醫(yī)療咨詢和投訴管理制度_第1頁
醫(yī)療咨詢和投訴管理制度_第2頁
醫(yī)療咨詢和投訴管理制度_第3頁
醫(yī)療咨詢和投訴管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

醫(yī)療咨詢和投訴管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范醫(yī)院內的醫(yī)療咨詢和投訴管理工作,維護患者合法權益,提升醫(yī)院大眾形象,特訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于醫(yī)院內的醫(yī)療咨詢和投訴管理工作。第三條醫(yī)療咨詢和投訴管理工作應遵從公正、公平、公開的原則,重視患者的看法和建議。第四條醫(yī)院應加強對醫(yī)務人員的培訓和教育,提高服務態(tài)度和專業(yè)水平,供應高質量的醫(yī)療服務,以減少投訴和糾紛的發(fā)生。第五條醫(yī)院應建立健全醫(yī)療咨詢和投訴的信息管理系統(tǒng),保護咨詢和投訴的隱私,確保信息的安全和可追溯性。第二章醫(yī)療咨詢管理第六條醫(yī)院設立醫(yī)療咨詢臺,負責接受患者的咨詢和引導工作。第七條醫(yī)療咨詢臺應配備符合要求的醫(yī)務人員,包含醫(yī)生、護士等,具備良好的溝通本領和專業(yè)知識。第八條醫(yī)療咨詢臺應供應多種咨詢方式,包含現(xiàn)場咨詢、電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢等,滿足不同患者的需求。第九條患者在咨詢時,醫(yī)務人員應認真傾聽,細致解答,供應準確及時的醫(yī)療信息和建議。第十條醫(yī)務人員在咨詢中應保護患者的隱私,不得將患者的個人信息泄露給他人。第十一條醫(yī)務人員在咨詢中應嚴守醫(yī)療倫理和法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)行為,確保咨詢過程的安全和可靠性。第十二條醫(yī)療咨詢臺應定期匯總咨詢數(shù)據(jù),對咨詢量、滿意度等指標進行統(tǒng)計和分析,及時反饋給相關部門,進行改進和優(yōu)化。第三章投訴管理第十三條患者對醫(yī)院的服務有任何不滿或投訴,可以向醫(yī)院進行投訴。第十四條醫(yī)院設立投訴辦公室,負責接收和處理患者的投訴工作。第十五條患者可以通過書面方式、電話、電子郵件等渠道向投訴辦公室提出投訴,投訴辦公室應及時受理并盡快進行處理。第十六條投訴辦公室應認真核實投訴事實,聽取投訴人和相關人員的敘述,收集相關證據(jù)和資料。第十七條投訴辦公室應及時反饋投訴處理進展情況給投訴人,保持溝通和聯(lián)系。第十八條投訴辦公室在處理投訴時應確保公正、獨立,不偏袒任何一方,依法依規(guī)進行調查和處理。第十九條投訴辦公室應依據(jù)投訴內容和實際情況,合理決議處理方式和時限,并督促相關部門和人員定時完成處理任務。第二十條投訴辦公室應定期匯總投訴數(shù)據(jù),分析投訴原因和處理結果,對常見問題進行總結和改進,提高醫(yī)院的服務質量。第四章監(jiān)督與協(xié)調第二十一條醫(yī)院應建立健全醫(yī)療咨詢和投訴管理的監(jiān)督機制,加強對醫(yī)務人員的日常管理和考核。第二十二條醫(yī)院應加強內部溝通和協(xié)調,形成醫(yī)療咨詢和投訴管理工作的合力。第二十三條醫(yī)院應定期組織培訓和學習,提高醫(yī)務人員的服務意識和法律法規(guī)意識,加強他們處理咨詢和投訴的本領。第二十四條醫(yī)院應與相關部門建立信息溝通和共享機制,加強對醫(yī)療咨詢和投訴數(shù)據(jù)的分析和利用,共同推動醫(yī)院服務水平的提升。第五章法律責任第二十五條醫(yī)務人員在處理醫(yī)療咨詢和投訴中,如有泄露患者隱私、違反相關法律法規(guī)的行為,將面對相應的法律責任和紀律處分。第二十六條患者在醫(yī)療咨詢和投訴過程中,如有供應虛假料子、進行惡意詆毀等行為,將影響其在醫(yī)院的信用記錄和就診權益。第二十七條對于屢次受到投訴的醫(yī)務人員和科室,醫(yī)院將依據(jù)情況采取相應的矯正措施,包含警告、罰款、調整崗位等。第六章附則第二十八條本制度由醫(yī)院管理負責人負責解釋并進行動態(tài)調整,經醫(yī)務委員會討論通過后生效。第二十九條本制度自發(fā)布之日起正式執(zhí)行,同時廢止醫(yī)院現(xiàn)行的醫(yī)療咨詢和投訴管理相關制度。第三十條如有其他與本制度相沖突的規(guī)定,以本制度為準。第三十一條本制度的解釋權歸醫(yī)院管理負責人全部。以上為醫(yī)院醫(yī)療咨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論