甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024常年聘用協(xié)議格式范例版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3甲方指定的其他相關(guān)方第二條：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條：崗位及工作內(nèi)容3.1乙方擔任的職位3.2乙方的工作職責3.3乙方的工作地點第四條：勞動報酬4.1乙方的年薪待遇4.2績效獎金及其他福利4.3工資支付方式及時間第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方創(chuàng)作的作品及成果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止后的權(quán)利義務處理第九條：違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2管轄法院第十一條：合同的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承11.1合同變更條件11.2合同轉(zhuǎn)讓程序11.3合同繼承規(guī)定第十二條：其他約定12.1社會保險及福利待遇12.2甲方對乙方的培訓與發(fā)展12.3甲方對乙方的考核與評價第十三條：附件13.1乙方個人簡歷13.2乙方提供的相關(guān)證書和文件13.3其他與合同有關(guān)的附件第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改程序14.3合同解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：指【全稱】,營業(yè)執(zhí)照號【號碼】，住所地【地址】。1.2乙方（受聘方）：姓名【姓名】，身份證號碼【號碼】，住址【地址】。1.3甲方指定的其他相關(guān)方：指與甲方有業(yè)務往來或管理需要知的第三方。第二條：聘用期限2.1聘用起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2聘用終止日期：本合同期滿之日，除非雙方另有約定。2.3合同續(xù)簽條件及程序：如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前【提前時間】個月內(nèi)，簽訂新的聘用協(xié)議。第三條：崗位及工作內(nèi)容3.1乙方擔任的職位：【職位名稱】。3.2.1負責【工作職責描述】。3.2.2完成甲方分配的其他工作任務。3.3乙方的工作地點：甲方的【工作地點】。第四條：勞動報酬4.1乙方的年薪待遇：乙方年薪為人民幣【金額】元整，包括基本工資、績效獎金等。4.2績效獎金及其他福利：乙方按照甲方的考核結(jié)果享有績效獎金，具體的獎金標準和福利規(guī)定另行約定。4.3工資支付方式及時間：甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月的【支付時間】。第五條：工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方的工作時間為每周【工作天數(shù)】天，每天【工作小時數(shù)】小時。5.2休息休假安排：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)甲方的規(guī)定享有年假、事假、病假等其他休假權(quán)利。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后【期限】年內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2保密期限：自乙方簽署本保密協(xié)議之日起至【期限】年。6.3違約責任：乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金為【金額】元。第七條：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方創(chuàng)作的作品及成果：乙方在職期間所創(chuàng)作的作品及成果，包括但不限于文字、圖片、技術(shù)等，均屬于甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定：乙方應確保其工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如發(fā)生侵權(quán)，乙方應承擔全部責任。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的條件：甲方解除合同的，應提前【提前時間】天通知乙方。8.2乙方解除合同的條件：乙方解除合同的，應提前【提前時間】天通知甲方。8.3合同終止后的權(quán)利義務處理：合同終止后，乙方應歸還甲方的辦公用品、工作證等物品，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。第九條：違約責任9.1甲方違約責任：甲方違反本合同的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此所遭受的損失。9.2乙方違約責任：乙方違反本合同的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此所遭受的損失。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2管轄法院：本合同糾紛的管轄法院為【法院名稱】。第十一條：合同的變更、轉(zhuǎn)讓和繼承11.1合同變更條件：合同的變更是指對合同內(nèi)容的部分或全部修改。甲方或乙方提出變更要求的，應經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同轉(zhuǎn)讓程序：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。11.3合同繼承規(guī)定：本合同項下的權(quán)利義務依法繼承。第十二條：其他約定12.1社會保險及福利待遇：甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，并支付約定的福利待遇。12.2甲方對乙方的培訓與發(fā)展：甲方應提供必要的培訓機會，支持乙方的工作發(fā)展。12.3甲方對乙方的考核與評價：甲方應定期對乙方的工作進行考核和評價，以保證乙方的績效水平。第十三條：附件13.1乙方個人簡歷：乙方應向甲方提供真實、準確的個人簡歷。13.2乙方提供的相關(guān)證書和文件：乙方應向甲方提供與職位相關(guān)的證書和文件。13.3其他與合同有關(guān)的附件：雙方可以簽訂其他附件，作為本合同的有效組成部分。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序：合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同解除條件及程序：雙方解除合同時，應提前【提前時間】天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細要求和說明：乙方應向甲方提供真實、準確的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎勵等信息。簡歷應word或pdf格式，并提供相關(guān)證明材料。附件二：乙方提供的相關(guān)證書和文件詳細要求和說明：乙方應向甲方提供與職位相關(guān)的證書和文件，如學歷證書、專業(yè)技能證書、工作證明等。所有附件應保持清晰，以便甲方進行核實。附件三：合同附件三（如有）詳細要求和說明：如有其他與合同有關(guān)的附件，應在此列出。例如，乙方的工作成果證明、保密協(xié)議等。附件應保持清晰，以便甲方進行核實。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定完成工作任務。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。責任認定標準：違約行為的責任認定標準如下：1.乙方未按合同約定完成工作任務的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務，乙方應承擔延遲完成所產(chǎn)生的損失。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方的，乙方應支付違約金，違約金為【金額】元。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議的，乙方應支付違約金，違約金為【金額】元，并承擔因此給甲方造成的損失。示例說明：如乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務，并要求乙方支付因延遲完成所產(chǎn)生的損失，如誤工費、加班費等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指【全稱】,營業(yè)執(zhí)照號【號碼】，住所地【地址】。2.乙方：指姓名【姓名】，身份證號碼【號碼】，住址【地址】。3.勞動合同：指甲