合同編號：__________人事代理公司授權(quán)協(xié)議書甲方（授權(quán)方）：__________乙方（被授權(quán)方）：__________鑒于甲方為一家具備合法資質(zhì)的人事代理公司，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為更好地提供人事代理服務(wù)，現(xiàn)需授權(quán)乙方在一定范圍內(nèi)代理甲方的人事業(yè)務(wù)；雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條授權(quán)范圍1.1甲方授權(quán)乙方在_______（地域范圍）范圍內(nèi)代理甲方的人事代理業(yè)務(wù)，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會保險繳納、勞動糾紛處理等；1.2乙方在授權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)嚴格按照甲方的要求、標準及流程開展業(yè)務(wù)，確保甲方人事代理業(yè)務(wù)的順利進行；1.3乙方不得超越授權(quán)范圍，從事與甲方人事代理業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，否則甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔相應(yīng)法律責任。第二條授權(quán)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日；2.2授權(quán)期限屆滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前_______個月書面續(xù)簽本協(xié)議；2.3在授權(quán)期限內(nèi)，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)立即終止本協(xié)議。第三條授權(quán)費用3.1乙方在授權(quán)范圍內(nèi)代理甲方人事業(yè)務(wù)，應(yīng)向甲方支付授權(quán)費用，具體費用標準如下：（1）員工招聘服務(wù)費：_______元/人；（2）薪酬福利管理服務(wù)費：_______元/月·人；（3）社會保險繳納服務(wù)費：_______元/月·人；（4）勞動糾紛處理服務(wù)費：按照實際發(fā)生金額的_______%收取；3.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費用標準和支付方式，按時足額向甲方支付授權(quán)費用；3.3甲方應(yīng)向乙方提供正規(guī)發(fā)票，乙方依法享受稅收優(yōu)惠。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露；4.2乙方應(yīng)確保其員工遵守本保密條款，對知悉的甲方敏感信息保密；4.3違反保密條款的一方，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，如一方發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金標準為：_______元/違約事項；5.2違約方應(yīng)賠償因此給對方造成的直接損失和間接損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等；5.3本協(xié)議項下的違約責任不得影響其他條款的履行。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（授權(quán)方）：__________乙方（被授權(quán)方）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.授權(quán)范圍：明確雙方約定的授權(quán)范圍，避免因授權(quán)范圍不明確導(dǎo)致的糾紛。2.授權(quán)期限：約定清楚授權(quán)期限，確保雙方在合同到期前有足夠的時間進行續(xù)簽或終止合同。3.授權(quán)費用：詳細列明各項服務(wù)費用及其支付方式，避免因費用問題導(dǎo)致的糾紛。4.保密條款：加強商業(yè)秘密和個人隱私的保護，防止敏感信息泄露。5.違約責任：明確違約責任及違約金標準，確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益。6.爭議解決：約定明確的爭議解決方式，以便在發(fā)生爭議時能夠及時解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.人事代理：指用人單位將一部分或全部的人事管理業(yè)務(wù)委托給專業(yè)的人事代理公司進行處理。2.授權(quán)范圍：指甲方授權(quán)乙方在一定地域范圍內(nèi)代理甲方的人事代理業(yè)務(wù)。3.授權(quán)期限：指本協(xié)議的有效期限，自雙方簽字（或蓋章）之日起至約定終止日期。4.授權(quán)費用：指乙方在授權(quán)范圍內(nèi)代理甲方人事業(yè)務(wù)所需支付的費用。5.保密條款：指雙方在履行本協(xié)議過程中對商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息予以保密的條款。6.違約責任：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生違約行為所需承擔的責任。7.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時選擇的解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。特殊應(yīng)用場合：1.乙方代理甲方招聘高層管理人員：在這種情況下，可能需要對招聘的標準和流程進行更詳細的約定，以確保乙方能夠找到符合甲方要求的人才。補充條款：雙方應(yīng)共同制定高層管理職位的招聘標準，乙方應(yīng)按照這些標準進行招聘，并向甲方報告招聘進展。2.乙方代理甲方處理勞動糾紛：勞動糾紛可能涉及到法律程序和專業(yè)知識，因此需要明確乙方的職責和權(quán)限。補充條款：乙方應(yīng)具備處理勞動糾紛的專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠提供專業(yè)的法律意見和解決方案，并在處理過程中及時向甲方報告情況。3.乙方代理甲方管理員工檔案：員工檔案包含敏感信息，需要特別注意保密。補充條款：乙方應(yīng)設(shè)立專門的管理制度，確保員工檔案的安全和保密，防止信息泄露。附件列表：1.甲方公司章