甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.3專業(yè)勞務(wù)派遣1.4服務(wù)期間1.5派遣地點(diǎn)1.6派遣人員1.7工作崗位1.8派遣協(xié)議2.服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員的職責(zé)2.2派遣人員的培訓(xùn)2.3派遣人員的管理2.4派遣人員的福利2.5派遣人員的離職3.服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4額外費(fèi)用的承擔(dān)3.5費(fèi)用的調(diào)整4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期4.3續(xù)約條款4.4提前終止合同5.違約責(zé)任5.1派遣方的違約行為5.2接收方的違約行為5.3違約責(zé)任的承擔(dān)6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式6.2爭(zhēng)議的訴訟地點(diǎn)6.3爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效7.保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護(hù)7.3保密信息的例外8.適用法律8.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律9.其他條款9.1合同的修改9.2合同的轉(zhuǎn)讓9.3合同的解除9.4通知與送達(dá)9.5合同的完整性和獨(dú)立性10.附件10.1派遣人員名單10.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表10.3培訓(xùn)計(jì)劃10.4管理協(xié)議11.簽署11.1合同的簽署日期11.2簽署方的代表權(quán)限12.生效條件12.1合同的生效日期12.2合同生效的前提條件13.合同的副本13.1合同副本的數(shù)量13.2合同副本的效力14.合同的終止與解除14.1合同終止的條件14.2合同解除的條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方本合同雙方分別為：甲方：（甲方名稱）乙方：（乙方名稱）1.2合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的為甲方將部分工作崗位委托乙方進(jìn)行專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)。1.3專業(yè)勞務(wù)派遣乙方根據(jù)甲方的要求，向甲方提供符合崗位要求的專業(yè)勞務(wù)派遣人員。1.4服務(wù)期間本合同的服務(wù)期間為自合同生效之日起至合同終止之日止。1.5派遣地點(diǎn)派遣人員的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。1.6派遣人員（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）具備崗位要求的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)；（3）無犯罪記錄，身心健康。1.7工作崗位（1）崗位名稱：________________；（2）崗位描述：________________；（3）崗位人數(shù)：________________。1.8派遣協(xié)議本合同為雙方簽訂的關(guān)于專業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)的協(xié)議，包括但不限于甲乙雙方的權(quán)益、義務(wù)、責(zé)任等內(nèi)容。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員的職責(zé)（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得在任何情況下?lián)p害甲方的利益。2.2派遣人員的培訓(xùn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。2.3派遣人員的管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。2.4派遣人員的福利乙方應(yīng)保障派遣人員享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.5派遣人員的離職派遣人員如需離職，應(yīng)提前向乙方提出申請(qǐng)，并按照乙方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)本合同的服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣_(tái)___元整。3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。3.4額外費(fèi)用的承擔(dān)如乙方派遣的人員因過錯(cuò)給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5費(fèi)用的調(diào)整合同執(zhí)行期間，如遇市場(chǎng)行情變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。第四條合同期限4.1起始日期本合同的起始日期為合同生效之日起。4.2終止日期本合同的終止日期為合同約定的服務(wù)期限屆滿之日。4.3續(xù)約條款合同到期后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)約一年。4.4提前終止合同如一方違反合同約定，另一方有權(quán)提前終止合同。第五條違約責(zé)任5.1派遣方的違約行為如乙方未按照約定時(shí)間、數(shù)量向甲方派遣人員，或派遣的人員不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2接收方的違約行為如甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或未按照約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議的解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭(zhēng)議的訴訟地點(diǎn)爭(zhēng)議的訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院。6.3爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效雙方對(duì)于爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效為三年。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指甲方在合作過程中向乙方提供的，不為公眾所知悉的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于甲方客戶名單、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)資料等。8.2保密信息的保護(hù)乙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。8.3保密信息的例外（1）依法應(yīng)當(dāng)向政府機(jī)關(guān)提供的信息；（2）仲裁機(jī)構(gòu)或法院要求提供的信息；（3）雙方書面同意公開的信息。第九條適用法律9.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他條款10.1合同的修改任何一方提出修改合同，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修正案。10.2合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將合同全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。10.3合同的解除一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.4通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方指定的聯(lián)系方式即視為有效送達(dá)。10.5合同的完整性和獨(dú)立性本合同的任何條款均不影響合同的整體完整性和獨(dú)立性。第十一條附件11.1派遣人員名單乙方應(yīng)向甲方提供派遣人員的詳細(xì)名單，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等。11.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表乙方應(yīng)向甲方提供服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)明細(xì)表，包括費(fèi)用構(gòu)成、計(jì)算方式等。11.3培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)制定派遣人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)甲方備案。11.4管理協(xié)議乙方應(yīng)與派遣人員簽訂管理協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十二條簽署12.1合同的簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署方的代表權(quán)限雙方代表在此合同上簽字蓋章，均視為有權(quán)代表各自一方。第十三條生效條件13.1合同的生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效的前提條件雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，合同自雙方履行完畢前提條件之日起生效。第十四條合同的副本14.1合同副本的數(shù)量雙方各執(zhí)一份合同副本，各份副本具有同等法律效力。14.2合同副本的效力本合同的正本和副本具有同等的法律效力，任何一份副本均可以作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)包括派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、身份證號(hào)碼等信息，并注明派遣人員的職務(wù)和工作崗位。說明：此附件用于明確乙方應(yīng)向甲方派遣的具體人員信息，以便甲方進(jìn)行人員安排和管理。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目，包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，并注明計(jì)算方式和金額。說明：此附件用于明確乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用的詳細(xì)構(gòu)成和計(jì)算方式，以便甲方進(jìn)行費(fèi)用核算和支付。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括派遣人員的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等信息，并注明培訓(xùn)地點(diǎn)和培訓(xùn)方式。說明：此附件用于明確乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)的具體安排，以保證派遣人員能夠滿足甲方的工作要求。4.附件四：管理協(xié)議詳細(xì)要求：管理協(xié)議應(yīng)明確乙方與派遣人員之間的權(quán)利義務(wù)，包括工作職責(zé)、工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等內(nèi)容。說明：此附件用于明確乙方對(duì)派遣人員的管理職責(zé)和權(quán)利，以及派遣人員應(yīng)遵守的工作規(guī)定和紀(jì)律。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的10%。示例說明：如果甲方在支付周期結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，則構(gòu)成違約，甲方需向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：乙方未按照約定時(shí)間、數(shù)量向甲方派遣人員，或派遣的人員不符合甲方要求。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。示例說明：如果乙方在約定時(shí)間內(nèi)未能向甲方派遣約定數(shù)量的人員，或派遣的人員不符合甲方要求，則構(gòu)成違