企業(yè)月休4天勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為____________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)訂本合同，續(xù)訂時(shí)應(yīng)當(dāng)提前30日通知對方。

二、工作崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位工作內(nèi)容，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作時(shí)間。

2.甲方應(yīng)保證乙方每月休息4天，休息日由甲方統(tǒng)一安排。

3.乙方在法定休假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等情況下，依法享有休息休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）餐費(fèi)補(bǔ)助；

（4）定期體檢；

（5）其他福利。

五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。

六、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司形象。

七、勞動(dòng)合同解除及終止

1.合同期滿，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定續(xù)訂合同。

2.甲方可以提前30日書面通知乙方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方可以提前30日書面通知甲方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的；

（5）甲方依照國家規(guī)定提前解除勞動(dòng)合同的其他情形。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）甲方依照國家規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜，通過第三方主體派遣，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為____________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)訂本合同，續(xù)訂時(shí)應(yīng)當(dāng)提前30日通知對方。

二、工作派遣

1.乙方同意由第三方主體派遣至甲方處從事____________________崗位工作。

2.甲方同意接受乙方的工作派遣，并承擔(dān)乙方在工作期間產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作時(shí)間。

2.甲方應(yīng)保證乙方每月休息4天，休息日由甲方統(tǒng)一安排。

3.乙方在法定休假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等情況下，依法享有休息休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）餐費(fèi)補(bǔ)助；

（4）定期體檢；

（5）其他福利。

五、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作派遣、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的基本條件，包括但不限于專業(yè)技能、健康狀況等。

3.第三方主體應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定的情況下，根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除本合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；

（2）損害甲方利益；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）擅自離崗或未履行請假手續(xù)。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動(dòng)。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過第三方主體派遣，甲方可以靈活調(diào)整人力資源需求，降低用工成本。

2.第三方主體負(fù)責(zé)管理乙方，減輕甲方的人力資源管理壓力。

3.第三方主體可以提供專業(yè)的技能培訓(xùn)和服務(wù)，提升乙方的工作能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為最終受益方，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方可以借助第三方主體的專業(yè)能力，提升自身業(yè)務(wù)水平。

3.甲方通過本合同，保障自身權(quán)益，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

郵政編碼：____________________

鑒于甲乙雙方及第三方主體本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜，通過第三方主體派遣，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為____________________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)訂本合同，續(xù)訂時(shí)應(yīng)當(dāng)提前30日通知對方。

二、工作派遣

1.乙方同意由第三方主體派遣至甲方處從事____________________崗位工作。

2.甲方同意接受乙方的工作派遣，并承擔(dān)乙方在工作期間產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行____________________制工作時(shí)間。

2.甲方應(yīng)保證乙方每月休息4天，休息日由甲方統(tǒng)一安排。

3.乙方在法定休假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等情況下，依法享有休息休假的權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方以下勞動(dòng)報(bào)酬：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）崗位工資：____________________元/月；

（3）績效工資：____________________元/月；

（4）其他津貼：____________________元/月。

2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)；

（4）工傷保險(xiǎn)；

（5）生育保險(xiǎn)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日加班工資；

（3）餐費(fèi)補(bǔ)助；

（4）定期體檢；

（5）其他福利。

五、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的工作派遣、勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的基本條件，包括但不限于專業(yè)技能、健康狀況等。

3.第三方主體應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的勞動(dòng)條件，保障其合法權(quán)益。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和績效獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

3.乙方有權(quán)參與甲方的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)技能。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償，包括但不限于：

（1）未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未保障乙方休息休假的權(quán)利；

（4）未提供符合工作要求的勞動(dòng)條件。

2.甲方不得隨意解除本合同，如需解除，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的職業(yè)發(fā)展，如乙方提出合理的工作調(diào)整請求，甲方應(yīng)予以考慮。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方主體在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式