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文檔簡介
醫(yī)療咨詢和投訴管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院內的醫(yī)療咨詢和投訴管理工作,維護患者合法權益,提升醫(yī)院大眾形象,特訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內的醫(yī)療咨詢和投訴管理工作。第三條醫(yī)療咨詢和投訴管理工作應遵從公正、公平、公開的原則,重視患者的看法和建議。第四條醫(yī)院應加強對醫(yī)務人員的培訓和教育,提高服務態(tài)度和專業(yè)水平,供應高質量的醫(yī)療服務,以減少投訴和糾紛的發(fā)生。第五條醫(yī)院應建立健全醫(yī)療咨詢和投訴的信息管理系統(tǒng),保護咨詢和投訴的隱私,確保信息的安全和可追溯性。第二章醫(yī)療咨詢管理第六條醫(yī)院設立醫(yī)療咨詢臺,負責接受患者的咨詢和引導工作。第七條醫(yī)療咨詢臺應配備符合要求的醫(yī)務人員,包含醫(yī)生、護士等,具備良好的溝通本領和專業(yè)知識。第八條醫(yī)療咨詢臺應供應多種咨詢方式,包含現(xiàn)場咨詢、電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢等,滿足不同患者的需求。第九條患者在咨詢時,醫(yī)務人員應認真傾聽,細致解答,供應準確及時的醫(yī)療信息和建議。第十條醫(yī)務人員在咨詢中應保護患者的隱私,不得將患者的個人信息泄露給他人。第十一條醫(yī)務人員在咨詢中應嚴守醫(yī)療倫理和法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)行為,確保咨詢過程的安全和可靠性。第十二條醫(yī)療咨詢臺應定期匯總咨詢數(shù)據(jù),對咨詢量、滿意度等指標進行統(tǒng)計和分析,及時反饋給相關部門,進行改進和優(yōu)化。第三章投訴管理第十三條患者對醫(yī)院的服務有任何不滿或投訴,可以向醫(yī)院進行投訴。第十四條醫(yī)院設立投訴辦公室,負責接收和處理患者的投訴工作。第十五條患者可以通過書面方式、電話、電子郵件等渠道向投訴辦公室提出投訴,投訴辦公室應及時受理并盡快進行處理。第十六條投訴辦公室應認真核實投訴事實,聽取投訴人和相關人員的敘述,收集相關證據(jù)和資料。第十七條投訴辦公室應及時反饋投訴處理進展情況給投訴人,保持溝通和聯(lián)系。第十八條投訴辦公室在處理投訴時應確保公正、獨立,不偏袒任何一方,依法依規(guī)進行調查和處理。第十九條投訴辦公室應依據(jù)投訴內容和實際情況,合理決議處理方式和時限,并督促相關部門和人員定時完成處理任務。第二十條投訴辦公室應定期匯總投訴數(shù)據(jù),分析投訴原因和處理結果,對常見問題進行總結和改進,提高醫(yī)院的服務質量。第四章監(jiān)督與協(xié)調第二十一條醫(yī)院應建立健全醫(yī)療咨詢和投訴管理的監(jiān)督機制,加強對醫(yī)務人員的日常管理和考核。第二十二條醫(yī)院應加強內部溝通和協(xié)調,形成醫(yī)療咨詢和投訴管理工作的合力。第二十三條醫(yī)院應定期組織培訓和學習,提高醫(yī)務人員的服務意識和法律法規(guī)意識,加強他們處理咨詢和投訴的本領。第二十四條醫(yī)院應與相關部門建立信息溝通和共享機制,加強對醫(yī)療咨詢和投訴數(shù)據(jù)的分析和利用,共同推動醫(yī)院服務水平的提升。第五章法律責任第二十五條醫(yī)務人員在處理醫(yī)療咨詢和投訴中,如有泄露患者隱私、違反相關法律法規(guī)的行為,將面對相應的法律責任和紀律處分。第二十六條患者在醫(yī)療咨詢和投訴過程中,如有供應虛假料子、進行惡意詆毀等行為,將影響其在醫(yī)院的信用記錄和就診權益。第二十七條對于屢次受到投訴的醫(yī)務人員和科室,醫(yī)院將依據(jù)情況采取相應的矯正措施,包含警告、罰款、調整崗位等。第六章附則第二十八條本制度由醫(yī)院管理負責人負責解釋并進行動態(tài)調整,經醫(yī)務委員會討論通過后生效。第二十九條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行,同時廢止醫(yī)院現(xiàn)行的醫(yī)療咨詢和投訴管理相關制度。第三十條如有其他與本制度相沖突的規(guī)定,以本制度為準。第三十一條本制度的解釋權歸醫(yī)院管理負責人全部。以上為醫(yī)院醫(yī)療咨
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