甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力資源委托咨詢服務(wù)合同協(xié)議書本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1委托方名稱及地址1.2受托方名稱及地址1.3委托方與受托方的關(guān)系第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍2.2咨詢服務(wù)目標(biāo)2.3咨詢服務(wù)時間表第三條受托方的義務(wù)與責(zé)任3.1受托方的咨詢服務(wù)團隊3.2受托方的專業(yè)資格及經(jīng)驗3.3受托方的保密義務(wù)3.4受托方的服務(wù)品質(zhì)保證第四條委托方的義務(wù)與責(zé)任4.1委托方的配合與支持4.2委托方的信息提供4.3委托方的決策與執(zhí)行4.4委托方的費用支付第五條合同的有效期5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)約條款第六條費用與支付6.1咨詢費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間表6.4額外費用的規(guī)定第七條績效評估與反饋7.1績效評估標(biāo)準7.2反饋機制7.3改進措施第八條保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)的期限8.3保密信息的例外情況第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點9.3法律適用第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的定義11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定第十二條強制性條款12.1強制性法律規(guī)定12.2強制性行業(yè)標(biāo)準第十三條其他條款13.1通知與送達13.2合同的完整性與優(yōu)先權(quán)13.3第三方受益人第十四條簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同副本數(shù)量與分發(fā)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1委托方名稱及地址委托方全稱為某某有限公司，注冊地址為中華人民共和國省市區(qū)路號。1.2受托方名稱及地址受托方全稱為某某咨詢有限公司，注冊地址為中華人民共和國省市區(qū)路號。1.3委托方與受托方的關(guān)系委托方與受托方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。受托方接受委托方的委托，就委托方的要求提供咨詢服務(wù)。第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)范圍受托方將為委托方提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面的咨詢服務(wù)。2.2咨詢服務(wù)目標(biāo)受托方將通過咨詢服務(wù)，幫助委托方建立科學(xué)的人力資源管理體系，提升人力資源管理效率，實現(xiàn)人力資源價值最大化。2.3咨詢服務(wù)時間表咨詢服務(wù)自合同簽訂之日起至年月日結(jié)束。第三條受托方的義務(wù)與責(zé)任3.1受托方的咨詢服務(wù)團隊受托方應(yīng)組建具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實踐經(jīng)驗的咨詢服務(wù)團隊，為委托方提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)。3.2受托方的專業(yè)資格及經(jīng)驗3.3受托方的保密義務(wù)受托方應(yīng)對在合同履行過程中獲取的委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息予以嚴格保密。3.4受托方的服務(wù)品質(zhì)保證受托方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合我國相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準，確保委托方的利益不受損害。第四條委托方的義務(wù)與責(zé)任4.1委托方的配合與支持委托方應(yīng)向受托方提供必要的業(yè)務(wù)資料、人員支持及其他合作條件，確保咨詢服務(wù)的順利進行。4.2委托方的信息提供委托方應(yīng)按照受托方的要求，及時、準確、完整地提供與咨詢服務(wù)相關(guān)的各類信息。4.3委托方的決策與執(zhí)行委托方應(yīng)對受托方提供的咨詢建議進行認真審查，并在合理時間內(nèi)作出決策，執(zhí)行受托方的建議。4.4委托方的費用支付委托方應(yīng)按照本合同約定的費用支付方式和時間表，向受托方支付咨詢服務(wù)費用。第五條合同的有效期5.1合同開始日期本合同自雙方簽署之日起生效。5.2合同結(jié)束日期本合同至年月日結(jié)束。5.3合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第六條費用與支付6.1咨詢費用總額本合同咨詢費用總額為人民幣萬元。6.2費用支付方式委托方應(yīng)按照本合同約定的時間表，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向受托方支付咨詢費用。6.3費用支付時間表委托方應(yīng)在合同簽訂后的七個工作日內(nèi)支付咨詢費用總額的30%，即人民幣萬元。6.4額外費用的規(guī)定如因委托方原因?qū)е伦稍兎?wù)范圍、時間等發(fā)生變更，雙方可協(xié)商調(diào)整費用。第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息包括但不限于：委托方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)、客戶信息、財務(wù)信息以及其他雙方約定需要保密的信息。8.2保密義務(wù)的期限雙方對保密信息的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同結(jié)束后的五年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3保密信息的例外情況（1）依法應(yīng)向政府機關(guān)提供保密信息；（2）保密信息已為公眾所知或者已成為公開信息；（3）通過合法途徑從第三方獲取的保密信息。第九條爭議解決9.1爭議解決方式如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至我國有管轄權(quán)的人民法院解決。9.2爭議解決地點爭議解決的地點為中華人民共和國省市。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的變更與終止10.1合同變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同終止條件（1）雙方協(xié)商一致終止；（2）合同到期，雙方未續(xù)簽；（3）一方嚴重違反合同規(guī)定，另一方書面通知終止；（4）不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)合同終止后，受托方應(yīng)向委托方交付所有工作成果和相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，并協(xié)助委托方處理與咨詢服務(wù)相關(guān)的后續(xù)事宜。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為的定義11.2違約責(zé)任的具體規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。第十二條強制性條款12.1強制性法律規(guī)定雙方均應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》等。12.2強制性行業(yè)標(biāo)準雙方應(yīng)遵守人力資源咨詢行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準和要求。第十三條其他條款13.1通知與送達任何一方應(yīng)以書面形式向?qū)Ψ桨l(fā)送通知，通知視為在發(fā)送之日起三個工作日內(nèi)送達。13.2合同的完整性與優(yōu)先權(quán)本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。13.3第三方受益人本合同任何條款均不構(gòu)成任何第三方受益人的權(quán)利，除非雙方明確約定。第十四條簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自雙方代表簽字并加蓋公章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自簽署之日起生效。14.3合同副本數(shù)量與分發(fā)雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：咨詢服務(wù)范圍詳細列表附件二：咨詢服務(wù)時間表附件三：咨詢費用支付明細表附件四：保密信息清單附件五：人力資源管理手冊附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件七：績效評估表附件八：薪酬福利方案附件九：勞動關(guān)系協(xié)議附件十：合同變更申請表附件一：咨詢服務(wù)范圍詳細列表本附件詳細列出了受托方將為委托方提供的咨詢服務(wù)范圍，包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面的具體服務(wù)內(nèi)容。附件二：咨詢服務(wù)時間表本附件詳細列出了咨詢服務(wù)的開始日期、結(jié)束日期以及各個階段的具體時間表，包括咨詢服務(wù)的關(guān)鍵節(jié)點和里程碑。附件三：咨詢費用支付明細表本附件詳細列出了咨詢費用的總額、支付方式、支付時間表以及額外費用的規(guī)定，以便委托方了解費用支付的具體安排。附件四：保密信息清單本附件詳細列出了雙方約定的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營數(shù)據(jù)、客戶信息、財務(wù)信息等，以及保密信息的例外情況。附件五：人力資源管理手冊附件六：培訓(xùn)與發(fā)展計劃本附件為受托方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計劃，詳細列出了培訓(xùn)的內(nèi)容、對象、時間、地點等信息，以及發(fā)展計劃的實施步驟和目標(biāo)。附件七：績效評估表本附件為受托方提供的績效評估表，用于評估咨詢服務(wù)的效果和成果，包括評估標(biāo)準、評估方法和相關(guān)指標(biāo)。附件八：薪酬福利方案附件九：勞動關(guān)系協(xié)議本附件為受托方提供的勞動關(guān)系協(xié)議，詳細列出了雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)和約定，包括但不限于勞動合同的簽訂、解除和終止條件等。附件十：合同變更申請表本附件用于記錄和申請合同變更，包括變更的內(nèi)容、理由、日期等信息，經(jīng)雙方確認后生效。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.未能按照合同約定的時間、質(zhì)量、范圍履行義務(wù)；2.未能按照約定提供必要的業(yè)務(wù)資料、人員支持及其他合作條件；3.未能按照約定支付咨詢費用；4.違反保密義務(wù)，泄露保密信息；5.未能按照合同約定的方式解決爭議。違約責(zé)任的具體規(guī)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等；2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行時，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付因此造成的損失；3.違約方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)要求違約方在一定期限內(nèi)糾正違約行為；4.雙方均違約的，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果受托方未能按照合同約定的時間表提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致項目延期，則受托方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償因延期產(chǎn)生的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整平等主體之間的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱，包括合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.反不正當(dāng)競爭法：指調(diào)整市場競爭中經(jīng)營者之間不正當(dāng)競爭行為的法律規(guī)范總稱，保護經(jīng)營者的合法權(quán)益，維護公平、公正的市場秩序。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指雙方在合同中約定的對保密信息予以保密的義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。5.人力資源管理：