社會服務干部管理規(guī)范合同編號：__________合同雙方：甲方：（單位全稱）單位地址：單位負責人：聯系方式：乙方：（個人全稱）個人地址：聯系方式：鑒于甲方為乙方提供社會服務，為明確雙方權利義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同標的1.1本合同標的為社會服務干部管理規(guī)范，包括但不限于：（1）乙方在社會服務工作中的職責與任務；（2）乙方的權利與義務；（3）甲乙雙方在社會服務工作中的合作關系；（4）乙方在工作中應遵守的規(guī)章制度；（5）乙方在工作中應具備的素質和能力。第二條乙方義務2.1乙方應認真履行社會服務工作中的職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。2.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身綜合素質和能力。2.3乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。2.4乙方應在甲方安排的工作崗位上發(fā)揮積極作用，為甲方提供優(yōu)質服務。第三條甲方權利與義務3.1甲方應按照合同約定為乙方提供社會服務的工作崗位和工作條件。3.2甲方有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督和考核，并根據乙方的工作表現給予相應的獎勵或處罰。3.3甲方應定期組織培訓和學習，提高乙方的工作能力和素質。3.4甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。第四條保密條款4.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息，應予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同期限5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。第六條違約責任6.1雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.甲方社會服務項目相關文件4.甲方規(guī)章制度5.培訓和學習資料6.保密協議7.合同續(xù)約申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行職務，如遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，如違反工作紀律、泄露甲方秘密等。3.乙方未積極參加甲方組織的培訓和學習。4.乙方在工作過程中出現重大失誤，導致甲方利益受損。5.甲方未按合同約定提供工作崗位、工作條件或未支付乙方工資。6.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.社會服務：指甲方為社會各界提供的一種無償或低償的服務，旨在提高社會福祉，改善民生。2.干部管理規(guī)范：指甲方對乙方進行管理、考核和培訓的一套制度和規(guī)范。3.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務的行為。4.保密義務：指乙方在合同期限內對甲方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密的義務。5.合同續(xù)約：指合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過定期培訓、設立獎勵機制等方式提高乙方工作積極性。2.乙方泄露甲方秘密：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任，必要時追究其法律責任。3.甲方未提供工作崗位或未支付工資：乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。4.乙方在工作中出現重大失誤：及時溝通，要求乙方改正，如無法改正，終止合同。5.合同雙方發(fā)生爭議：通過友好協商解決，協商不成時，向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供社會服務工作崗位。2.乙方在社會服務工作中履行職務，遵守甲方規(guī)章制