電商企業(yè)運營經(jīng)理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供電商企業(yè)運營管理服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的電商企業(yè)運營經(jīng)理，負責(zé)甲方的電商平臺運營、管理及日常維護工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的產(chǎn)品及市場定位，制定并執(zhí)行電商平臺的運營策略，提升甲方品牌在電商市場的競爭力。3.乙方負責(zé)甲方電商平臺的商品上架、下架、商品信息更新、訂單處理、售后服務(wù)等工作。4.乙方協(xié)助甲方進行電商市場的調(diào)查與分析，為甲方提供有針對性的電商運營方案。5.乙方應(yīng)確保甲方電商平臺的正常運營，保障平臺穩(wěn)定、安全、高效地運行。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前向甲方申請。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成等，具體按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度及乙方的實際工作業(yè)績執(zhí)行。3.乙方享受年終獎待遇，具體金額根據(jù)甲方年終獎分配方案確定。五、保密事項1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等所有不為公眾所知悉的信息。2.乙方不得將甲方的秘密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除、終止和違約責(zé)任1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料6.電商平臺運營管理規(guī)范7.保密協(xié)議8.年終獎分配方案二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機會等。5.雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密協(xié)議：雙方約定對合同履行過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。5.年終獎：根據(jù)員工全年工作業(yè)績、績效等因素給予的獎勵。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方合理安排工作時間，保證工作質(zhì)量。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致解除合同，如乙方提前解除合同，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金，如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延支付期間的利息。4.甲方未按約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機會。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件、培訓(xùn)機會，如甲方未履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商企業(yè)，需要聘請專業(yè)運營經(jīng)理負責(zé)電商平臺運營管理。2.乙方具備電商運營經(jīng)驗，愿意為甲方提供電商企業(yè)運營管理