甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度心理咨詢師崗位競聘合同本合同目錄一覽1.競聘崗位及職責(zé)1.1崗位名稱1.2崗位職責(zé)2.競聘條件2.1基本條件2.2專業(yè)要求2.3經(jīng)驗要求3.競聘流程3.1公告發(fā)布3.2報名及資格審查3.3面試3.4筆試3.5綜合評定3.6公示3.7聘用4.合同期限4.1試用期4.2正式聘用期限5.薪資待遇5.1試用期薪資5.2正式聘用薪資5.3獎金及福利6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.勞動保護和職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.培訓(xùn)和繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)8.2繼續(xù)教育9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1解除條件10.2終止條件10.3經(jīng)濟補償11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律途徑12.合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件13.其他約定13.1通知和送達13.2附件13.3補充協(xié)議14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條競聘崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：心理咨詢師1.2崗位職責(zé)：心理咨詢師負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理評估、心理咨詢、心理治療、心理教育等。第二條競聘條件2.1基本條件：競聘者需具備中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，享有公民權(quán)利和承擔(dān)公民義務(wù)。第三條競聘流程3.1公告發(fā)布：由甲方在適當(dāng)?shù)臅r間和范圍內(nèi)發(fā)布心理咨詢師崗位競聘公告。3.2報名及資格審查：競聘者按照公告要求進行報名，甲方對競聘者進行資格審查，符合條件者進入下一環(huán)節(jié)。3.3面試：甲方組織專家評審團對競聘者進行面試，評審團根據(jù)競聘者的表現(xiàn)進行評分。3.4筆試：競聘者參加由甲方組織的心理咨詢相關(guān)知識筆試。3.5綜合評定：甲方根據(jù)面試和筆試成績，綜合評定競聘者的勝任能力。3.6公示：甲方將競聘結(jié)果進行公示，公示期為五個工作日。3.7聘用：公示期結(jié)束后，甲方與競聘成功者簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。第四條合同期限4.1試用期：合同期限為一年，其中試用期為兩個月。4.2正式聘用期限：試用期結(jié)束后，雙方簽訂正式聘用合同，合同期限為一年。第五條薪資待遇5.1試用期薪資：試用期期間，甲方支付給競聘者人民幣元整（稅前）的月工資。5.2正式聘用薪資：正式聘用后，甲方支付給競聘者人民幣元整（稅前）的月工資。5.3獎金及福利：甲方按照國家和單位相關(guān)規(guī)定，為競聘者繳納社會保險和住房公積金，并根據(jù)競聘者的工作表現(xiàn)和單位業(yè)績給予一定的獎金和福利待遇。第六條工作時間和休息休假6.1工作時間：競聘者需按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，每周工作五天，每天工作八小時。6.2休息休假：競聘者按照國家和單位相關(guān)規(guī)定享受休息休假，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、病假等。第八條勞動保護和職業(yè)健康8.1甲方應(yīng)為競聘者提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施，確保競聘者的生命安全和身體健康。8.2甲方應(yīng)定期為競聘者進行職業(yè)健康檢查，保障競聘者在工作中的身心健康。第九條培訓(xùn)和繼續(xù)教育9.1甲方應(yīng)按照單位相關(guān)規(guī)定，為競聘者提供必要的崗位培訓(xùn)。9.2甲方鼓勵競聘者參加各類繼續(xù)教育，提升個人能力和專業(yè)素養(yǎng)。第十條保密協(xié)議10.1競聘者應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的國家秘密、商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密。10.2保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日止。10.3如競聘者違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同解除和終止11.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需提前通知競聘者。11.2甲方因業(yè)務(wù)需要或其他合理原因，可以提前三個月通知競聘者解除合同。11.3競聘者違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。11.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自動終止。11.5合同終止后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付競聘者經(jīng)濟補償。第十二條爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.4雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方不得向人民法院提起訴訟。第十三條合同的生效、變更和解除13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2任何一方不得單方面變更或解除合同，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.3合同的變更或解除，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的附件，包括但不限于競聘者提交的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件，甲方提供的崗位職責(zé)說明書等。第十五條合同的簽署15.1本合同由甲乙雙方于年月日在地簽署。15.2甲方代表（簽字）：______________15.3乙方代表（簽字）：______________15.4見證人（簽字）：______________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。第二條第三方職責(zé)和權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行相關(guān)職責(zé)，包括但不限于評估、審計、監(jiān)督等。2.2第三方有權(quán)獲取與履行職責(zé)相關(guān)的信息和資料，甲乙雙方應(yīng)予以配合。2.3第三方應(yīng)保持獨立客觀，公正公平地履行職責(zé)，不受甲乙雙方的不當(dāng)影響。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但不對甲乙雙方的經(jīng)營損失、間接損失等承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因其過失導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方對甲乙雙方提供的信息、資料等，僅承擔(dān)與其職責(zé)相關(guān)的不明示擔(dān)保責(zé)任。第四條第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方應(yīng)保持獨立的法律關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同履行。4.2第三方對甲乙雙方的行為不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方的行為不得視為第三方的行為。4.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方同意第三方介入時，應(yīng)書面通知對方。5.2甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定介入的具體事項、方式和期限。5.3第三方介入事項完成后，甲乙雙方應(yīng)與第三方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算、撤離等。第六條第三方介入的費用6.1甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方介入的費用。6.2第三方介入費用的支付，應(yīng)按照甲乙雙方的約定，可以是固定費用、按比例分成或者按照實際發(fā)生額支付等。6.3甲乙雙方應(yīng)按照約定時間支付第三方介入費用，逾期支付的，應(yīng)支付違約金。第七條第三方介入的保密義務(wù)7.1第三方應(yīng)對其在履行職責(zé)過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。7.2保密期限自第三方介入之日起計算，至合同終止或解除之日止。7.3如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.4雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方不得向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更和解除9.1本合同的附件，包括但不限于第三方提供的服務(wù)協(xié)議、費用報價等。9.2本合同的變更或解除，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)甲乙雙方和第三方確認(rèn)。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，甲乙雙方和第三方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同的簽署11.1本合同由甲乙雙方與第三方于年月日在地簽署。11.2甲方代表（簽字）：______________11.3乙方代表（簽字）：______________11.4第三方代表（簽字）：______________11.5見證人（簽字）：______________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：心理咨詢師崗位說明書詳細(xì)描述心理咨詢師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：心理咨詢師資格證書要求詳細(xì)列出心理咨詢師所需資格證書的種類、級別、獲取方式等。附件三：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)明確試用期期間對心理咨詢師的表現(xiàn)進行考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件四：正式聘用合同模板提供正式聘用合同的模板，明確正式聘用期間的權(quán)益和義務(wù)。附件五：薪資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出心理咨詢師的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金、福利等。附件六：工作時間及休息休假規(guī)定明確心理咨詢師的工作時間和休息休假的具體安排。附件七：培訓(xùn)和發(fā)展計劃詳細(xì)描述甲方為心理咨詢師提供的培訓(xùn)機會和發(fā)展計劃。附件八：保密協(xié)議模板提供保密協(xié)議的模板，明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。附件九：爭議解決方式說明詳細(xì)描述爭議解決的流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。附件十：合同變更和解除流程明確合同變更和解除的流程，包括書面協(xié)議和確認(rèn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付約定的薪資待遇。2.甲方未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會。3.甲方未按照合同約定提供勞動保護措施。4.甲方未遵守保密協(xié)議，泄露心理咨詢師的信息。5.心理咨詢師未按照合同約定提供心理咨詢服務(wù)。6.心理咨詢師違反保密協(xié)議，泄露客戶信息。7.雙方未按照約定時間支付第三方介入費用。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，應(yīng)支付違約金，賠償心理咨詢師的損失。2.心理咨詢師違約，應(yīng)支付違約金，賠償甲方的損失。3.第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。示例說明：若甲方未按時支付心理咨詢師的薪資待遇，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償心理咨詢師因未及時支付薪資而造成的實際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和資格證書，從事心理咨詢工作的人員。2