合作社規(guī)章制度合作社規(guī)章制度是指為維護(hù)組織秩序，規(guī)范成員行為，以及保障成員權(quán)益而設(shè)立的一系列規(guī)則和制度。其主要內(nèi)容包括：1.入社與退社規(guī)程：詳細(xì)闡述成員加入和退出合作社的條件及執(zhí)行程序。2.共同經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則：確立成員共同出資、經(jīng)營(yíng)及共享收益的基本原則。3.組織架構(gòu)與職責(zé)：清晰定義合作社的組織結(jié)構(gòu)及各職位的權(quán)責(zé)。4.定期會(huì)議機(jī)制：規(guī)定會(huì)議的定期舉行頻率、程序、討論議題及決策流程。5.財(cái)務(wù)管理規(guī)定：建立財(cái)務(wù)管理制度，涵蓋記賬、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)報(bào)告等。6.勞動(dòng)分配原則：明確勞動(dòng)時(shí)間、工資分配等勞動(dòng)分配的規(guī)則和方法。7.入股條款：規(guī)定成員入股的條件、方式及相應(yīng)的權(quán)益分配。8.紀(jì)律與處罰規(guī)定：設(shè)定對(duì)違規(guī)行為的紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)應(yīng)的處罰措施。9.福利政策：規(guī)定合作社成員的福利待遇，如社會(huì)保障、住房補(bǔ)貼等。10.解散與清算規(guī)程：明確合作社解散的條件、程序及資產(chǎn)清算的處理方式。合作社規(guī)章制度的具體內(nèi)容可根據(jù)合作社的實(shí)際情況和需求進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和定制。合作社規(guī)章制度（二）一、基本原則1.合作社旨在促進(jìn)農(nóng)民、農(nóng)村工人及其他農(nóng)村居民實(shí)現(xiàn)共同經(jīng)營(yíng)、管理、克服困難及發(fā)展的經(jīng)濟(jì)組織，秉持自愿參與、自愿退出的原則。2.合作社成員享有平等的權(quán)利與義務(wù)，每位成員在合作社中均處于平等地位，共同參與管理并分享利益。3.合作社遵循民主集中制原則進(jìn)行治理，確保決策過(guò)程公開透明、廣泛協(xié)商，重大事項(xiàng)須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)審議決定。4.合作社秉承公平、公正、公開的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，致力于維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，推動(dòng)組織穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。二、入社與退社1.欲加入合作社的個(gè)人需滿足以下條件：a)身份為農(nóng)民、農(nóng)村工人或農(nóng)村居民；b)認(rèn)同合作社的宗旨、章程及各項(xiàng)制度；c)具備自愿加入的意愿及相應(yīng)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或勞動(dòng)能力。2.個(gè)人需向合作社董事會(huì)提交書面申請(qǐng)，并經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可成為合作社成員。3.成員欲退出合作社，需提前向董事會(huì)提交書面通知，并經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可正式退出。4.成員退出時(shí)，需依據(jù)合作社章程規(guī)定，對(duì)已投入的資金、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，并享受相應(yīng)的補(bǔ)償。三、權(quán)益與義務(wù)1.合作社成員享有以下權(quán)益：a)平等參與合作社管理與決策；b)平等分享合作社經(jīng)營(yíng)成果與發(fā)展利益；c)平等獲得合作社提供的公益性服務(wù)與支持；d)依法享受合作社的法律保護(hù)與維權(quán)支持。2.合作社成員應(yīng)履行以下義務(wù)：a)遵守合作社章程與制度，遵循民主集中原則參與決策；b)完成分配的工作任務(wù)，按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)與資金投入；c)維護(hù)合作社形象與利益，不得損害合作社利益；d)遵守國(guó)家法律法規(guī)，積極履行社會(huì)責(zé)任。四、經(jīng)營(yíng)管理1.合作社的經(jīng)營(yíng)管理由董事會(huì)負(fù)責(zé)，董事會(huì)成員由合作社成員選舉產(chǎn)生，任期不超過(guò)三年。2.董事會(huì)應(yīng)確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的公開透明，及時(shí)向成員公布重要經(jīng)濟(jì)與管理信息。3.合作社應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)范登記、核算與審計(jì)，確保資金安全與合理使用。4.合作社應(yīng)建立科學(xué)的決策機(jī)制與程序，重大事項(xiàng)由會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)決定，日常事務(wù)由董事會(huì)負(fù)責(zé)處理。5.合作社注重技術(shù)創(chuàng)新與專業(yè)培訓(xùn)，致力于提升成員的經(jīng)營(yíng)管理能力，增強(qiáng)合作社的競(jìng)爭(zhēng)力與綜合效益。五、共享與公益1.合作社在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中充分考慮成員利益，通過(guò)公平分配機(jī)制確保經(jīng)營(yíng)成果惠及全體成員。2.合作社積極參與農(nóng)村公益事業(yè)，為農(nóng)民、農(nóng)村工人及農(nóng)村居民提供有力支持與服務(wù)，推動(dòng)農(nóng)村全面發(fā)展。六、監(jiān)督與懲處1.合作社成員對(duì)合作社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)享有監(jiān)督權(quán)，并可提出合理監(jiān)督建議。2.合作社應(yīng)建立監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行自查與外部審查，接受成員與社會(huì)監(jiān)督。3.對(duì)于違反合作社章程與制度、損害合作社利益的行為，將依據(jù)合作社章程規(guī)定給予相應(yīng)懲處。七、法律責(zé)任1.合作社成員在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事非法經(jīng)營(yíng)或損害公共利益的活動(dòng)。2.對(duì)于違法違規(guī)行為，合作社將及時(shí)采取法律措施，保護(hù)合作社合法權(quán)益。八、附則1.本規(guī)章制度經(jīng)合作社會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)審議通過(guò)后生效，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)修訂與完善。2.對(duì)于本規(guī)章制度未涉及的事項(xiàng)，可參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)與合作社章程進(jìn)行處理。合作社規(guī)章制度（三）合作社管理規(guī)則第一部分總則第一條為確保合作社內(nèi)部管理的規(guī)范化，保障成員的合法權(quán)益，以及維持業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的正常秩序，特制定本規(guī)則。第二條本規(guī)則適用于全體合作社成員，并對(duì)其具有約束力。第三條本規(guī)則的制定基于法律法規(guī)的要求及社員的共同利益原則。第四條本規(guī)則的解釋權(quán)歸合作社所有。第五條所有成員應(yīng)遵守本規(guī)則，并積極參與合作社的各項(xiàng)活動(dòng)。第六條本規(guī)則涵蓋的領(lǐng)域包括組織架構(gòu)、成員權(quán)利與義務(wù)、經(jīng)營(yíng)與管理、業(yè)務(wù)操作流程等。第二部分組織架構(gòu)第一條合作社的組織架構(gòu)由理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)構(gòu)成。第二條理事會(huì)為合作社的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定合作社的發(fā)展策略及重大事項(xiàng)決策。第三條監(jiān)事會(huì)是監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督合作社的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況。第四條經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)由主要經(jīng)營(yíng)管理人員組成，負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和管理工作。第三部分成員權(quán)利與義務(wù)第一條所有成員享有平等的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于參與決策、選舉、共享經(jīng)濟(jì)成果以及表達(dá)意見的權(quán)利。第二條所有成員有義務(wù)支持合作社的正常運(yùn)營(yíng)，遵守規(guī)則，配合合作社的各項(xiàng)活動(dòng)。第三條如成員與合作社間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先嘗試通過(guò)協(xié)商和溝通解決，如無(wú)法達(dá)成一致，可依法申請(qǐng)仲裁。第四部分經(jīng)營(yíng)與管理第一條合作社的業(yè)務(wù)范圍包括但不限于農(nóng)產(chǎn)品種植、加工銷售等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二條根據(jù)市場(chǎng)需求和經(jīng)營(yíng)狀況，合作社可制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展方案，經(jīng)理事會(huì)審議通過(guò)后執(zhí)行。第三條合作社的所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵守法律法規(guī)，禁止從事違法違規(guī)行為。第四條合作社應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和審計(jì)，確保財(cái)務(wù)狀況的透明度和穩(wěn)定性。第五部分業(yè)務(wù)操作流程第一條成為合作社成員的流程：1.符合條件的個(gè)人或單位提交加入申請(qǐng)；2.經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)審核申請(qǐng)者的資格和信息；3.理事會(huì)審議通過(guò)后，正式接納為合作社成員。第二條退出合作社的流程：1.成員提交退出申請(qǐng)；2.經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)審核退出事由及相關(guān)問(wèn)題；3.理事會(huì)審議通過(guò)后，正式接受成員的退出。第六部分附則第一條本規(guī)則的修訂需經(jīng)過(guò)理事會(huì)審議并經(jīng)全體成員表決通過(guò)后執(zhí)行。第二條本規(guī)則自通過(guò)之日起生效。第三條如本規(guī)則與相關(guān)法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第四條本規(guī)則的解釋和修改由合作社經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。第五條本規(guī)則在合作社的檔案室中存檔，以備查閱。第六條本規(guī)則的執(zhí)行由全體合作社成員共同監(jiān)督。第七條本規(guī)則修訂生效日期為×年×月×日，經(jīng)全體成員討論通過(guò)。合作社規(guī)章制度（四）一、組織機(jī)構(gòu)1.1合作社的組織架構(gòu)涵蓋了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)等多個(gè)組成部分。1.2理事會(huì)的核心職責(zé)在于制定與修訂合作社的章程及相關(guān)規(guī)章制度，同時(shí)負(fù)責(zé)審議并決定合作社的重大事項(xiàng)。1.3監(jiān)事會(huì)則專注于對(duì)合作社的經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，以保障合作社的合法權(quán)益不受侵害。1.4經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)則負(fù)責(zé)合作社的日常運(yùn)營(yíng)與管理工作，確保合作社能夠保持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。二、會(huì)員管理2.1會(huì)員的加入需滿足合作社設(shè)定的條件，并經(jīng)過(guò)理事會(huì)的嚴(yán)格審核與批準(zhǔn)。2.2會(huì)員在享受合作社經(jīng)濟(jì)利益分配權(quán)、選舉權(quán)與被選舉權(quán)的也應(yīng)積極履行遵守合作社章程及規(guī)章制度的義務(wù)。2.3對(duì)于會(huì)員的退出與除名事宜，將由理事會(huì)依據(jù)合作社章程及相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行妥善處理。三、財(cái)務(wù)管理3.1合作社的資金來(lái)源主要包括會(huì)員的入股款、借款、政府補(bǔ)貼以及其他合法收入。3.2合作社應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)要求，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并主動(dòng)接受會(huì)員的監(jiān)督與審查。3.3在經(jīng)濟(jì)利益分配方面，合作社將遵循公平、公正的原則，根據(jù)會(huì)員的入股比例及勞動(dòng)貢獻(xiàn)進(jìn)行合理分配。四、經(jīng)營(yíng)管理4.1合作社將緊密結(jié)合市場(chǎng)需求與會(huì)員意愿，科學(xué)制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與任務(wù)目標(biāo)。4.2合作社的重大經(jīng)營(yíng)決策均需經(jīng)過(guò)理事會(huì)集體討論并投票決定，以確保決策的民主性與科學(xué)性。4.3為提升經(jīng)營(yíng)管理水平，合作社將建立健全內(nèi)部管理制度體系，涵蓋人事管理、質(zhì)量管理及安全管理等多個(gè)方面。五、風(fēng)險(xiǎn)管理5.1合作社將定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與預(yù)警工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患。5.2合作社倡導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制，鼓勵(lì)會(huì)員積極參與風(fēng)險(xiǎn)管理與控制工作，共同維護(hù)合作社的穩(wěn)健發(fā)展。六、紀(jì)律管理6.1合作社要求所有會(huì)員及管理人員嚴(yán)格遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德以及合作社的紀(jì)律規(guī)定。6.2對(duì)于違反合作社章程及規(guī)章制度的行為，合作社將依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取必要的紀(jì)律處分措施。七、法律責(zé)任7.1合作社在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中將嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.2對(duì)于合作社內(nèi)部發(fā)生的違法行為，相關(guān)會(huì)員及管理人員將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合作社規(guī)章制度模板為合作社的規(guī)范運(yùn)作提供了有力保障。合作社在制定具體規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)充分考慮自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及會(huì)員需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與完善。合作社還應(yīng)定期對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)估與更新以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化及會(huì)員需求的變化。合作社規(guī)章制度（五）一、基本概述1.1本合作社規(guī)章制度旨在規(guī)范合作社成員的行為模式，確保合作社的順暢運(yùn)營(yíng)，切實(shí)保障成員的合法權(quán)益，并推動(dòng)合作社的持續(xù)健康發(fā)展。二、合作社成員的權(quán)利與義務(wù)2.1合作社成員享有平等的權(quán)利與承擔(dān)自由的義務(wù)。任何成員均不得以任何形式損害其他成員權(quán)益或合作社聲譽(yù)，包括但不限于中傷、歧視等行為。2.2合作社成員擁有參與合作社管理的權(quán)利，可就合作社的發(fā)展提出建設(shè)性意見和建議。2.3合作社成員應(yīng)自覺履行自身義務(wù)，服從合作社管理，積極參與合作社各項(xiàng)活動(dòng)，為合作社的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.4合作社成員有權(quán)分享合作社的經(jīng)營(yíng)收益及享受合作社提供的其他福利待遇。2.5合作社成員嚴(yán)禁擅自改變合作社經(jīng)營(yíng)方向或從事與合作社經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相悖的行為。三、合作社的組織與管理3.1合作社設(shè)立理事會(huì)，負(fù)責(zé)合作社的日常決策與管理工作。3.2理事會(huì)成員由合作社成員選舉產(chǎn)生，任期兩年，每屆理事會(huì)由七名成員組成。3.3合作社成員有權(quán)參與理事會(huì)的選舉過(guò)程，提名與投票應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則。3.4理事會(huì)應(yīng)至少每季度召開一次會(huì)議，討論合作社的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況及重要事務(wù)。3.5合作社可根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立各類專業(yè)委員會(huì)，委員會(huì)成員由合作社成員推選產(chǎn)生，任期兩年。四、合作社的財(cái)務(wù)管理4.1合作社應(yīng)建立并完善財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)資產(chǎn)的安全與合理使用。4.2合作社應(yīng)每年進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，以核實(shí)和評(píng)估合作社的財(cái)務(wù)狀況。4.3合作社的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向全體成員公開。五、合作社的紀(jì)律與處罰5.1合作社成員應(yīng)嚴(yán)格遵守合作社紀(jì)律，服從合作社管理。對(duì)于違反規(guī)章制度的成員，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。5.2紀(jì)律處分措施包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停權(quán)利等。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為，可開除合作社成員資格。六、合作社的解散與終止6.1合作社的解散應(yīng)由理事會(huì)發(fā)起，并提交全體合作社成員進(jìn)行投票表決。6.2合作社解散需獲得三分之二以上成員同意方可生效。6.3合作社解散后，應(yīng)依法進(jìn)行清算工作，并做好財(cái)務(wù)和事務(wù)的交接。七、違反規(guī)定的處理辦法7.1對(duì)于違反合作社規(guī)章制度的行為，將依據(jù)情節(jié)輕重采取口頭警告、書面警告、限制或暫停權(quán)益、開除成員資格等處理措施。7.2處理決定應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)成員，并根據(jù)需要報(bào)告給有關(guān)機(jī)構(gòu)。7.3對(duì)于涉及財(cái)務(wù)管理的違規(guī)行為，應(yīng)迅速報(bào)告給相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。八、附則8.1本規(guī)章制度的修訂需經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)，并獲得合作社成員的支持。8.2本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸合作社理事會(huì)所有。以上模板范文為合作社規(guī)章制度的基本框架，具體內(nèi)容和條款應(yīng)根據(jù)合作社的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。合作社成員應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，共同維護(hù)合作社的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。合作社規(guī)章制度（六）第一章總則第一條為規(guī)范合作社的運(yùn)營(yíng)，保障合作社成員的合法權(quán)益，提升合作社的效益及發(fā)展，依據(jù)《合作社法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)程。第二章組成第二條合作社由成員自愿組成，成員需以書面形式同意加入，并繳納相應(yīng)股款。合作社成員享有民事權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。成員權(quán)益與出資比例成正比。第三章經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域第三條合作社的業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：1.農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)副產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與流通；2.提供農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢與服務(wù)；3.農(nóng)業(yè)設(shè)施與設(shè)備的租賃業(yè)務(wù)；4.推廣農(nóng)業(yè)科技應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展項(xiàng)目。第四章組織架構(gòu)第四條合作社設(shè)立理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理（或理事長(zhǎng)）等管理機(jī)構(gòu)：1.理事會(huì)：負(fù)責(zé)決策、制定規(guī)章制度及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，由成員選舉產(chǎn)生；2.監(jiān)事會(huì)：監(jiān)督合作社的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況，由成員選舉產(chǎn)生；3.經(jīng)理（或理事長(zhǎng)）：負(fù)責(zé)合作社的日常管理與具體經(jīng)營(yíng)事務(wù)，由理事會(huì)任命。第五章成員權(quán)利與義務(wù)第五條合作社成員享有以下權(quán)利：1.參與合作社的決策與管理；2.共享合作社的盈利與決策結(jié)果；3.提出關(guān)于合作社事務(wù)的建議與要求。第六條合作社成員應(yīng)履行以下義務(wù)：1.遵守合作社的規(guī)章制度；2.繳納股款及按規(guī)定支付管理費(fèi)用；3.完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。第七章經(jīng)營(yíng)管理第七條合作社需建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)收支的記錄與管理。第八章利潤(rùn)分配第八條合作社經(jīng)營(yíng)收益應(yīng)按出資比例進(jìn)行公平分配，其中一部分將用于合作社的持續(xù)發(fā)展。第九章糾紛解決第九條對(duì)于合作社內(nèi)部的糾紛，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。如協(xié)商無(wú)果，可申請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解。第十章規(guī)章制度的修訂與變更第十條本規(guī)章制度的修訂與變更需由理事會(huì)提出，并經(jīng)合作社成員的討論與投票決定。第十一章附則第十一條本規(guī)章制度經(jīng)合作社成員共同審議通過(guò)后，即刻生效，并向相關(guān)部門備案。以上為合作社規(guī)章制度的基本框架，實(shí)際制定時(shí)應(yīng)根據(jù)合作社的實(shí)際情況及適用法律法規(guī)進(jìn)行詳細(xì)制定與調(diào)整。合作社規(guī)章制度（七）第一章總則第一條為確保合作社的正常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)合作社成員的合法權(quán)益，并規(guī)范合作社的經(jīng)營(yíng)管理行為，特制定本規(guī)章制度。第二條合作社采用有限責(zé)任合作社的組織形式，成員的資格以其實(shí)繳的出資額為依據(jù)。第三條合作社內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商方式解決。若協(xié)商無(wú)果，可提交至合作社內(nèi)部的仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決，并依法執(zhí)行。第四條合作社成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，秉持合作、互助、公平、自愿的原則，共同致力于維護(hù)合作社的整體利益。第五條合作社成員需按規(guī)定規(guī)模認(rèn)繳出資，并按照既定比例參與合作社的盈利分配。第六條合作社的管理應(yīng)遵循民主原則，尊重并體現(xiàn)大多數(shù)成員的意愿和決策。第七條合作社成員享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，可參與合作社管理機(jī)構(gòu)或監(jiān)事會(huì)成員的選舉。第八條合作社成員有權(quán)依法對(duì)合作社的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，并提出建設(shè)性的意見和建議。第九條合作社成員應(yīng)積極履行其出資和勞動(dòng)義務(wù)，共同參與合作社的日常運(yùn)營(yíng)和管理。第十條合作社成員應(yīng)對(duì)合作社的商業(yè)秘密予以嚴(yán)格保密，不得擅自泄露給第三方。第二章合作社成員的權(quán)利與義務(wù)第十一條合作社成員有權(quán)參與合作社的經(jīng)營(yíng)管理，并分享合作社的經(jīng)濟(jì)成果。第十二條合作社成員有權(quán)獲取合作社的財(cái)務(wù)信息和重大決策信息。第十三條合作社成員有權(quán)對(duì)合作社的經(jīng)營(yíng)管理提出改進(jìn)意見和建議。第十四條合作社成員有權(quán)參加合作社組織的合法活動(dòng)及培訓(xùn)。第十五條合作社成員可根據(jù)合作協(xié)議的約定，申請(qǐng)退出合作社。第十六條合作社成員應(yīng)遵守合作社的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度。第十七條合作社成員應(yīng)按約定繳納出資并積極參與勞動(dòng)。第十八條合作社成員應(yīng)保守合作社的商業(yè)秘密，防止信息泄露。