標準應屆畢業(yè)生實習協(xié)議書本合同目錄一覽1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.實習生的基本信息2.1實習生姓名2.2實習生身份證號碼2.3實習生學歷2.4實習生專業(yè)3.實習單位的基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯(lián)系電話4.實習期限與內(nèi)容4.1實習期限4.2實習內(nèi)容5.實習生的工作職責5.1工作職責概述5.2具體工作內(nèi)容6.實習單位的培訓與指導6.1培訓內(nèi)容6.2指導老師7.實習生的待遇7.1實習工資7.2福利待遇8.實習生的考核與評價8.1考核標準8.2評價方式9.合同的解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.違約責任10.1實習生違約10.2實習單位違約11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.其他約定13.1保密協(xié)議13.2知識產(chǎn)權歸屬13.3信息安全14.合同的簽署與備案14.1簽署日期14.2簽署地點14.3備案部門第一部分：合同如下：1.實習協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍本協(xié)議的范圍包括乙方在實習期間應遵守的規(guī)章制度、工作內(nèi)容、待遇、權益保障等方面的約定。2.實習生的基本信息2.1實習生姓名：_______2.2實習生身份證號碼：_______2.3實習生學歷：_______2.4實習生專業(yè)：_______3.實習單位的基本信息3.1實習單位名稱：_______3.2實習單位地址：_______3.3實習單位聯(lián)系電話：_______4.實習期限與內(nèi)容4.1實習期限本協(xié)議實習期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2實習內(nèi)容乙方在實習期間的主要工作內(nèi)容包括：_______。5.實習生的工作職責5.1工作職責概述乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度，認真完成甲方安排的工作任務。5.2具體工作內(nèi)容乙方在實習期間的具體工作內(nèi)容包括：_______。6.實習單位的培訓與指導6.1培訓內(nèi)容6.2指導老師甲方應為乙方指派指導老師，負責對乙方在實習期間的工作進行指導和幫助。7.實習生的待遇7.1實習工資乙方在實習期間的實習工資為每月人民幣_______元。7.2福利待遇8.實習生的考核與評價8.1考核標準甲方可根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、學習態(tài)度等方面制定考核標準。8.2評價方式甲方應對乙方的實習情況進行定期評價，評價結果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格。9.合同的解除與終止9.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因故提前終止實習；（3）甲方因業(yè)務需要提前終止實習。9.2終止條件（1）實習期限屆滿；（2）乙方因故不能繼續(xù)實習；10.違約責任10.1實習生違約乙方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。10.2實習單位違約甲方違反本協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此造成的損失。11.爭議解決方式11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機構進行調(diào)解。11.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同的生效、修改與解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2修改條件本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3解除條件本協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.其他約定13.1保密協(xié)議乙方應對在實習期間獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。13.2知識產(chǎn)權歸屬乙方在實習期間創(chuàng)作的屬于職務作品的，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。13.3信息安全乙方應妥善保管甲方的資料、信息，防止泄露。14.合同的簽署與備案14.1簽署日期本協(xié)議于_______年_______月_______日簽署。14.2簽署地點本協(xié)議于_______（地點）簽署。14.3備案部門本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并報送相關部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的情形15.1中介方介入本協(xié)議涉及的第三方中介方，是指為甲方和乙方提供招聘、匹配、培訓等服務的中介機構。15.2其他第三方介入除中介方外，其他第三方包括但不限于：評估機構、調(diào)解機構、仲裁機構、法院等。16.第三方介入后的權利與義務16.1中介方的權利與義務中介方在提供服務過程中，應遵守相關法律法規(guī)，誠實守信，公正中立，嚴格保密。16.2其他第三方的權利與義務其他第三方在介入本協(xié)議過程中，應遵守相關法律法規(guī)，公正、公平、公開地處理爭議，保護甲乙雙方的合法權益。17.第三方介入的具體流程17.1中介方介入流程中介方在甲方和乙方之間進行溝通、協(xié)調(diào)，提供招聘、匹配、培訓等服務，并協(xié)助雙方履行合同義務。17.2其他第三方介入流程其他第三方根據(jù)本協(xié)議的約定，在爭議發(fā)生時介入，進行評估、調(diào)解、仲裁或審判，并作出裁決。18.第三方責任限額18.1中介方的責任限額中介方在本協(xié)議履行過程中，因過錯導致甲方或乙方損失的，中介方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過中介服務費用的_______%。18.2其他第三方的責任限額其他第三方在本協(xié)議履行過程中，因過錯導致甲方或乙方損失的，其他第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過其收費標準的_______%。19.第三方與甲乙方的劃分說明19.1第三方與甲乙方的關系第三方作為獨立的第三方機構，與甲方、乙方之間不存在隸屬或委托關系。19.2第三方與甲乙方的權益劃分第三方在本協(xié)議履行過程中，僅提供服務或處理爭議，不享有甲乙雙方的任何權益。20.第三方介入的終止20.1中介方介入終止中介方在本協(xié)議約定的服務期限內(nèi)，完成服務后，中介介入終止。20.2其他第三方介入終止其他第三方在處理完爭議后，介入終止。21.第三方介入的補充協(xié)議21.1補充協(xié)議的簽訂甲乙雙方與第三方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時，可以簽訂補充協(xié)議，明確爭議解決方式、賠償責任等事項。21.2補充協(xié)議的備案補充協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，并報送相關部門備案。22.第三方介入的適用法律本協(xié)議第三方介入的相關事項，適用中華人民共和國法律。23.第三方介入的爭議解決甲乙雙方與第三方就本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。24.第三方介入的效力本協(xié)議第三方介入的條款，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方及第三方具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生簡歷附件二：實習單位招聘信息附件三：實習協(xié)議書附件四：實習單位規(guī)章制度附件五：實習生培訓計劃附件六：實習生考核評價表附件七：實習生工資發(fā)放明細附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權歸屬確認書附件十：信息安全協(xié)議附件十一：第三方中介服務協(xié)議附件十二：評估機構評估報告附件十三：調(diào)解機構調(diào)解協(xié)議附件十四：仲裁機構仲裁裁決書附件十五：法院判決書附件詳細要求和說明：附件一：實習生簡歷要求：詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能特長等。附件二：實習單位招聘信息要求：包括實習單位的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、招聘職位、崗位職責等。附件三：實習協(xié)議書要求：本協(xié)議正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件四：實習單位規(guī)章制度要求：實習單位應提供實習生需遵守的規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密規(guī)定、勞動保護等。附件五：實習生培訓計劃要求：詳細描述實習生前期的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件六：實習生考核評價表要求：用于記錄實習生在實習期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、學習態(tài)度等方面的評價。附件七：實習生工資發(fā)放明細要求：詳細記錄實習生的工資組成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等。附件八：保密協(xié)議要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、保密義務和違約責任等。附件九：知識產(chǎn)權歸屬確認書要求：明確實習生在實習期間創(chuàng)作的職務作品的知識產(chǎn)權歸屬問題。附件十：信息安全協(xié)議要求：明確實習生在實習期間對甲方的資料、信息保密的義務和違約責任等。附件十一：第三方中介服務協(xié)議要求：明確中介方的服務內(nèi)容、服務費用、違約責任等。附件十二：評估機構評估報告要求：評估機構對實習生在實習期間的綜合表現(xiàn)進行評估，并出具評估報告。附件十三：調(diào)解機構調(diào)解協(xié)議要求：調(diào)解機構對甲乙雙方發(fā)生的爭議進行調(diào)解，并出具調(diào)解協(xié)議。附件十四：仲裁機構仲裁裁決書要求：仲裁機構對甲乙雙方發(fā)生的爭議進行仲裁，并出具仲裁裁決書。附件十五：法院判決書要求：法院對甲乙雙方發(fā)生的爭議進行審判，并出具判決書。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定示例：乙方在實習期間未經(jīng)甲方同意，提前終止實習，應承擔違約責任，賠償甲