20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同標的招聘服務1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（委托方）名稱及地址1.2乙方（受托方）名稱及地址第二條合同標的2.1招聘服務的具體內容2.2招聘服務的數(shù)量2.3招聘服務的質量標準第三條合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期第四條費用及支付4.1服務費用的總額4.2服務費用的支付方式4.3服務費用的支付時間第五條雙方的權利和義務5.1甲方的權利和義務5.2乙方的權利和義務第六條保密條款6.1保密信息的定義6.2保密信息的保護期限6.3保密信息的泄露責任第七條違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的地點8.3爭議解決的適用法律第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條合同的轉讓10.1合同轉讓的條件10.2合同轉讓的通知第十一條合同的生效和失效11.1合同的生效條件11.2合同的失效條件第十二條附則12.1合同的附件12.2合同的修改和補充第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項第十四條簽署14.1合同的簽署日期14.2合同的簽署地點14.3合同的簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（委托方）名稱及地址：甲方全稱為X公司，地址為市區(qū)路號。1.2乙方（受托方）名稱及地址：乙方全稱為X人力資源服務有限公司，地址為市區(qū)路號。第二條合同標的2.1招聘服務的具體內容：乙方根據(jù)甲方的要求，提供包括職位分析、招聘廣告發(fā)布、簡歷篩選、候選人面試安排、背景調查及候選人推薦等一站式招聘服務。2.2招聘服務的數(shù)量：乙方需為甲方提供至少10名符合甲方要求的候選人。2.3招聘服務的質量標準：乙方確保所推薦候選人均經過嚴格篩選，具備甲方所需的專業(yè)技能和工作經驗，且候選人的信息真實可靠。第三條合同期限3.1合同的開始日期：合同自雙方簽署之日起生效。3.2合同的結束日期：合同結束日期為2024年12月31日。第四條費用及支付4.1服務費用的總額：雙方約定，乙方向甲方提供的招聘服務費用為人民幣萬元整。4.2服務費用的支付方式：甲方支付服務費用采用分期支付方式，分為三次支付。4.3服務費用的支付時間：甲方應在合同開始后的30日內支付第一次費用，第二次支付在服務進度達到50%時支付，第三次在服務完成后的15日內支付。第五條雙方的權利和義務5.1甲方的權利和義務：甲方有權要求乙方按照約定的服務內容提供服務，并按照約定支付服務費用。甲方應提供準確的招聘需求，及時反饋候選人的面試評價和最終錄用決定。5.2乙方的權利和義務：乙方有權根據(jù)甲方的招聘需求提供專業(yè)的人力資源服務，并按照約定收取服務費用。乙方應確保推薦候選人的質量，及時更新招聘進度，并保持與甲方的良好溝通。第六條保密條款6.1保密信息的定義：保密信息是指在合同履行過程中，甲方或乙方未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括招聘需求、候選人信息、商業(yè)計劃等。6.2保密信息的保護期限：保密信息的保護期限為合同結束后五年。6.3保密信息的泄露責任：如有泄露保密信息的行為，泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1爭議解決的方式：如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點：本合同的簽訂地為市區(qū)路號。8.3爭議解決的適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條合同的變更和解除9.1合同變更的條件：如因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以變更合同的內容。變更需書面協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認。9.2合同解除的條件：一方違約導致合同無法履行，另一方有權解除合同。解除合同需書面通知，并由雙方簽字或蓋章確認。第十條合同的轉讓10.1合同轉讓的條件：未經對方書面同意，任何一方不得將合同權利和義務全部或部分轉讓給第三方。10.2合同轉讓的通知：如雙方同意轉讓合同權利和義務，轉讓方應書面通知對方，并由對方簽字或蓋章確認。第十一條合同的生效和失效11.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的失效條件：合同期滿或雙方履行完畢合同義務后失效。第十二條附則12.1合同的附件：本合同附件包括甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證副本、授權書、招聘需求確認單等。12.2合同的修改和補充：如合同內容需要修改或補充，須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項：（此處可列出雙方約定的其他事項，如違約金計算方式、特殊情況的處理等）第十四條簽署14.1合同的簽署日期：本合同于2024年1月1日簽署。14.2合同的簽署地點：本合同的簽署地點為市區(qū)路號。14.3合同的簽署人：甲方（委托方）：X公司授權代表：（姓名）乙方（受托方）：X人力資源服務有限公司授權代表：（姓名）第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。15.2第三方責任：第三方介入本合同履行過程中，如因其行為導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的責任。15.3第三方權益：第三方根據(jù)本合同介入的權利和義務，由甲方和乙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。第十六條第三方義務16.1第三方應遵守本合同的約定，履行其在合同中的義務。16.2第三方應對其提供的信息、服務或產品的質量負責，確保符合甲乙雙方的約定。16.3第三方不得違反法律法規(guī)，不得侵犯甲乙雙方的合法權益。第十七條第三方責任限額17.1第三方對甲乙雙方的賠償責任限額，根據(jù)合同約定的金額或者數(shù)量進行限制。17.2第三方如因故意或者重大過失導致甲方或乙方損失，不受責任限額的限制。17.3第三方對甲乙雙方的賠償責任，不包括因甲方或乙方違反本合同而導致的損失。第十八條第三方違約處理18.2如第三方嚴重違約，甲方和乙方有權解除與第三方的合同，并要求第三方承擔違約責任。18.3甲方和乙方有權就第三方違約行為向第三方追償，包括但不限于損失賠償、訴訟費用等。第十九條第三方與甲乙方的關系19.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律主體，相互之間不存在代理、合伙或其他合作關系。19.2甲方和乙方與第三方之間的合同，不影響甲方和乙方之間的合同關系。19.3第三方對甲方和乙方的義務，不影響甲方和乙方之間的權利和義務。第二十條第三方信息的保護20.1第三方提供的信息，甲方和乙方應予以保密，不得泄露給無關第三方。20.2第三方提供的信息，應符合國家法律法規(guī)的要求，不得侵犯他人的合法權益。第二十一條附件本合同附件包括第三方提供的產品或服務說明、質量保證書、授權書等。第二十二條合同的修改和補充本合同的修改和補充，需經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二十三條合同的生效和失效本合同的簽署日期為2024年1月1日，自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿或各方履行完畢合同義務后失效。第二十四條簽署本合同于2024年1月1日簽署，簽署地點為市區(qū)路號。簽署人為甲方授權代表（姓名）和乙方授權代表（姓名）。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本附件二：稅務登記證副本附件三：甲方授權書附件四：乙方招聘服務流程說明附件五：候選人篩選標準附件六：招聘廣告發(fā)布渠道及費用明細附件七：簡歷篩選及面試安排流程附件八：背景調查流程及標準附件九：候選人推薦報告附件十：服務質量評估表附件十一：費用支付憑證附件十二：違約金計算公式及支付憑證附件十三：爭議解決方式及法院管轄聲明附件十四：合同修改和補充協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件一：甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本需提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本復印件，并加蓋公章。附件二：稅務登記證副本需提供最新的稅務登記證副本復印件，并加蓋公章。附件三：甲方授權書授權書需明確授權范圍、授權期限和被授權人的相關信息。附件四：乙方招聘服務流程說明詳細說明乙方招聘服務的流程，包括職位分析、廣告發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調查等。附件五：候選人篩選標準列出乙方在篩選候選人時所依據(jù)的標準，如工作經驗、教育背景、技能要求等。附件六：招聘廣告發(fā)布渠道及費用明細詳細列出廣告發(fā)布的渠道和相應的費用明細，包括廣告費、發(fā)布費、推廣費等。附件七：簡歷篩選及面試安排流程詳細說明乙方在進行簡歷篩選和面試安排的流程，包括篩選標準、面試時間、面試地點等。附件八：背景調查流程及標準詳細列出乙方進行背景調查的流程和標準，包括調查內容、調查方式、調查時間等。附件九：候選人推薦報告候選人推薦報告應包括候選人的基本信息、工作經歷、面試評價等內容。附件十：服務質量評估表服務質量評估表用于評估乙方的服務質量，包括服務滿意度、服務效率等指標。附件十一：費用支付憑證費用支付憑證包括支付金額、支付日期、支付方式等信息。附件十二：違約金計算公式及支付憑證違約金計算公式應明確違約金的計算方式，支付憑證包括違約金金額、支付日期等信息。附件十三：爭議解決方式及法院管轄聲明明確爭議解決方式和法院管轄聲明，如仲裁或訴訟，以及適用法律的法院。附件十四：合同修改和補充協(xié)議用于記錄合同修改和補充的內容，需經甲乙雙方簽字或蓋章確認。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付服務費用。2.甲方提供虛假招聘需求或泄露乙方商業(yè)秘密。3.乙方未按約定提供招聘服務或服務質量不符合約定。4.乙方泄露甲方或第三方信息。5.第三方未按約定提供產品或服務。違約責任認定標準：1.甲方未按約定支付服務費用，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方提供虛假招聘需求或泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權要求甲方賠償損失。3.乙方未按約定提供招聘服務或服務質量不符合約定，乙方應承擔違約責任，如支付賠償金或重新提供服務。4.乙方泄露甲方或第三方信息，乙方應承擔違約責任，如支付賠償金或承擔其他法律責任。5.第三方未按約定提供產品或