，乙方是一位具備相關專業(yè)技能和教學經驗的教師，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方藝術培訓班教師一職的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方藝術培訓班的教師，負責根據(jù)甲方提供的教學大綱和教學計劃，開展藝術教學活動。1.2乙方應按照甲方的要求，準備教學資料，完成教學任務，保證教學質量。1.3乙方應積極參與甲方的教學培訓和教研活動，不斷提升自身教學水平和業(yè)務能力。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間如下：周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:00周六、周日：上午9:0012:00，下午14:0017:002.2乙方應按照甲方制定的考勤制度進行考勤，如有特殊情況需提前向甲方負責人請假。第三條薪資待遇3.1乙方的薪資結構為基本工資+課時費，具體金額根據(jù)乙方教學能力和經驗進行協(xié)商確定。3.2乙方按照甲方規(guī)定的時間節(jié)點領取薪資，如有請假、缺課等情況，按照甲方制定的規(guī)定進行扣款。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的教學目標和任務，甲方將給予相應的獎勵。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，到期后雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.2合同期滿前，甲方如有續(xù)簽意向，應提前一個月通知乙方。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學資料等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與教學無關的活動，不得損害甲方的利益。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，如乙方未經甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。6.2如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，乙方應提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商解決。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（教師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.教學計劃和教學大綱5.教學資料和教材6.考勤記錄7.薪資支付證明8.獎勵證明二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，提前解除或終止合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料等敏感信息，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與教學無關的活動，損害甲方利益，視為違約。4.乙方未按甲方要求完成教學任務，未能保證教學質量，視為違約。5.乙方未按甲方規(guī)定的時間節(jié)點領取薪資，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指藝術培訓班的用人單位。2.乙方：指擔任藝術培訓班教師的個人。3.崗位職責：乙方在甲方擔任教師職責的詳細描述。4.工作時間：乙方在甲方的工作時間安排。5.薪資待遇：乙方的薪資結構和相關待遇。6.合同期限：雙方簽訂的合同的有效期限。7.保密條款：乙方對甲方商業(yè)秘密、教學資料等敏感信息的保密義務。8.違約金：乙方違約時需支付給甲方的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請假、缺課導致未能完成教學任務：解決辦法：提前與甲方溝通，協(xié)商調整教學計劃，確保教學進度不受影響。2.乙方對薪資待遇有異議：解決辦法：雙方進行溝通協(xié)商，根據(jù)乙方的教學能力和經驗，調整薪資結構。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學資料：解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，必要時依法采取法律手段。4.乙方利用甲方資源從事與教學無關的活動：解決辦法：及時發(fā)現(xiàn)并制止乙方的違約行為，必要時依法采取法律手段。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的藝術培訓班招聘教師。2